疫情防控院感管理制度【精选6篇】

疫情防控院感管理制度 篇一

随着新冠疫情的爆发，院感管理成为了各个医疗机构必须重视的一项工作。院感管理制度的建立和执行对于有效防控院内感染、保障医务人员和患者的安全至关重要。本文将介绍疫情防控院感管理制度的重要性和主要内容。

首先，疫情防控院感管理制度的建立是为了规范医疗机构的院感管理工作，确保医务人员和患者的安全。通过制度的建立，可以明确各级医疗机构的责任和权利，明确院感管理的目标和要求，提高院感管理的效率和水平。

其次，疫情防控院感管理制度的主要内容包括以下几个方面。

首先是院感管理的组织架构和责任分工。制度中应明确院感管理委员会的设置和职责，明确院感管理工作的责任主体和各级管理人员的职责，确保院感管理工作的顺利进行。

其次是院感防控的基本原则和要求。制度中应明确院感防控的基本原则，如预防为主、综合治理、科学管理等。同时，还应明确院感防控的基本要求，如严格遵守消毒操作规程、加强医务人员的个人卫生习惯养成等。

再次是院感监测和报告制度。制度中应明确院感监测的内容和方法，明确监测数据的收集和报告的流程，确保院感信息的及时准确。

最后是院感事故的应急处置和调查处理。制度中应明确院感事故的定义和分类，明确院感事故的应急处置程序和调查处理方式，确保院感事故的及时处理和追责问责。

总之，疫情防控院感管理制度的建立和执行对于保障医务人员和患者的安全至关重要。各级医疗机构应高度重视院感管理工作，建立健全院感管理制度，加强院感防控工作，确保院内感染的有效控制，为疫情防控工作做出积极贡献。

疫情防控院感管理制度 篇二

新冠疫情爆发以来，院感管理成为了医疗机构面临的重要挑战之一。为了有效防控院内感染，各个医疗机构纷纷建立了疫情防控院感管理制度。本文将介绍疫情防控院感管理制度的实施效果和存在的问题，并提出相应的改进措施。

首先，疫情防控院感管理制度的实施取得了一定的成效。通过制度的建立和执行，医疗机构能够更加规范地进行院感管理工作，提高感染控制的效果。制度的实施使得医务人员对院感防控工作有了更加清晰的认识和明确的责任，提高了他们的工作积极性和主动性。同时，制度的实施也使得医疗机构的院感监测和报告工作更加规范和及时，为疫情防控提供了重要的数据支持。

然而，疫情防控院感管理制度在实施过程中也存在一些问题。首先是制度的执行力度不够。一些医疗机构在制度的执行过程中存在着一定的松懈和敷衍态度，没有真正将制度贯彻到位。其次是一些细节规定的不够明确。制度中一些具体的操作规程和要求没有明确规定，导致医务人员在实际操作中存在一定的困惑和不确定性。再次是制度的更新和改进不及时。随着疫情的发展和感染控制的需要，疫情防控院感管理制度也需要不断进行修订和完善，但一些医疗机构在这方面的工作还不够积极和主动。

为了进一步加强疫情防控院感管理制度的实施，应采取以下改进措施。首先，加强制度的宣传和培训，提高医务人员对制度的认识和理解。其次，加强制度的监督和检查，确保各项规定的落实到位。再次，及时修订和更新制度，使其与疫情防控的需要保持一致。最后，建立和加强与其他医疗机构的沟通和合作，共同推进院感管理工作的改进和提高。

总之，疫情防控院感管理制度的实施对于有效防控院内感染、保障医务人员和患者的安全具有重要意义。通过不断完善和改进制度的执行，医疗机构能够更好地应对疫情的挑战，为疫情防控工作做出积极贡献。

疫情防控院感管理制度 篇三

　　在当下社会，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的疫情防控院感管理制度，希望能够帮助到大家。

疫情防控院感管理制度 篇四

　　为了进一步深入贯彻落实关于疫情防控工作的有关要求，把疫情防控作为当前一项重大政治任务来抓，切实做好我校学生思想政治教育和学生管理工作，保障学校师生生命安全和身体健康，打赢疫情防控战，特制定防控疫情期间学生管理方案，具体工作内容如下：

