企业防疫优秀评选方案范文(实用6篇)

企业防疫优秀评选方案范文 篇一

企业防疫优秀评选方案

一、评选目的

在当前新冠疫情肆虐的时期，为了充分肯定和表彰那些在疫情防控工作中表现突出的企业，激励更多的企业积极参与到疫情防控中来，特制定此企业防疫优秀评选方案。通过评选活动，旨在宣传和推广那些在疫情防控中展现出优异表现的企业，促进企业间的学习和交流，共同为打赢疫情防控阻击战做出贡献。

二、评选范围

本次企业防疫优秀评选活动面向全国所有企事业单位开放，包括国有企业、私营企业、中小微企业等。

三、评选标准

（一）疫情防控措施的完善与执行情况：评估企业是否制定了完善的疫情防控措施，并对其是否落实到位进行评估。

（二）员工健康和安全保障：评估企业是否做好了员工健康和安全的保障措施，如提供充足的防疫用品、健康检测等。

（三）社会责任的履行情况：评估企业是否积极履行社会责任，如捐赠物资、参与公益活动等。

（四）经济发展和社会贡献：评估企业在疫情期间是否积极参与经济发展和社会贡献，如保持正常生产经营、提供就业机会等。

四、评选程序

（一）报名阶段：企业自愿报名参加评选，填写相关报名表格并提交评选组织。

（二）初评阶段：评选组织根据报名企业提供的资料进行初步评估，筛选出符合条件的企业进入复评阶段。

（三）复评阶段：评选组织将对入围企业进行实地考察，并根据评选标准进行综合评价，确定优秀企业的候选名单。

（四）公示投票阶段：将优秀企业的候选名单公示于评选网站，公开接受社会各界的投票。

（五）评审阶段：评选组织将根据公示投票结果，结合复评阶段的评估意见，进行最终评审，确定获奖企业名单。

（六）颁奖典礼：举行庄重的颁奖典礼，表彰获奖企业，并进行经验分享和交流活动。

五、评选奖励

（一）优秀企业奖：评选出的优秀企业将获得荣誉证书和奖杯，同时将在媒体上进行广泛宣传，提高企业的知名度和美誉度。

（二）优秀个人奖：评选出的优秀个人将获得荣誉证书和奖金，以资鼓励。

（三）推荐奖：对于参与评选但未获奖的企业，评选组织将给予推荐奖，并提供相关培训和指导服务。

六、评选组织

本次企业防疫优秀评选由政府相关部门和社会组织共同组成的评选委员会负责组织和实施。

七、总结

通过此次企业防疫优秀评选活动，将有力推动企业在疫情防控工作中的积极参与，增强企业的社会责任感和使命感，共同为打赢这场疫情防控阻击战作出贡献。

企业防疫优秀评选方案范文 篇二

企业防疫优秀评选方案

一、评选目的

在当前疫情防控工作面临严峻挑战的时期，为了宣传和表彰那些在疫情防控中表现突出的企业，激励更多的企业参与到疫情防控中来，特制定此企业防疫优秀评选方案。通过评选活动，旨在展示和推广那些在疫情防控中展现出优异表现的企业，促进企业间的学习和交流，共同为打赢疫情防控阻击战做出贡献。

二、评选范围

本次企业防疫优秀评选活动面向全国所有企事业单位开放，包括国有企业、私营企业、中小微企业等。

三、评选标准

（一）疫情防控措施的完善与执行情况：评估企业是否制定了完善的疫情防控措施，并对其是否落实到位进行评估。

（二）员工健康和安全保障：评估企业是否做好了员工健康和安全的保障措施，如提供充足的防疫用品、健康检测等。

（三）社会责任的履行情况：评估企业是否积极履行社会责任，如捐赠物资、参与公益活动等。

（四）经济发展和社会贡献：评估企业在疫情期间是否积极参与经济发展和社会贡献，如保持正常生产经营、提供就业机会等。

四、评选程序

（一）报名阶段：企业自愿报名参加评选，填写相关报名表格并提交评选组织。

（二）初评阶段：评选组织根据报名企业提供的资料进行初步评估，筛选出符合条件的企业进入复评阶段。

（三）复评阶段：评选组织将对入围企业进行实地考察，并根据评选标准进行综合评价，确定优秀企业的候选名单。

（四）公示投票阶段：将优秀企业的候选名单公示于评选网站，公开接受社会各界的投票。

（五）评审阶段：评选组织将根据公示投票结果，结合复评阶段的评估意见，进行最终评审，确定获奖企业名单。

（六）颁奖典礼：举行庄重的颁奖典礼，表彰获奖企业，并进行经验分享和交流活动。

五、评选奖励

（一）优秀企业奖：评选出的优秀企业将获得荣誉证书和奖杯，同时将在媒体上进行广泛宣传，提高企业的知名度和美誉度。

（二）优秀个人奖：评选出的优秀个人将获得荣誉证书和奖金，以资鼓励。

（三）推荐奖：对于参与评选但未获奖的企业，评选组织将给予推荐奖，并提供相关培训和指导服务。

六、评选组织

本次企业防疫优秀评选由政府相关部门和社会组织共同组成的评选委员会负责组织和实施。

七、总结

通过此次企业防疫优秀评选活动，将进一步激励和推动企业积极参与疫情防控工作，加强企业的社会责任感和使命感，共同为打赢这场疫情防控阻击战作出贡献。

企业防疫优秀评选方案范文 篇三

为了有效预防传染病发生和控制传染病疫情的扩散，确保业主、员工的身体健康和生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。

