社团招新活动方案范文【精选6篇】
社团招新活动方案范文 篇一
标题：融入创新元素，引领社团新风潮——XXXX社团招新活动方案
一、活动目标
通过创新元素的引入，吸引更多的学生参与社团活动，激发他们的创造力和团队合作精神，提升社团的影响力和凝聚力。
二、活动内容
1. 创意展示：组织社团成员展示他们的创意作品，可以是绘画、手工制作、音乐演奏等形式。这样不仅可以展示社团成员的才艺，也可以吸引更多的学生对社团感兴趣。
2. 创新讲座：邀请校内外的创业者、企业家、学者等来进行创新讲座，分享他们的创新经验和成功案例，激发学生的创新思维和创业热情。
3. 创业实践：组织社团成员参与创业实践活动，可以与校内的创业孵化基地合作，提供实践的机会和资源支持。这样不仅可以培养学生的创业意识，也可以为他们提供实践锻炼的机会。
4. 创新竞赛：组织社团成员参加创新竞赛，可以是校内的比赛，也可以是校际或国际的比赛。这样可以提高社团成员的创新能力和竞争力，同时也能为社团赢得更多的荣誉。
5. 创新训练：组织社团成员参加创新训练营或工作坊，提供系统的创新培训和指导，帮助他们提升创新能力和解决问题的能力。
三、活动策划
1. 宣传推广：通过校园宣传栏、社交媒体、班级通知等方式，宣传活动的内容和时间，吸引更多的学生参与。
2. 团队协作：成立招新活动策划团队，由社团成员和指导老师共同参与，分工合作，确保活动的顺利进行。
3. 资源整合：与校内的相关机构和社团合作，共享资源，提供更多的支持和帮助。
4. 反馈评估：活动结束后，进行反馈和评估，总结经验，为下一次的活动做好准备。
四、活动预期效果
1. 增加社团成员：通过活动的吸引力和创新元素的引入，预计能够吸引更多的学生参与社团活动，增加社团的成员数量。
2. 提升社团影响力：通过创意展示、创新讲座、创新竞赛等活动，提升社团的影响力和知名度，使社团在校园中成为独具特色的品牌。
3. 培养创新能力：通过创业实践、创新训练等活动，培养社团成员的创新能力和创业精神，为他们的未来发展打下坚实的基础。
4. 加强团队合作：通过活动的组织和实施，提高社团成员的团队合作能力和沟通协作能力，增强团队的凝聚力。
五、活动安排
根据学校的课程安排和学生的需求，确定活动的时间和地点，确保活动的顺利进行。
六、活动预算
根据活动的具体内容和规模，制定活动的预算，确保活动的资金来源和使用得当。
七、活动评估
活动结束后，进行活动的评估和总结，收集参与者的反馈意见，为下一次的活动改进和优化提供参考。
通过以上的活动方案，我们相信能够吸引更多的学生参与社团活动，培养他们的创新能力和团队合作精神，为社团的发展注入新的活力和动力。让我们共同努力，引领社团新风潮！
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社团招新活动方案范文 篇二
标题：多元化活动，展现社团魅力——XXXX社团招新活动方案
一、活动目标
通过多元化的活动形式，吸引更多的学生参与社团活动，展现社团的特色和魅力，增加社团的成员数量和影响力。
二、活动内容
1. 社团展示：组织社团成员进行展示，展示社团的特色和魅力，可以是展板、宣传册、视频等形式。这样可以让学生更加了解社团的活动内容和成果。
2. 主题讲座：邀请校内外的专家、学者、行业精英等来进行主题讲座，讲解相关领域的知识和技巧，提供学生学习和交流的平台。
3. 技能培训：开设各类技能培训班，如摄影、音乐、舞蹈、写作等，满足学生的兴趣和需求，提供学习和展示的机会。
4. 主题活动：组织社团成员参与各类主题活动，如户外拓展、文化交流、公益志愿者等，培养学生的团队合作精神和社会责任感。
5. 社团交流：与其他社团进行交流合作，举办联谊活动、文化展示等，增加社团之间的互动和合作。
三、活动策划
1. 宣传推广：通过校园广播、海报、校内网站等方式，宣传活动的内容和时间，吸引更多的学生参与。
2. 团队协作：成立招新活动策划团队，由社团成员和指导老师共同参与，分工合作，确保活动的顺利进行。
3. 资源整合：与校内的相关机构和社团合作，共享资源，提供更多的支持和帮助。
4. 反馈评估：活动结束后，进行反馈和评估，总结经验，为下一次的活动做好准备。
四、活动预期效果
1. 增加社团成员：通过活动的吸引力和多元化的活动形式，预计能够吸引更多的学生参与社团活动，增加社团的成员数量。
2. 提升社团影响力：通过社团展示、主题讲座、社团交流等活动，提升社团的影响力和知名度，吸引更多的学生加入。
3. 培养个人能力：通过技能培训、主题活动等活动，培养学生的专业技能和综合素养，提高他们的竞争力和就业能力。
4. 加强社团合作：通过社团交流和合作活动，增加社团之间的互动和合作，形成良好的合作氛围。
五、活动安排
根据学校的课程安排和学生的需求，确定活动的时间和地点，确保活动的顺利进行。
六、活动预算
根据活动的具体内容和规模，制定活动的预算，确保活动的资金来源和使用得当。
七、活动评估
活动结束后，进行活动的评估和总结，收集参与者的反馈意见，为下一次的活动改进和优化提供参考。
通过以上的活动方案，我们相信能够吸引更多的学生参与社团活动，展现社团的特色和魅力，提升社团的影响力和凝聚力。让我们共同努力，展现社团的魅力，吸引更多的学生加入！
社团招新活动方案范文 篇三
一、招新目的：
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：
1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：
新生参加完军训后
五、宣传方面
1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
八、活动总结
招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
