抖音策划方案范文大全【经典6篇】
抖音策划方案范文大全 篇一
标题：如何利用抖音策划一场成功的线上活动
在当今社交媒体的时代，抖音已经成为了一个非常受欢迎的短视频平台。越来越多的企业开始意识到抖音的潜力，通过策划线上活动来吸引更多用户的关注和参与。本文将介绍如何利用抖音策划一场成功的线上活动。
一、确定活动目标
在策划活动之前，首先要明确活动的目标。是为了增加品牌曝光度？还是为了增加销量？或者是为了提升用户互动性？只有明确了目标，才能有针对性地进行活动策划。
二、选择适合的活动形式
抖音上可以进行多种形式的线上活动，如挑战赛、抽奖活动、合作活动等。根据活动目标和品牌特点，选择适合的活动形式。例如，如果要提升用户互动性，可以试试挑战赛的形式，让用户参与其中，并通过点赞、评论等互动方式来增加用户粘性。
三、制定活动规则
活动规则要简单明了，方便用户理解和参与。同时，规则要有一定的趣味性，能够吸引用户的注意力。例如，可以设置一些有趣的挑战任务，让用户在完成任务后可以获得奖励。同时，要注意规则的公平性，避免出现不公正的情况。
四、提供奖品和奖励
奖品和奖励是吸引用户参与活动的重要因素。可以根据活动目标和预算情况，选择合适的奖品和奖励方式。例如，可以提供一些折扣券、礼品卡或者是品牌相关的产品作为奖品。同时，还可以考虑与其他品牌进行合作，提供更丰富的奖品。
五、宣传推广
活动策划完成后，要进行宣传推广，吸引更多用户的关注和参与。可以通过发布活动海报、制作活动预告视频等方式进行宣传。同时，积极与抖音的明星网红合作，利用他们的影响力吸引更多粉丝参与活动。
六、活动监测与总结
活动进行期间，要及时监测活动的效果，关注用户的参与度和反馈。根据数据分析，进行相应的调整和优化。活动结束后，要进行总结分析，总结成功经验和不足之处，为以后的活动做好准备。
以上就是如何利用抖音策划一场成功的线上活动的一些建议。希望可以帮助到您，祝您的活动圆满成功！
抖音策划方案范文大全 篇二
标题：如何利用抖音打造品牌形象
在当今社交媒体的时代，抖音已经成为了一个非常受欢迎的短视频平台。越来越多的企业开始意识到抖音的潜力，通过打造品牌形象来增加品牌曝光度和用户认知度。本文将介绍如何利用抖音打造品牌形象。
一、确定品牌定位
在打造品牌形象之前，首先要确定品牌的定位。是要打造高端奢华的形象？还是要打造年轻时尚的形象？或者是要打造亲民大众的形象？只有明确了品牌的定位，才能有针对性地进行品牌策划。
二、制作优质内容
抖音是一个以短视频为主要内容的平台，因此制作优质的内容是打造品牌形象的关键。要注意视频的拍摄质量和内容的创意性。可以通过创作有趣的故事、展示产品的特点、分享用户的使用心得等方式来吸引用户的关注。
三、与明星网红合作
抖音上有很多明星网红拥有大量的粉丝，与他们合作可以借助他们的影响力来提升品牌曝光度和用户认知度。可以邀请明星网红代言品牌，或者与他们合作制作一些有趣的视频，通过他们的粉丝群体来传播品牌形象。
四、互动与用户参与
抖音是一个非常注重用户互动的平台，通过与用户的互动可以增加用户的粘性和忠诚度。可以开展一些有趣的互动活动，如挑战赛、抽奖活动等，让用户参与其中，并通过点赞、评论等方式与用户进行互动。
五、宣传推广
打造品牌形象之后，要进行宣传推广，吸引更多用户的关注和认知。可以通过发布有关品牌的宣传片、制作品牌形象广告等方式进行宣传。同时，积极参加一些行业展会和活动，增加品牌的曝光度。
六、持续更新和优化
抖音是一个变化很快的平台，要持续更新和优化品牌形象，以适应用户的需求和平台的变化。可以定期发布新的内容，与用户保持互动，并根据用户的反馈进行相应的调整和优化。
