卫生管理制度【优选6篇】

卫生管理制度 篇一

卫生管理制度是指在各个社会单位和公共场所中，为了保障人们的身体健康和公共卫生安全而制定的一系列规章制度。这些规章制度旨在规范人们的行为举止，促进卫生环境的改善，预防疾病的传播，维护公共卫生秩序。下面就来探讨一下卫生管理制度在社会中的重要性和实施情况。

首先，卫生管理制度对于社会的健康稳定起到了至关重要的作用。通过制定和执行卫生管理制度，可以有效地预防和控制疾病的传播，提高人们的健康水平。例如，在食品安全领域，卫生管理制度要求食品生产和销售单位必须符合一定的卫生标准，保证食品的安全和卫生。这样可以有效地减少食品中毒和疾病的发生，保障人们的饮食安全。此外，卫生管理制度还可以促进卫生设施的建设和改善，提高人们的生活质量。例如，公共场所的卫生设施要求必须完善，如厕所、洗手间等，以便人们方便卫生，预防疾病的传播。

其次，卫生管理制度的实施情况在不同地区和单位之间存在差异。一方面，一些地区和单位对卫生管理制度的重视程度不够，执行不够严格。这可能导致卫生环境恶化，疾病的传播增多。另一方面，一些地区和单位对卫生管理制度的执行力度加大，取得了显著的成效。例如，在医院和学校等场所，严格执行卫生管理制度，定期开展环境清洁和消毒工作，有效地保障了人们的健康和安全。然而，尽管一些地区和单位已经取得了积极的成果，但仍然存在一些问题和挑战。例如，一些地区的卫生设施建设不完善，存在卫生死角，需要加大投入改善。

为了加强卫生管理制度的实施，我们应该采取一系列措施。首先，加大宣传力度，提高人们的卫生意识和健康素养。只有人们意识到卫生的重要性，才能自觉遵守卫生管理制度。其次，加强监督检查，严肃追究违反卫生管理制度的责任人。只有建立起严密的监管机制，才能有效地推动卫生管理制度的实施。再次，加大投入，改善卫生设施建设。只有提供良好的卫生环境，才能真正保障人们的健康和生活质量。

总之，卫生管理制度对于社会的健康稳定至关重要。通过制定和执行卫生管理制度，可以预防疾病的传播，提高人们的健康水平。然而，卫生管理制度的实施情况存在差异，需要采取一系列措施加强实施。只有全社会共同努力，才能建立起健康、安全的卫生管理制度，促进社会的可持续发展。

卫生管理制度 篇二

卫生管理制度是为了维护公共卫生安全和保障人们的身体健康而制定的一系列规章制度。这些制度的实施对于社会的健康发展起着重要的作用。下面我们将从卫生管理制度的意义、内容以及实施效果等方面进行探讨。

卫生管理制度的意义主要体现在以下几个方面。首先，卫生管理制度有利于提高公共卫生水平。通过制定和执行卫生管理制度，可以规范人们的行为举止，增强个人卫生意识和健康素养。例如，制定食品安全管理制度可以确保食品的安全和卫生，减少食品中毒和疾病的发生。其次，卫生管理制度有助于预防和控制疾病的传播。通过规范医疗机构、学校、工厂等场所的卫生管理制度，可以有效地控制疾病的传播，保障人们的健康和生命安全。再次，卫生管理制度可以促进卫生设施的建设和改善。例如，在公共场所建设厕所、洗手间等卫生设施，可以提高人们的生活质量，预防疾病的传播。最后，卫生管理制度对于维护社会稳定和促进经济发展也具有重要意义。一个卫生环境良好的社会能够吸引更多的人才和投资，推动社会的可持续发展。

卫生管理制度的内容主要包括以下几个方面。首先，卫生管理制度要求各个社会单位和公共场所必须具备一定的卫生设施和设备，如厕所、洗手间、消毒设备等。其次，卫生管理制度要求食品生产和销售单位必须符合一定的卫生标准，保证食品的安全和卫生。再次，卫生管理制度要求医疗机构、学校、工厂等场所必须定期开展环境清洁和消毒工作，保障人们的健康和安全。此外，卫生管理制度还要求社会单位和公众积极参与公共卫生宣传和健康教育活动，提高人们的卫生意识和健康素养。

卫生管理制度的实施情况在不同地区和单位之间存在差异。一方面，一些地区和单位对卫生管理制度的落实力度不够，执行不够严格。这可能导致卫生环境恶化，疾病的传播增多。另一方面，一些地区和单位对卫生管理制度的执行力度加大，取得了显著的成效。然而，尽管一些地区和单位已经取得了积极的成果，但仍然存在一些问题和挑战。例如，一些地区的卫生设施建设不完善，存在卫生死角，需要加大投入改善。