九、备注：
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!
.宣传部
社团招新活动方案范文 篇四
一、 活动背景
当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。
西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会
二、 活动目的
1. 加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。
2. 增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。
3. 增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。
4. 丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。
5. 锻炼会员，选拔干事。
6. 增加协会在新生里的知名度
三、 活动主题
传承棋道，以棋会友
四、 主办单位
西南大学体育委员会
西南大学心理学部
西南大学学生社团联合会
五、 承办单位
西南大学棋艺协会
六、 活动时间
9月27日(周六)中午12:30——14:00
七、 活动对象
棋艺协会__届全体会员
八、 活动地点
27教301
九、 活动前期准备
活动部：
1. 23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)
2. 25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。(负责人：王孟佳)
3. 24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况(负责人：刘静)
4. 23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取(负责人：刘静)
办公室
1. 24日之前统计整理好会员信息(负责人：袁子雄)
2. 25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。(负责人：毛琳)
3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计(负责人：任宇)
4. 26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印
宣传部:
社团招新活动方案范文 篇五
一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!
二、活动主题
步入科技的舞台，闪耀自己的人生
三、活动目的
1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象
全院11级学员
五、招新时间
六、招新地点
七、招新流程
招新前：1、宣传工作的安排
1)、及时迅速，以及到达最好的效果。
2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。
招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算
协会风彩20元
纸和笔10元
总计：30元
学院联团联合会
策划书：电子科技协会
社团招新活动方案范文 篇六
??一．活动目的、意义
??为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。
??二．活动计划
??1.活动项目
??招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。
??2.活动地点：招新场地由社团联合会统一安排（学苑餐厅门口）。
??3.活动时间：10月16—17号，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
??4.活动细则：
??前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。
??招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
??（1）场地由校社联统一安排，外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的兴趣，并以发宣传单的形式介绍书画协会；
??（2）由办公室（张艺营）负责收取会费，并由秘书部负责人(马力 )认真仔细开每一张收据,做好名单记；
??（3）现场咨询由协会干部(李迟 ，伍瑞丹)轮流值班；
??（4）招新结束后由协会干部(刘明，刘健美 )收拾场地；
??（5）每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单（分系整理）一并上交社联；
??（6）在10月16日由理事会干部 (李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。
??三．经费预算
??1、红纸20张（用于出海报、展板介绍），20元；
??2、招新宣传单（用于介绍社团情况）500张，50元；
??3、会员入会登记表30张，6元；
??4、工作人员茶水（5人3天），20元；
??5、宣传横幅3米，60元；
??6、中性笔(用于报名登记)10支，10元；
??7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，5元。
??合计：171元
