疫情防控指南和防控管理制度(经典6篇)

疫情防控指南和防控管理制度 篇一

近年来，新型冠状病毒疫情的爆发给世界各国带来了巨大的挑战。为了有效防控疫情，各国纷纷制定了疫情防控指南和防控管理制度，以指导和规范相关工作。本文将从以下几个方面分析疫情防控指南和防控管理制度的重要性。

首先，疫情防控指南和防控管理制度能够提供科学的防控措施。在疫情防控工作中，科学有效的防控措施是至关重要的。疫情防控指南和防控管理制度通过对疫情的认识和分析，提供了一系列科学的防控措施，包括隔离措施、个人防护措施、环境消毒等，从而帮助人们有效防控疫情的传播。

其次，疫情防控指南和防控管理制度能够提供统一的工作标准。在面对疫情时，各个部门和单位需要统一行动，协同合作。疫情防控指南和防控管理制度通过制定统一的工作标准，明确各个部门和单位的职责和任务，确保各方的工作能够有序进行，提高疫情防控效果。

此外，疫情防控指南和防控管理制度能够提供信息共享和沟通机制。在疫情防控工作中，信息共享和沟通十分重要。疫情防控指南和防控管理制度通过建立信息共享和沟通机制，促进各部门和单位之间的信息交流和协调，提高对疫情的应对能力。

最后，疫情防控指南和防控管理制度能够提供监督和评估机制。在疫情防控工作中，监督和评估是必不可少的环节。疫情防控指南和防控管理制度通过建立监督和评估机制，对疫情防控工作进行监督和评估，及时发现问题和不足，并采取相应的纠正措施，确保疫情防控工作的有效进行。

综上所述，疫情防控指南和防控管理制度在疫情防控工作中起着重要的作用。它们能够提供科学的防控措施、统一的工作标准、信息共享和沟通机制，以及监督和评估机制，从而帮助各国有效应对疫情，保障人民的生命安全和身体健康。

疫情防控指南和防控管理制度 篇二

近年来，面对新型冠状病毒的爆发，各国纷纷制定了疫情防控指南和防控管理制度，以应对疫情的挑战。本文将从以下几个方面分析疫情防控指南和防控管理制度的重要性。

首先，疫情防控指南和防控管理制度能够提高公众的防控意识。在疫情防控工作中，公众的防控意识起着至关重要的作用。疫情防控指南和防控管理制度通过宣传和教育，向公众传递正确的防控知识和信息，提高他们的防控意识，从而使他们能够主动采取相应的防控措施，减少感染的风险。

其次，疫情防控指南和防控管理制度能够提供紧急情况下的应对措施。在疫情发生时，紧急情况下的应对措施至关重要。疫情防控指南和防控管理制度通过制定相应的应对措施，明确各个部门和单位的行动方案和责任分工，使各方能够迅速应对疫情，减少疫情的蔓延和危害。

此外，疫情防控指南和防控管理制度能够提供资源调配和协调机制。在疫情防控工作中，资源的调配和协调是非常重要的。疫情防控指南和防控管理制度通过建立资源调配和协调机制，使得各个部门和单位能够共享资源，协作配合，提高资源的利用效率，提供更好的防控服务。

最后，疫情防控指南和防控管理制度能够提供风险评估和预警机制。在疫情防控工作中，风险评估和预警是非常重要的环节。疫情防控指南和防控管理制度通过建立风险评估和预警机制，对疫情的发展趋势进行分析和评估，提前预警，及时采取相应的防控措施，降低疫情造成的损失。

综上所述，疫情防控指南和防控管理制度在疫情防控工作中起着重要的作用。它们能够提高公众的防控意识，提供紧急情况下的应对措施，提供资源调配和协调机制，以及风险评估和预警机制，从而帮助各国有效应对疫情，保障人民的生命安全和身体健康。

疫情防控指南和防控管理制度 篇三

　　在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编整理的疫情防控指南和防控管理制度（精选20篇），希望对大家有所帮助。

疫情防控指南和防控管理制度 篇四

　　根据江苏省教育厅《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作的紧急通知》《南京科技职业学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作预案》等文件有关规定，结合我校实际，现制定疫情防控物资管理办法。

　　一、组织领导

　　学校防控工作领导小组指导开展疫情防控应急物资管理工作，具体日常工作由学校后勤保障专项工作组组织实施。根据学校《关于成立疫情防控工作专项工作组的通知》要求，后勤保障工作组组长由钱闻明同志兼任，副组长由李季平、葛坚、张云良、王国祥、刘舍礼同志兼任。