一、组织机构与职责分工

1、传染病疫情防控应急工作领导小组：

组长：总经理

副组长：分公司经理

组员：项目负责人

职责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息，协同有关_门做好传染病疫情控制工作。

2、传染病疫情防控应急工作小组：

组长：分公司经理

副组长：项目负责人

组员：项目各级管理人员

工作职责：组织指导预防控制传染病工作，预防、控制、检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。

二、健全制度防控有力

1、责任制度：各分公司经理为防控工作第一责任人，各项目经理为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。

2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情（如新型冠状病毒、SARS、手足口病、疑似血吸虫、艾滋病、狂犬病、禽流感、流脑、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二号病、腮腺炎、水痘等传染病），各个项目要立即通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。

3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。

4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。

5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。

6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息24小时畅通，做到随时能联系。

7、传染病预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防传染病”的宣传教育。

8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。

9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。

10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。

三、传染病预防措施

1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即报告校医。

2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。

3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者N95型口罩。

4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。

5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。

6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清洁卫生。

7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注意食品安全，不吃、不接触野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手，严禁多人使用盆装水洗手。

8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必须洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。

9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。

四、现场应急处置程序

1、发现传染病病人，必须及时向当地疾病预防控制中心和客户主管部门报告。并立即对传染病或疑似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。

2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。

五、后勤保障和物质准备

要保证预防控制传染病所需经费。按防疫部门要求，储备消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任务的执行。

六、评估总结

传染病疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评估总结，分析经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整理。

七、培训与演练

定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事故的发生。

八、落实责任

应急处置工作实行责任追究制度，项目负责人是第一责任人，各应急小组负责人和成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关规定执行。

企业防疫优秀评选方案范文 篇四

一、编制依据

1、1编制目的

1、2编制依据

1、3适用范围

二、工程概况

2、1工程概况

2、2项目概况

三、风险分析

四、防护及应急救援组织机构及职责

4、1防护及应急领导小组成员及职责

4、2现场应急救援队伍成员及职责

4、3新进场人员防控措施

4、4日常防控措施

五、监测与预警

5、1风险监测

5、2预警信息发布

5、3预警行动

5、4预警调整和结束

六、应急响应

6、1信息报告

6、2应急处置措施

6、3扩大响应

6、4应急结束

七、后期处置

八、应急保障

8、1应急队伍

8、2应急物资与装备

8、3通信与信息

一、编制依据

1、1编制目的

根据施工中，员工的工作、生活实际况，加强新型冠状病毒肺炎疫情防治工作，同时做好人力、物资、技术准备工作，并在项目发生疑似新型冠状病毒肺炎病例等紧急情况时，能够及时采取应急预案，控制事故风险等级。

为加强对新型冠状病毒肺炎疫情了防范，及时做好疫情发生的救援处置工作，能迅速调动一切可用资源，抢救伤员和财产，防止事态扩大，控制灾害损失，确保职工生命安全，实现应急反应行动快速、有序和高效。结合实际情况，制定关于本项目的。

1、2编制依据

1、《新型冠状病毒肺炎防治手册》、《新型冠状病毒感染的肺炎公众防护指南》；

2、《县住建局关于加强新型冠状病毒肺炎防控工作的通知》；

3、应急总医院《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》；

4、公司相关通知、要求。

1、3适用范围

1、适用范围：施工项目

2、适用对象：施工项目中发生的疑似新型冠状病毒感染肺炎等应急救援。

二、工程概况

2、1工程概况

⑴工程名称：__________________

⑵工程地点：__________________

⑶建设单位：__________________

⑷总包单位：__________________

⑸监理单位：__________________

⑹施工单位：__________________

2、2项目概况

本项目总建筑面积14779。6平方米，施工，项目用工人数约150人，居住在职工生活区、生产及住宿人员比较集中。

三、风险分析

企业防疫优秀评选方案范文 篇五

一、巡逻范围

包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。

二、组成人员及工作职责

负责人：

设三个工作组，具体组成人员及工作职责如下：

1、建管巡逻组：

陈从进、

主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。

2、运输巡逻组：

主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。

3、客运巡逻组：

黄晓芳、

主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。

三、工作要求

1、全面排查。各巡逻组根据工作要求，每周至少开展2次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位（防控物资、防控措施落实情况），未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员，人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记（详见附件）。

2、严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。

企业防疫优秀评选方案范文 篇六

一、严格落实复工复产防疫准备措施

建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。

严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。

全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

二、全面加强生产期间疫情防控工作

实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。

严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。

落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。

落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。