工厂车间降温方案范文【通用6篇】

工厂车间降温方案范文 篇一

工厂车间降温方案

为了提高工人的工作效率，保障工人的身体健康，工厂车间的降温工作显得尤为重要。下面，本文将就工厂车间降温方案进行探讨。

首先，工厂车间降温方案的核心是要确保车间内的温度能够在适宜范围内。一般来说，车间内的温度应该控制在20-26摄氏度之间，过高或过低都会影响工人的工作效率。为了达到这个目标，工厂可以采取以下几种降温措施。

其一，合理调整空调温度。空调是车间降温的主要设备之一，因此合理调整空调温度是非常重要的。可以根据车间内的实际情况来确定合适的温度，同时还要定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。

其二，增加通风设备。通风设备可以有效地降低车间内的温度。可以在车间内设置风扇或者风口，增加空气流通的效果，从而减少车间内的温度。

其三，合理利用遮阳设备。在车间的窗户上安装遮阳设备，可以有效地阻挡太阳的直射光线，减少车间内的温度升高。此外，还可以在车间的顶部设置遮阳篷，进一步减少阳光的照射。

其四，合理安排工作时间。在夏季高温的时候，可以适当调整工人的工作时间，避免在中午和下午的高温时段进行重体力劳动，以免对工人的身体造成过大的负担。

除了以上几点，还可以根据车间的实际情况来采取其他的降温措施，比如在车间内增设降温装置等等，以确保车间内的温度能够保持在适宜的范围内。

综上所述，工厂车间的降温方案是非常重要的，不仅能够提高工人的工作效率，还能够保障工人的身体健康。因此，工厂在制定降温方案时应该根据车间的实际情况来确定合适的措施，以确保车间内的温度能够保持在适宜范围内。

工厂车间降温方案范文 篇二

工厂车间降温方案

随着夏季的到来，工厂车间内的温度逐渐升高，给工人的工作带来了很大的困扰。为了保障工人的身体健康，提高工作效率，工厂需要制定一套科学合理的降温方案。

首先，工厂可以通过调整空调的温度来降低车间的温度。在制定降温方案时，工厂应该根据车间的实际情况来确定合适的温度范围。一般来说，车间内的温度应该控制在20-26摄氏度之间，过高或过低都会影响工人的工作效率。因此，工厂可以根据车间的实际情况来调整空调的温度，以保持车间内的温度在适宜范围内。

其次，工厂还可以增加通风设备，提高车间内的空气流通效果。可以在车间内设置风扇或者风口，增加空气流通的效果，从而减少车间内的温度。此外，还可以在车间的窗户上安装遮阳设备，阻挡太阳的直射光线，进一步减少车间内的温度升高。

此外，工厂还可以合理安排工人的工作时间。在夏季高温的时候，可以适当调整工人的工作时间，避免在中午和下午的高温时段进行重体力劳动，以免对工人的身体造成过大的负担。同时，还可以提供充足的饮水和休息时间，及时补充体力和水分，保障工人的身体健康。

除了以上几点，工厂还可以根据车间的实际情况采取其他的降温措施，比如增设降温装置等等。总之，工厂车间的降温方案是非常重要的，不仅能够提高工人的工作效率，还能够保障工人的身体健康。因此，工厂在制定降温方案时应该充分考虑车间的实际情况，采取科学合理的措施，以确保车间内的温度能够保持在适宜范围内。

工厂车间降温方案范文 篇三

目的：为了确保员工在夏季、特别是高温季节的身体健康，有效的保证公司生产的正常运行，特制定本方案。职责：生产部负责制定防暑降温工作方案，行政部负责本方案公共内容的具体实施。各部门根据本方案的实施细则进行落实，部门负责人为本单位防暑降温工作的第一责任人。

实施细则：

一、当室外温度达到30℃～34℃时，所有室外工作的单位必须准备好保温桶，及时供应茶水。茶水供应点：仓储部成品一库在一库办公室供给，成品二库在二库办公室供给，箱瓶库设三处供应点。动力车间、酿造车间、包装1＃线、2＃线由各车间指定固定供应点。保温桶由各使用单位自备并安排专人负责开水供应，茶叶由行政部根据各部门实际人数发放，发放的原则是必须保证所有室外工作人员都能够喝上茶水；

二、当室外温度达到34℃以上时，1、行政部必须安排职工食堂提供免费的绿豆汤并且在生产现场提供冷饮。冷饮的具体投放点和投放量为：仓储部成品一库在一库办公室供给，成品二库在二库办公室供给，每次供应一桶；箱瓶库每个供应点每次供应两桶。动力车间、酿造车间、包装1＃线、2＃线由各车间指定固定供应点，每次供应一桶。如果投放的冷饮不够饮用可随时与行政部联系供应。2、安排厂医巡回宣传防暑降温常识、发放防暑降温药品。行政部认真做好各项服务保障工作，安排厂医每天对生产现场进行巡视，及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识，提高作业人员防治中暑的能力。及时发放十滴水、人丹等防暑降温药品，对重点岗位的重点人物由车间安排人员配合医务人员现场监督其服用人丹8粒（或十滴水1支），确保防暑降温各项措施落到实处。

三、实行防暑降温工作专人负责制。各部门、车间兼职安全员应根据各自的管理职责，将防暑降温工作作为安全生产管理的一个组成部分，切实负起监管责任。行政部行政主管陈雨同志负责防暑降温的具体工作落实，生产部安全主管王新德同志负责定期对锅炉房、高、低压配电房和空压机、二氧化碳回收等重点岗位和其他生产、工作岗位加强监督检查，防止因高温天气引发的各类人身、生产安全事故。