　　疫情防控应急物资管理由党政办、后勤服务中心、资产处牵头，财务处、审计处等相关部门配合实施，具体任务主要包括物资需求统计、物资采购计划、多方联系货源、及时实施采购、物资保管存放以及物资申请、批复及发放等工作，负责统筹全校应急物资的使用调配，及时向上级报告事态变化情况、提出请求支援等。

　　二、具体措施

　　(一)疫情防控应急物资需求统计与采购计划

　　1、应急物资需求统计。各单位、各部门从工作需要出发，统计物资需求，上报物资清单。物资清单主要包括物资名称、规格、数量以及急需程度等。疫情防控应急物资主要包括消毒液、口罩、体温测量仪、防护服等物品，其他物品由各单位、各部门按照学校相关规定自行采购。

　　2、应急物资采购计划。学校后勤保障专项工作组汇总统计各单位、各部门物资需求，结合上级要求、当前状况及未来趋势等情况，定期充分研究、科学制定防控物资批量采购计划，形成《南京科技职业学院疫情防控应急物资批量采购清单》(附件1)，报学校疫情防控工作领导小组研究确定。

　　(二)疫情防控物资货源联系与采购实施

　　3、应急物资货源联系。学校相关部门密切与地方政府、教育厅联系，想方设法多管齐下，积极开展联系应急物资货源联系工作。

　　4、应急物资采购实施。经学校疫情防控工作领导小组研究同意，相关部门根据物资批量采购计划，合理选择采购渠道，及时实施物资采购。对于市场紧缺、需求紧迫且多方联系无法通过常规采购方式获取的应急物资，由后勤保障工作组提出有关建议(明确采购方式、名称、数量及单价等)(附件1)，经学校疫情防控工作领导小组研究同意后实施。

　　(三)疫情防控物资储备存放与申请领用

　　5、应急物资储备存放。批量采购的应急物资到校入库须填写《南京科技职业学院疫情防控应急物资入库交接单》(附件2)或供货商出具的送货清单，建立台帐、定期盘点，安排专人妥善保障物资(附件3)。

　　6、应急物资申请领用。应急物资采取“集中管理、统一调配、部门申请、审批领用”的原则进行发放使用，物资发放建立台帐明确入库与领取、名称与数量、日期与人员等信息。各单位、各部门从工作需要出发，以部门为单位提出物资申请，经学校疫情防控工作领导小组办公室审核同意，领取相关物资并由各领用部门指定专人妥善保管物资，做好发放记录备查。学校疫情防控工作领导小组可结合工作需要紧急调配应急物资。物资领用调配相关工作表单见附件4。

疫情防控指南和防控管理制度 篇五

　　为了切实做好我校疫情防控工作，确保学生返校后全校师生健康平安，各项工作平稳有序进行。根据教育部、省教育厅和市委、市政府关于开学和疫情防控工作的安排部署，结合我校疫情防控实际，特制订本补充规定,请全体学生认真遵照执行。

　　一、疫情防控工作的基本要求

　　1.认真学习和严格遵守国家、湖南省、益阳市和学校疫情防控的文件规定和工作要求，了解和掌握疫情防控知识，积极配合疫情防控工作。

　　2.增强自我保护意识，自觉做好自我防护，保持个人良好卫生习惯。学生出入学生公寓、教学楼栋、食堂等公共场所，必须按规定佩戴好口罩，勤洗手，废弃口罩投入专门的垃圾桶。主动配合进行体温检测(每天两次)。坚持自主适当运动，暂不集中组织晨跑晨练。不外出、不聚会、不参加聚集性活动。

　　3.遵守国家法律和

网络道德规范，科学理性对待疫情，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量。

　　4.按规定认真做好“日报告”“零报告”制度。如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，必须第一时间报告学院辅导员，不得隐瞒。积极配合学校按疫情防控相关要求进行隔离观察、治疗等。

　　5.保持心理健康。对因疫情延期开学产生的学习焦虑、健康焦虑及其他心理问题，学生应主动向辅导员、班主任或学院领导等报告。同学之间应相互关爱，积极开展朋辈帮扶，确保身心健康。

　　6.疫情防控期间校园实行封闭管理。无特殊情况，学生一律不得离开学校。因特殊原因确实需要外出的学生，由二级学院党委(党总支)书记审批，报学生工作部(处)备案,由学生工作部(处)核发通行证。