　　组长：薛某某

　　副组长：张某某

　　组员：陈某某薛某某

　　一、加强学生思想教育工作，创新活动形式，传播正能量

　　1、加强疫情防控教育。利用微信平台、学院官某某，宣传普及疫情防控知识和防控要求；利用“学习强国”app等软件，使学生及时了解疫情防控动态。

　　2、加强诚信教育。利用微信平台、学校官某某或各班开展线上班会，向学生宣传有关因瞒报产生严重后果的案例，加强学生的诚信教育。

　　3、加强爱国主义教育。开展“【抗击疫情众志成城】活动；开展“我与父母共看红色电影”温情活动，传递正能量。

　　4、加强珍爱生命教育、感恩教育、规则教育。利用微信平台及管网，定期推送相关内容；开展珍爱生命、感恩等系列线上活动，培养学生的感恩心、责任心等。

　　二、做好疫情动态排查和信息统计上报

　　1、实行疫情“打卡”签到制度。各班班主任每天通过班级群要求学生认真如实报告个人身体健康情况，再由班主任汇总，做好学生的健康监测。

　　2、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案，如发现发热、咳嗽等症状，要第一时间上报。

　　三、强化学生心理疏导，保持积极乐观的心态

　　1、发布心理健康服务热线。在疫情期间，若学生出现难以排解的负面情绪，可及时寻求学校心理健康服务。

　　2、发布相关文章。利用微信平台推送有关如何排解自身忧虑、如何与父母相处等文章，帮助学生进行自我疏导，保持积极乐观。

　　3、及时沟通。发挥学校心理健康信息员作用，若发现有心理问题的学生，要及时上报并与其进行沟通，了解原因，及时疏导，给予正确的指引。

　　4、开设网络“树洞”。利用网络开设“树洞”，以匿名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦虑。

　　四、培养学生自我管理能力，提高个人素质

　　1、制定时间计划表。每位同学根据自身情况制定时间计划表，合理规划时间，调整作息，做到劳逸结合。

　　2、班级实行“打卡”任务。以班级为单位，每位同学每日上传自己学习、锻炼、做家务等照片，以此形式进行打卡。

　　3、开展文化活动，提高学生的文学素养。学生每日抄写、背诵诗词，并在班级群上传。

　　五、加强网络舆情监督

　　1、严格管理学生网络信息，不得转发散布谣言。

　　六、学校大门管理

　　1、自7月3日起，校园实行封闭式管理。

　　2、开学前师生不得提前返校。如有工作需要确需返校的教职工一律凭有效证件（健康码。行程码等）进入校园，进校前必须进行体温检测，体温超37.3℃不得进校。

　　3、严格控制外来人员进校，凡需入校办理有关业务的外来人员，须事先联系好学校有关部门，并经有关联系部门确认、出示健康码、行程码、履行登记手续、测温、全程佩戴口罩方可进入校园。

　　4、驾车进入校园的教职工，车上乘员均须出示健康码、行程码，如有校外人员随行的，应出示健康码、行程码并履行登记手续、测温、佩戴口罩方可进入。

　　5、一切外来无关车辆、出租车、网约车、共享单车等一律禁止进入校园。

　　6、加强宿舍楼门管理，全体学生在学校确定的`开学时间前不得提前返校入住。

　　7、与疫情低中去过或接触过去过的人）的师生，需自觉居家医学观察14天，不要外出、不要到校。做核酸检测并上报学校。

　　8、各部门在接此通知后，请立即向全体师生员工进行传达，要求大家自觉遵守相关管理规定。有特殊情况可联系校园110报警指挥中心。

　　9、以上措施，如给您带来不便，敬请谅解并配合。

疫情防控院感管理制度 篇五

　　学校疾病预防控制工作维系着师生健康，是教育教学工作有序开展的保证，事关校园稳定和学校安全。为切实履行好疾控中心工作职责，结合我校实际，特制定传染病疫情防控工作责任及责任追究制度。

　　一、责任目标在发生重大传染病疫情和突发公共卫生事件时，学校要在第一时间启动传染病防控预案，全体职工全力参与应急处置，及时把患者送到医院接受治疗，班主任通知到家长配合治疗，确保疫情得到有效控制，把危害降到最小。