四、将防暑降温工作列入日常工作内容之一，公司考评人员在监督工作质量的同时负责监督各项防暑降温措施的落实情况，人力资源部在夏季每月的月度考评中必须如实对当月的防暑降温工作情况对行政部进行考评。

五、对中暑人员的施救方法：1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知行政部医疗救护人员进行观察、诊治。2、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应立即通知所在班组的班组长，班组长接到报告后立即通知行政部，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域（或公司医务室空调室）行政部应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”。并上报公司。

六、物资准备：行政部做好以下物品的申购和准备工作1、药品申购：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等常用治疗药品及茶叶、仁丹、十滴水、风油清、清凉油、制作冷饮所需的辅料等。2、救护器具准备：单架、救护汽车、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。

七、方案实施：行政部应及时收集天气温度状况，若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本方案

工厂车间降温方案范文 篇四

各县（市）、区安委办，市各有关单位：

近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气_往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。

二、切实落实用人单位防暑降温主体职责

用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

三、加大对用人单位监督检查力度

各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

四、加大宣传培训力度

通知人：

日期：

工厂车间降温方案范文 篇五

一、目的：为了防止发生高温中暑人身事故时，能有组织、有指挥、有分工、有秩序；以最快捷、最有效的对事故进行处理，防止事故扩大造成人身伤亡及财产损失。

二、高温中暑概述

1.中暑是在高温影响下，体温调节功能紊乱，或在高温环境重体力劳动所致的一组内科急症。根据不同发病机制及临床表现，可分为中暑高热、中暑衰竭、中暑痉挛等类型。中暑高热体内有大量热蓄积，除高热外有昏迷、无汗；中暑衰竭型最为常见，体内并无多量积热，而因失水或低钠血症所致的循环衰竭；中毒痉挛型发生在剧烈劳动后，并不直接与高温有关，主要表现肌肉性痉挛。

2.高温作业人员不采取降暑措施，或暑期长时间暴露在高温环境中而缺乏防暑措施，如通风不良等即可发生中暑。在同样气温条件下，相对温度增高更易发生中暑，此外带病工作，睡眠不足，过度疲劳，都可以是中暑诱因。

三、演习要求：

1.参加本次演习人员要认真对待，正确理解本次演习的真正目的，通过演习能够提高全员的反事故的综合能力，在今后的工作中真正发挥作用。

2.演习结束要认真总结经验，查找不足并制定整改措施。

3.演习过程如有突发事件，演习人员立即撤离现场。

4.在演习过程中语言要简练、准确。

四、模拟演练基本情况：

巡道防胀作业人员，因长期高温，发生中暑倒在地上。

五、演练计划时间：20xx年5月23日

地点：斜桥站驻地

六、救援设备及物资：

医药箱（50%酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、各种消毒液及物品、手电筒、对讲机、），毛巾、脸盆、冷水、体温表、电风扇。

七、预案演练组织机构及职责：

1.高温中暑事故组织机构

组长：滕xx、沈xx

副组长：许西荣、徐xx、骆xx、王x

组员：各工长

2.现场抢救组（二、三班6人）：主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员，视伤情决定在现场或者就近医院急救，确保人员的生命安全

3.现场保护组（四工班3人）：主要任务是将晕倒的作业人员放置阴凉处。

现场保护组

4.通讯联络组（五工班3人）：主要任务是上传下达领导指令告知现场发生事故的情况。

5.后勤保障组（六工班3人）：主要任务是听从领导的指令，安排救援演练使用的汽车。

八、演练程序：

模拟事故：线路工某人作业中暑。

1.作业人员中暑倒在地上，发现险情后，立即通知组长滕旭升。

2.组长接到事故报告后，立即启动防暑降温应急演练。

3.急救步骤：

①搬移：现场人员将中暑员工迅速将某人抬到通风、阴凉的地方，使其平卧，头部抬高，并解开衣扣，脱去衣服。

②降温：将患者头部捂上冷毛巾，用凉水进行全身擦浴，加速散热，但不能直接对着病人吹风，防止造成感冒，每10—15分钟测量1次体温。

③补水：如果中暑者神志清醒，并无恶心、呕吐，可饮用一些清凉饮料、茶水、绿豆汤等，以起到既降温、又补充血容量的作用。在补充水分时，可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分，否则，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。

④促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。

⑤转送：对于重症中暑病人，必须立即送医院诊治。搬运病人时，应用担架运送，不可使患者步行，同时运送途中要注意，尽可能的用冰袋积极进行物理降温，以保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷，应在病人额头、枕后、胸口、腋下、腹股沟等大血管处放置冰袋(用冰块、冰棍、冰激凌等放入塑料袋内，封严密即可)，并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮肤发红。

4.中暑人员缓慢苏醒，演练结束，此次无人员受伤，重在抢救

过程。

九、现场指挥人员向组长报告演练完毕，由组长作简单的演练总结，宣布结束！

工厂车间降温方案范文 篇六

各单位：

最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：

一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。

二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。

各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降XX温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。

检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景；三是暑期劳保用品配置、配备情景；四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景；五是开展防暑降温知识宣传教育情景；六是高温天气的预警机制及相应的XX应急预案建立和急救演练情景；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景；八是组织职工体检情景；九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。

三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。

各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系

，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。

通知人：

日期：