以上就是如何利用抖音打造品牌形象的一些建议。希望可以帮助到您，祝您的品牌形象打造成功！
抖音策划方案范文大全 篇三
明使命 促成才 做贡献
主 题 团 日 活 动 策 划 书
音乐表演101团支部 2010年10月14日
明使命 促成才 做贡献
一、活动背景
为迎接2011年建党90周年，南通大学建校100周年，加强大学生爱国思想教育，接受爱国文化的熏陶，提倡热爱祖国从自身做起，响应学校主题团日活动的要求，特开展以“明使命，促成才，做贡献”为主题的团日活动，希望通过此活动，能够让我班成员及其他同学对中国_的历史更加了解，成为一群爱国，爱党的优秀学生。
同时在最近发生的中日“_”事件下，我们更需要用自己独特的方式表现出自己的爱国精神。
二、活动目的在较为轻松的氛围下用多种才艺来展示自己的爱国精神 通过团日活动增强大家的爱国精神 增强同学之间的凝聚力
通过团日活动让我们表演班表演能力更强
通过活动正视当前的现实、培养学生理性看待问题的能力，培养同学们的爱国守法观念
提高同学们的爱国热情并将其转化为做好本职工作、刻苦学习的实际行动，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
三、活动主题
明使命 促成才 做贡献
四、主办单位
音乐表演101团支部
五、活动对象
音乐表演101团支部全体成员
六、活动时间
2010年10月26号 18点半
七、活动地点 琴房的舞蹈房
八、活动形式 文艺活动
九、活动流程
1、由一名男同学诵读最近的日本事件等
2、两人脱口秀 用风趣的方式讲述一些_等实事
3、手风琴独奏 爱国歌曲
4、女生三人小合唱 《我爱你，中国》
5、竹笛曲
6、自弹自唱 《红旗飘飘》
7、集体朗诵 加伴奏
注：活动前期：策划活动的能容、步骤、细则。班委讨论具体方案 活动中期：准备教室、材料、人员安排等 组织人员拍照等 活动后期：全班同学共同进行思想总结
十、注意事项
1、可以有气氛的调节，但不可以没有秩序
2、注意活动时的安全
3、男生需要帮助女同学搬乐器等
4、结束之后必须将场地清扫干净
5、抓准角度拍照 录像
6、在一小时左右结束 十
一、预期效果
1、节目顺利完成2、大家都能正常发挥
十二、经费预算
1、小零食 100
2、租音响
3、带电脑
音表101团支部2010年10月14日
抖音策划方案范文大全 篇四
金音乐团发展策划书
金音音乐团自成立以来，凭借着院内领导的大力支持，和乐团领导、社员的共同努力，在短短的一年多时间内，已经有了良好的发展和较为广泛的影响力度。时逢金秋，随着乐团干部人员更替，社员纳新，我乐团对以后乐团的发展有所探讨和商议，并且做出了相关的策划书。内容如下。
一．社团将要设立的部门
因为经过一年多的工作总结，我们认真的探讨了社团的发展前景，同时响应领导对社团 的支持，我们决定将乐团的组织机构安排如下：
1． 声乐
部：作为我乐团的主力军，专门负责爱好歌唱的同学的节目选拔和彩排调教，以及培养。
2． 器乐部：作为我乐团又一主力军，专门负责器乐爱好的同学的节目选拔和排练，以及培养。
3． 舞蹈部：作为我乐团的特色部门，欢迎各位爱好民族舞、街舞、劲舞等的同学加入，并能争取登台演出。
4． 表演部：作为我乐团又一新势力，主要培养和收纳爱好相声、小品、口技、主持等舞台表现力强的同学加入。
5． 组织部：作为我乐团行政部门中较为特殊的一个部门，主要负责后勤以及活动劳动等的顺利进行。
6． 宣传部：作为我乐团的打造影响力的部门，于是乎在行政部门中显得地位特殊，主要负责我乐团宣传画板，宣传单的制作工作。