为了加强卫生管理制度的实施，我们应该采取一系列措施。首先，加大宣传力度，提高人们对卫生管理制度的认识和重视程度。只有人们意识到卫生的重要性，才能自觉遵守卫生管理制度。其次，加强监督检查，严肃追究违反卫生管理制度的责任人。只有建立起严密的监管机制，才能有效地推动卫生管理制度的实施。再次，加大投入，改善卫生设施建设。只有提供良好的卫生环境，才能真正保障人们的健康和生活质量。

综上所述，卫生管理制度对于社会的健康发展起着重要的作用。通过制定和执行卫生管理制度，可以预防疾病的传播，提高公共卫生水平。然而，卫生管理制度的实施情况存在差异，需要采取一系列措施加强实施。只有全社会共同努力，才能建立起健康、安全的卫生管理制度，促进社会的可持续发展。

卫生管理制度 篇三

　　卫生不仅是对环境有帮助，更多的是自己的身体健康负责任，个人卫生讲究好，对自身健康更是有十分重要的作用的。下面是小编为你整理的卫生管理制度（精选30篇），一起来看看吧！

卫生管理制度 篇四

　　为加强环境卫生综合整治工作，进一步提高环境卫生管理水平，促进环境卫生管理制度化、规范化，特制定本制度：

　　1、建立村级卫生保洁员制度，按照800口人以上两人、800口人以下一人的标准建立村级卫生保洁员队伍，全面负责村级卫生整治管理工作。

　　2、建立卫生清洁员例会制度。每月召开一次清洁员会议，及时进行环境卫生交流工作。

　　3、建立垃圾集中处理制度。政府分别在杨家、峨庄、东石设三处垃圾处理场，集中焚烧深埋，严禁随意倾倒垃圾。

　　4、建立政府驻地卫生清洁制度。各门头户实行“门前三包”（包卫生、包绿化、包秩序），政府设专职卫生管理员，配备垃圾流动车，每日一清理，实行城市化管理。

　　5、建立洪峨路两侧卫生清洁制度。乡政府成立18人的清洁员队伍，每周二次对公路两侧的垃圾“白色垃圾”进行清捡。

　　6、建立垃圾定期清运制度。政府组织车辆、人员定期将各村的垃圾统一清运到三处垃圾场集中处理。

　　7、建立环境卫生考核奖惩制度。政府成立环境卫生综合整治考核小组定期进行检查考核，并将结果与村年终考核及清洁员工资挂钩。

卫生管理制度 篇五

　　第一章总则

　　第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

　　第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。

　　第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。

　　第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

　　第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

　　第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

　　第二章公共区域的清扫与保洁

　　第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。

　　第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。

　　第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。

　　第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。

　　第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。

　　第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

　　第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。

　　第三章室内卫生的管理

　　第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。

　　第十六条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。

　　第十七条室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。保持室内外卫生整洁，坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。

　　第十八条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

　　第十九条开展多种形式控烟宣传，积极开展创建无烟科室活动，会议室等公共场所禁止吸烟。

　　第四章废弃物收运与管理

　　第十九条分布在机关公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责管理。

　　第二十条各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。

　　第五章奖罚措施

　　第二十一条违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予告知、通报及经济处罚：

　　一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

　　二、垃圾不按规定、不入桶（箱）随意弃置的；

　　三、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

　　第二十二条根据局健康教育活动领导小组日常检查结果，每年度将评比卫生先进单位、卫生工作积极分子，并作为年度工作综合考评的重要内容。

　　第二十三条本制度自颁布之日起执行。

卫生管理制度 篇六

　　为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：

　　一、办公区公共卫生管理

　　1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐；

　　2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量；

　　3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理；

　　4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物；

　　5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理；

　　6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。

　　二、办公室环境卫生管理

　　1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生；

　　2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。下班后，文件、纸笔应放入柜内；

　　3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要；

　　4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理；

　　5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。

　　三、办公区公共卫生间管理

　　落实卫生间 “七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。

　　1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具；

　　2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物；

　　3、树立居家意识，大小便后及时冲洗；

　　4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈；

　　5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。

　　四、办公区周边环境管理

　　1、保持楼道、车库进出通道畅通，无杂物堆积；

　　2、保持办公区外围属地的环境整洁，无暴露垃圾和卫生死角；