　　7.已获批准通学的学生，凭学校保卫处办理的出入证进出学校，出入证只限本人使用，不得转借他人使用。

　　8.疫情防控期间，暂停大型聚集性活动。严禁私自组织聚集性活动，必要的小型会议，必须向所在学院或相关职能部门申请，经审批同意后方可组织，并控制时间，定时开窗通风，全程佩戴口罩，开会人员间隔1米以上，会议结束后对场地消毒。

　　9.疫情防控期间，学生必须按学校要求到食堂错峰就餐，严禁将饭菜带入学生公寓，一律禁止点外卖。

　　10.每位同学必须严格遵守湖南城市学院学生公寓管理规定。出入公寓楼务必刷校园卡，在公寓内不得相互串门、聚会。进入宿舍后先洗手消毒，宿舍常通风，保持清洁，提倡在学生公寓自主有序开展晚自习。每栋公寓楼一楼门卫室为临时观察室，配备消毒剂、手套、体温枪等器具，门卫要坚守工作岗位，24小时值班。

　　二、违反基本要求的处分办法

　　对不遵守学校疫情防控工作纪律、不执行学校疫情防控工作要求的学生将严肃批评教育，并给予相关纪律处分。

　　(一)有下列情形之一者，第一次发现给予通报批评，第二次发现给予警告处分：

　　1.不按规定配合体温检测;

　　2.不按规定佩戴口罩;

　　3.强行进入学生公寓;

　　4.不按规定进行“日报告”“零报告”，随意填报;

　　5.不带垃圾下楼。

　　(二)有下列情形之一者，第一次发现给予严重警告处分，第二次发现给予记过处分，态度恶劣者，加重处分：

　　1.不服从校园封闭管理规定，试图强行闯关离开学校;

　　2.强行翻越围墙、故意损坏围墙以及其它方式私自离开校园;3.不按规定申报，私自组织聚集性活动;

　　4.不服从疫情防控管理，与工作人员发生冲突;

　　5.点外卖。

　　(三)有下列情形之一者，一经发现给予记过处分，态度恶劣者，加重处分：

　　1.隐瞒发热、干咳、乏力等可疑症状，不及时报告;

　　2.疫情防控期间恶意造谣传谣。

　　疫情防控期间，《湖南城市学院学生管理规定》和本补充规定相辅相成，学生都要严格遵守。对于未涉及到的其他违纪情况，学校另行研究决定。本补充规定解释权在学生工作部(处)，疫情防控期间有效。

疫情防控指南和防控管理制度 篇六

　　为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。

　　抗击疫情，从我做起！望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

　　一、组织领导机构

　　成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。

　　组长：经理

　　副组长：副经理

　　成员：各部门负责人

　　公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

　　公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。

　　二、人员岗位职责

　　（一）部门负责人职责

　　1、细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；

　　2、负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护；

　　3、督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；

　　4、负责将公司的防控公告及时下发给每位员工，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；

　　5、督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

　　（二）公司员工职责

　　1、员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。

　　2、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；

　　3、上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离；

　　4、严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；

　　5、废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

　　6、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；

　　7、做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作；

　　8、打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　9、饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；

　　10、下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。

　　三、日常管理制度

　　（一）人员健康管理制度

　　1、各部门对本部门员工身体状况等信息实行“日报告”，工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。

　　2、未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。

　　3、减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。

　　4、员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行；如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。

　　（二）办公区出入管理制度

　　1、公司对办公区实行封闭管理，严格执行“一人一码”制度并检测体温。经测量员工体温高于37、2℃的，由公司防控办将情况进行记录并上报，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。

　　2、前台需加强进门登记管理，杜绝外部人员混入公司。

　　3、不得带亲友进入公司；访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息；受访人员接待访客期间，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间；访客在前台处经测量体温高于37、2℃的，由前台登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。

　　4、尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。

　　（三）办公会议管理制定

　　1、疫情防控期间，公司减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。

　　2、减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。

　　3、会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。

　　（四）餐饮保障管理制度

　　1、公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。

　　2、各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

　　（五）卫生防疫管理制度

　　1、办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保暖。

　　2、每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公共区域进行消毒。

　　3、每天上班前对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭。

　　4、公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员统一收集等待政府部门回收。

　　（六）公务用车管理制度

　　1、尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。

　　2、公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。

　　3、公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。

　　（七）外来人员管理制度

　　1、建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。

　　2、所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在前台处接受体温测量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。

　　3、快递人员严禁进入公司，所有快递收发由前台统一负责。

　　全体员工尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。