7． 秘书部：专门负责一部分书面材料的整理和编写工作，同时担负会议记录的工作。8.外联部：设立外联部，目的是为了发展社团所需要的经济来源而工作。社团发展，经费是一大难题，我乐团积极效仿其他社团，自力更生，在学院领导下，向外拓宽，营造广告效应，积极拉外援，拉赞助，从而壮大社团。
二．纳新方案
由于乐团的人员流失，所以在新生来到时，我们需要做好接纳新成员的工作，对此，我乐团作出如下纳新方案。
1.设点摆摊，利用宣传画和社团简介招纳志同道合的新同学来加入社团。 2.在开校前，我院有军训活动，在活动期间，我乐团可派精英分子“下连队，搞慰问”，带领同学们丰富军训时的活动时间。再者，可以在连队中结识新生，还可以挖掘热爱文艺的同学，加入我乐团。（注意：在代表我乐团表演完后，要适当提我乐团的名号）。
3.纳新工作，应联合其余社团，按照个人兴趣，正确的选择社团加入，从而不至于后期各个社团的人员流失，也达到了培养兴趣爱好的目的。 4.纳新时，可采纳新入团社员的下线，以点带面，招纳更多的有志之士来我乐团发展。5.在正式开课后，我乐团可派领导骨干进行“扫班“式的宣传纳新。6.在军训期间扫宿舍，发掘爱好文艺但怯于上台的同学。
7.设立两轮面试，实行淘汰制，经过第二轮面试后的同学需缴纳社费，并制作发与工作证。并建立档案，制作考勤表。
三．社团发展规划要点
社团发展，重在能培养兴趣爱好，使志同道合的人有事可做，不能让大家中途而非，争取更多的上台机会。
1． 社团间合作最为重要，人员间的相互调配和交流也很重要。2． 领导、社员都要在各尽其责的前提下多多沟通交流。
a． 多多向外发展，组织有目的性的活动，加强乐团在外的影响力，从而代表学院创下一定的影响力。
b． 多发展才艺好的社员，鼓励社员们用于表演，勇于登台。
c． 私下关心一些重点培养的对象，同时也要关心社员们的思想动态和生活困难。3．.以联谊的方式展现自我a．方向性：可在一定时机，突破学院范围，向周边外校延伸，积极参与活动，组织活动，在本地区崭露头角。b．搞外联工作的同时可以多参加一些社会上的大学生公益活动，从而锻炼自己的能力，积累登台的经验。
如：啤酒广场开业，慰问老干部，帮助小学生组织活动等。（重在树立本院，本乐团的威望，名声）
四．乐团管理方案
在管理方法上需注意以下几点，需要以上治下，层层管理的制度。主席为最高组织者，下设各部门部长之间的通力合作。施行各部门考勤制度，主席团监督制度。
1.要下放一部分权利，目的在培养下一届有能力的干事。 2.责任到人，连坐制度，干事犯错，上至部长都要作出检讨。
3.人尽其能，在做好本职工作的前提下，积极配合各部门工作，多劳者多得荣誉。 4.主席团任务分配明确，团结一心，重在做出表率作用。
5.每人都有各自的私事，我们要保证每个人的学习时间，但也要让每个社员都能融入到社团的工作中，从而培养出全方位人才。
6.淘汰制：每个文艺类部门的干事必须兼报一个行政类部门，从报选的人当中，实行淘汰制，取其五六后，择优录用，之后可酌情予以两份荣誉。
7.积分制：为了便于管理和择出优秀干事干部，设立积分制。 每人基础分100分，当积分低于0分时，勒令其退社。加分积分制：
小型活动中：出谋划策并采纳者+2，积极参与付出较多者+2，活动演出中两人以上表演节目者+5，两人或一人表演+8。
大型活动中：出谋划策并采纳者+5，积极参加与付出较多者+5，活动中两人以上表演者+8，两人或一人表演+10.减分积分制：
例会迟到-4，例会请假-8，旷会-12，会议记录漏记-5，会议记录遗失-10.五．注意要点
