企业信用管理制度(优选6篇)
企业信用管理制度 篇一
随着市场经济的发展，企业信用管理制度逐渐成为企业管理中不可或缺的一部分。信用作为企业的重要资源和核心竞争力，对企业的发展起着至关重要的作用。因此，建立健全的企业信用管理制度对于企业的长远发展具有重要意义。
首先，企业信用管理制度可以有效提升企业的市场竞争力。在市场经济中，信用是企业与外界交往的基础。一个信用良好的企业往往能够吸引更多的合作伙伴和客户，从而为企业带来更多的商机和利润。相反，一个信用不佳的企业往往会失去合作伙伴和客户的信任，导致企业的业务受到限制。因此，建立健全的企业信用管理制度可以帮助企业树立良好的信用形象，提升企业的市场竞争力。
其次，企业信用管理制度可以有效规范企业的内部管理行为。信用管理制度是对企业内部各项管理活动进行规范化的制度体系，包括信用评估、信用授信、信用风险管理等方面。通过建立信用评估体系，企业可以对合作伙伴和客户的信用状况进行评估，合理授信，降低经营风险。同时，通过建立信用风险管理机制，企业可以及时识别和应对信用风险，保障企业的正常运营。通过规范企业内部的信用管理行为，可以提高企业的效率和管理水平，促进企业的可持续发展。
最后，企业信用管理制度有助于构建公平诚信的市场环境。信用是市场经济中的基石，建立公平诚信的市场环境对于企业和社会的可持续发展至关重要。通过建立健全的企业信用管理制度，可以促使企业在经营中遵循诚信原则，履行合同义务，不断提高自身的信用水平。同时，信用管理制度也可以对违背诚信原则的企业进行惩戒，维护市场秩序。通过构建公平诚信的市场环境，可以为企业提供一个公平竞争的平台，促进市场资源的优化配置。
综上所述，企业信用管理制度对于企业的发展具有重要意义。它可以提升企业的市场竞争力，规范企业的内部管理行为，构建公平诚信的市场环境。因此，企业应该高度重视信用管理制度的建立和完善，不断提升自身的信用水平，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
企业信用管理制度 篇二
随着市场经济的发展，企业信用管理制度成为企业管理中的重要内容。信用作为企业的核心竞争力，对企业的发展起着至关重要的作用。建立健全的企业信用管理制度能够提升企业的市场竞争力，规范企业的行为，构建公平诚信的市场环境。
首先，企业信用管理制度能够提升企业的市场竞争力。在市场经济中，信用是企业与外部合作伙伴和客户交往的基础。一个信用良好的企业能够吸引更多的合作伙伴和客户，从而为企业带来更多的商机和利润。相反，一个信用不佳的企业则会失去合作伙伴和客户的信任，导致企业的业务受到限制。因此，建立健全的企业信用管理制度可以帮助企业树立良好的信用形象，提升企业的市场竞争力。
其次，企业信用管理制度能够规范企业的行为。信用管理制度是对企业内部各项管理活动进行规范化的制度体系，包括信用评估、信用授信、信用风险管理等方面。通过建立信用评估体系，企业可以对合作伙伴和客户的信用状况进行评估，合理授信，降低经营风险。同时，通过建立信用风险管理机制，企业可以及时识别和应对信用风险，保障企业的正常运营。通过规范企业的行为，可以提高企业的效率和管理水平，促进企业的可持续发展。
最后，企业信用管理制度有助于构建公平诚信的市场环境。信用是市场经济中的基石，建立公平诚信的市场环境对于企业和社会的可持续发展至关重要。通过建立健全的企业信用管理制度，可以促使企业在经营中遵循诚信原则，履行合同义务，不断提高自身的信用水平。同时，信用管理制度也可以对违背诚信原则的企业进行惩戒，维护市场秩序。通过构建公平诚信的市场环境，可以为企业提供一个公平竞争的平台，促进市场资源的优化配置。
综上所述，企业信用管理制度对于企业的发展具有重要意义。它能够提升企业的市场竞争力，规范企业的行为，构建公平诚信的市场环境。因此，企业应该高度重视信用管理制度的建立和完善，不断提升自身的信用水平，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
企业信用管理制度 篇三
信用管理制度是现代企业管理的一项重要制度安排,企业信用管理制度缺失、信用销售能力不足、信用风险巨大影响企业竞争力，下面是小编整理的企业信用管理制度（精选5篇），希望能帮助到大家！
企业信用管理制度 篇四
一、信用评审管理制度
合同签订前实行评审制度。
（一）、评审内容
1、严格审查对方当事人的主体资格。
2、严格审查代理人的代理身份和代理资格。
3、严格审查对方当事人的履约能力。
4、仔细审查对方当事人提供的有关证明资料，必要时应到签发部门进行验证或进行实地考察，以防对方当事人伪造或变造证明材料。
二、企业授信评价管理制度
1、信用管理机构应加强与各业务部门的联系沟通，及时掌握客户的信用信息，对客户实行分级管理，将客户的信用等级分为A、B、C、D四级，分别制订不同信用等级所对应的信用额度、信用期限、信用折扣。
2、信用管理机构负责建立每位客户包括名称、住所、法定代表人、注册资金、电话、信用标准（对客户资信情况进行要求的最低标准）、信用等级内容的表单，并及时进行动态更新。
3、信用管理机构负责制定客户信用申请表、客户调查表、客户信用审批表、回复客户的标准信函等表格；受理客户信用申请；采用对客户进行走访、调查、向有关部门收集客户资信状况资料等方式掌握客户信息，填写客户调查表，对客户进行信用评级，确定信用等级，并及时回复客户。