　　二、实行学校领导班子成员分工负责制和岗位责任制校长是履行疾控工作职责的第一责任人，具体负责传染病疫情防控和突发公共卫生事件的部署、应急处置工作方案的制定，应急工作人员的调度和队伍组建，资金与应急物资保障，部门协调等方面工作。分管安全的副校长是履行传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作职责的具体责任人，参与防控工作方案的制定并具体组织实施，指挥并参与传染病疫情防控和突发公共卫生事件的应急处置、现场调查、提出控制策略与措施等工作，随时把握工作动态，及时整理报告工作信息，发现问题及时督促整改落实到位，校医负责传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作中的纪律监督和责任追究工作，积极协助分管领导督促检查防控方案的落实，参与重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件的应急处置工作。

　　各班班主任是传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作的直接责任人，在各自岗位上抓好中心防控工作方案的落实，熟悉掌握传染病疫情防控策略，开展疫情及卫生事件风险因素评估，加强疫情监测检验，及时反馈报告疫情信息。要在传染病防治，特别是突发公共卫生事件应急处置上给中心领导当好参谋，给科学决策提供依据。

　　三、责任追究严明纪律，确保各项工作落到实处，无论哪一个环节出现问题，影响防控工作开展的，或在工作中造成恶劣影响的，将按照《传染病防治法》和严肃处理。

　　凡责任不落实，工作懈怠，处置不力、不服从安排者，严肃处理外，给予经济处罚。

　　1、遇传染病疫情和突发公共卫生事件不服从统一安排调遣，或到岗不尽责的教职工，扣发当月津补贴(绩效工资)的50%，并责其限期整改。整改不到位或因工作失误造成后果的作一年的待岗处理。

　　2、各岗位人员要认真解答群众咨询，服务不到位导致群众投诉的，每人次扣发当月津补贴(绩效工资) 20元，当月被投诉3人次者，扣除当月津补贴(绩效工资) 50%，年度被投诉5人次以上者取消当年评奖资格，作待岗半年处理。 3、严格执行报告制度，班主任要及时向校领导上报本班学生疫情情况，疫情报告人王志稳要及时上级主管部门报告。做到上情下传、下情上报及时准确。对于上个环节中出现错误和延误的责任人要取消当年评优资格，并给与经济处罚。

疫情防控院感管理制度 篇六

　　为了有效预防、及时控制和消除传染病等突发公共卫生事件的危害，保障师生身体健康与生命安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律的相关规定，特制定本制度：

　　一、学校校长一把手为传染病防控工作第一责任人，负责全校传染病防控的组织和决策。

　　如果决策失误，将追究第一责任人的责任。

　　二、校医为学校疫情报告人。

　　疫情报告人要依法履行职责，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时把疫情上报给寿光市疾控中心和教育局体卫艺办公室，对疫情不得迟报、谎报、瞒报、漏报，如因疫情报告人玩忽职守造成学校内传染病传播流行，将依法追究法律责任。

　　三、各学部、各口分管校长为本部门第一责任人，各年级组长、各班班主任为责任报告人。各班主任做好“晨、午检”、“消毒、通风并记录”、“因病缺勤情况登记”等规定工作，按时将表格收齐存档;在发现本班学生发烧或患有传染病或疑似传染病时，要及时分管领导报告并及时通知家长;对缺勤的学生要及时问明情况，如是发烧或患有传染病或疑似传染病时，要及时向学校医务室报告，如知情不报或留学生继续上课，造成学校内传染病传播流行，将追究当事人的责任。

　　四、学校的学生、全体教职员工发现自己发烧、腹泄等情况或已确定患有传染病或疑似传染病时，要主动向班主任和年级组长报告，班主任和年级组长要及时向“各口疫情联络人”报告，如知情不报造成学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。

　　五、学校所有的教职工和学生要积极做好预防工作，发现自己或家人或校内疑似传染病病人要及时报告本口负责人和疫情报告人。如知情不报造成学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。

　　六、食堂要严格执行《食品卫生法》。如发生食物中毒，除由上级追究校长的责任之外，要追究分管领导、食堂负责人和相关人员的责任。

　　七、各岗位的责任人如果不按要求做好预防工作，造成学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。

　　八、学校的有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在学生、教师、家长和新闻媒体发布，注意正确宣传，防止师生恐慌，以维护学校稳定。任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。