1.院领导重视发展人才，所以要争取更多的荣誉证书，鼓励更多的人才发展自己的特长。 2.社团例会两周一开，重在验收社员进步，总结经验，多多发掘有发展前景的节目。3.对于态度不端正的社员，先予以批评，超过三次违规者，则酌情处理。4.社团人员纳新在于精品吸收，要注意去其糟粕。
抖音策划方案范文大全 篇五
摘要：
关键词:
烟草市场；营销渠道；零售商
一、零售商的重要作用
在《烟草专卖法》中对零售商进行了规定，必须持证经营，且只能从当地的烟草公司相关机构进行批发，这就说明个人不能随意销售卷烟，在供货体制也体现出了专卖，正因为如此，目前地方对零售商的管理一般是行政管理，而涉及到的经济管理较少。因为零售商和烟草公司的利益并没有太多的联系，造成烟草公司对零售商的管理模式并不太重视。但是，最近几年来，烟草公司的服务趋向于让终端客户满意，对不同零售业态的管理也开展更加关注，并将零售环节作为营销的延伸纳入到整个营销活动中来，加强了对零售商的管理，也给予了明确定位，对于烟草营销渠道的建立和发展发挥了重要作用。
二、烟草市场营销渠道中零售商的管理问题
2.缺乏对零售商的管控目前烟草公司与零售商合作还处于一种合作共赢的状态，没有将两者的利益真正联系起来，所以在对零售商的控制上也表现的不足。对于加盟店，烟草公司在门面的装修和标志上做了规划，但没有对其完全控制，对于加盟店违规的现象，也仅仅是取消其授权的处罚。因此，对烟草公司来说，取消加盟店不仅仅是惩罚了经营者，同时也对自己的资源造成了浪费，利益问题是烟草公司不得不思索的重要课题。
3.“访销配送”没有达到真正的目的“访销配送”是一种新型的配送方式，通过电话订货、上门送货等现代化的订货方式管理，达到有效控制零售终端的目的，但是这种是基于全国范围的大物流的建设考虑的，行政管理的模式让很多地区出现了地方保护主义，以至于目前“访销配送”仅仅是局限于电话订货和送货的方式，无法与真正的目的相融合，严重影响了烟草行业大配送的进展。
三、加强零售商管理与控制的对策建议
抖音策划方案范文大全 篇六
抖音直播没人气怎么办？|“会抖”抖音直播场控
一、了解个人风格定位
先问问自己有什么特长，你是外貌比较出众？还是擅长聊天？又或许你有一副好嗓子唱歌好听？还是跳舞好看？可能你还有一些特殊才艺德能？等等。特长越多越好，越精越好，这些就是你直播的立足之本！
二、会包装自己
选择合适自己风格的妆容和衣服，把自己打扮一下，我们看到直播间的小姐姐，个个把自己打扮得美美的！
另外直播间的灯光买几个补光灯，背景可以用淘宝的3d背景墙纸，这些都是基本的。你可以根据自己的需要更换和补充一些设备，比如购置声卡和麦。
三、直播内容的准备
在开播前准备一些话题，以防冷场，尤其是新人主播，大部分可以按照聊天，唱歌，做游戏，打pk等等这种套路进行，而这些都需要你在直播前做好准备。
新人主播前期，可能会人气少、流量少这些都是正常的，小卓老师建议延长直播时长，坚持开播两小时以上，增加自己的曝光度，业内有句老话新直播拼时长，老主播拼底蕴。所以如果一个新主播想在直播的行业里有立足之地，前期的努力是非常重要的。
四、粉丝维护
粉丝维护真的特别重要！！
主播要建立自己的粉丝团，下播以后要多多和自己的粉丝沟通，多聊天，和他们成为好朋友 这样，你的粉丝就会以滚雪球的方式递增，而不是来一批，走一批，铁打的粉丝流水的土豪，陪伴你到最后是不是土豪而是你的粉丝 所以对他们 要多用心。
五、个人价值提升
根据你的直播得来的经验和粉丝沟通的情况，来适当调整自己，改掉一些缺点，增长一些新的亮点，这会给粉丝持续的吸引力。
会抖系统：抖音直播场控软件
自带关键词回复、自动刷屏、自动定时公告、自动关注、自动欢迎语、粉丝群发.......等智能功能。