4、对客户实行跟踪管理，补充客户信用信息，每年末对客户的信用状况进行汇总分析，形成书面的年审评价报告，并根据年审报告及时调整客户信用等级与授信额度。
5、对延迟付清款物的客户，视情节轻重给予信用等级的降级处理；对恶意拖欠款物的客户授信额度为0，要求采用即时清结的方式或列入黑名单，拒绝业务往来。
6、各业务人员应及时收集客户信息并向信用管理机构反馈；信用管理机构应定期将客户信用状况评价结果反馈公司各相关部门。
三、失信违法行为追究制度
1、对方发生失信违法行为，可采取下列措施：
取消赊销条件；停止供货；
取消供货资格；诉诸法律。
2、本企业发生失信违法行为的可能表现形式与纠正措施：
表现形式：
个人擅自以企业名义对外签订合同并违约或骗取款物；产品合格率未达标；拖欠货款；其他。
纠正措施：及时书面告知对方，说明原由；依法赔偿对方损失；撤消过错当事人的职务、开除直至依法追究其法律责任。
四、企业信用档案管理制度
1、合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的'各项手续后一个月内，应将合同档案资料移交信用管理员。
信用管理员对合同档案资料核实后一个月内移交档案室归档。
2、建立完整的客户信用资料，包括客户信用申请表、客户调查表、客户信用审批表、回复客户的标准函、客户信用表单、授信资料、年审评价报告等，并附客户概况、付款习惯、财务状况、商账追讨记录、往来银行、经营状况等调查原始资料。
3、客户信用档案的查阅需填写查阅申请单标明查阅人、查阅客户名称、查阅用途，由档案管理员填写借阅时间、归还日期。信用档案的缺失以及涉及商业秘密内容的泄漏要追究相关当事人的责任。
企业信用管理制度 篇五
一个健全的企业信用管理制度体系应包括信用管理部门、信用管理职能、信用管理政策、客户资信管理制度、应收账款监控管理制度等。
1、信用管理部门
一个良好的信用管理部门应当符合以下标准：信用管理部门在利益上能独立于销售业绩奖惩而提供自己的意见；信用经理在权责上能协调销售经理与财务经理在管理理念上的冲突，信用管理人员在业务上能提供专业化的观点和方法，信用管理部门的操作能被企业各相关职能部门所接受。
目前，国内企业的信用管理工作大多分散在财务或销售部门，或直接由财务部门负责，或直接由销售部门负责，因而缺少明确的信用管理目标和职能界定。为了强化信用管理工作，企业应根据具体情况，设立独立的信用管理部门，从事专门的信用管理工作，并协调财务和销售部门之间的关系。信用管理部门应由独立的信用经理负责，同时企业还应设立一个由高层管理人员组成的信用监控委员会，负责领导和考核信用经理。此外，企业还应相应制定信用监控委员会、信用经理和信用管理人员的岗位责任制，以明确各自的职责。在实务中，可以考虑将信用管理部门设在销售部门办公，因为销售人员和信用管理工作联系非常密切，这样做有助于提高工作效率。
2、信用管理职能
设立了独立的信用管理部门就要明确其管理职能。信用管理部门的基本职能一般包括以下几个方面①客户信息管理职能。即全面收集并定期更新客户的经营信息、财务信息和交易记录；建立和维护能按多种方式检索的客户数据库，并向企业相关管理人员以及财务和销售等部门提供客户信用信息的查询服务和分析服务。②客户信用分析职能。即定期对客户的资信状况和信用额度做出科学的分析、评估和决策，③应收账款监控职能。即以账龄分析为基础，多角度分析欠款记录跟踪整体的欠款规模和各客户的动态欠款水平，并以此为据调控企业整体的信用政策。④拖欠账款追收职能，即通过债务分析技术对逾期账款进行原因诊断和收款策略调整，以有效处理拖欠账款。
3、客户资信管理制度
客户资信管理制度具体表现为客户信用等级评估制度。客户资信管理制度通过系统地建立客户考核档案，充分发挥信用管理人员的专业才能，使企业对客户的信用管理逐步趋于科学化规范化，达到既从与客户的交易中获得最大收益，又将客户信用风险控制在最低限度的目的。
4、信用管理政策
赊销是市场经济中企业为加强竞争扩大销售，开拓市场而选择的一种商业信用，而信用管理政策是企业信用管理制度体系中的重要组成部分。企业在选择信用管理政策时，一般需要考虑应收账款占用水平，市场竞争程度，产品销售状况、信用管理能力及客户的信用等级。信用管理政策一般由三个要素构成：
①信用标准政策。信用标准即评价、证实和判断客户信用状况的标准，一般包括客户的品质、偿债能力、财务能力、提供的担保品和经济情况等五方面内容。
②信用条件政策，包括确定合理的信用期限政策和合理的现金折扣政策。
③收账政策。企业必须根据实际情况制定宽严适度的收账政策。
企业信用管理制度 篇六
第一条要牢固树立诚信经营意识，建立公司信用文化，建立起科学完善的内部信用管理体系。要从加强内部信用建设入手，通过加快公司改革步伐，增强内部信用管理责任制；强化公司外部的资信管理，通过建立严格的信用约束机制，来规范公司信用，构筑公司信用基础。
第二条抓好公司质量信用建设，逐步建立推广标准化体系、质量保证体系，推进标准化服务，开展争创名牌企业活动，全面推进我公司的质量信用建设。
第三条进一步增强依法纳税的意识，提高企业的纳税信用。
第四条以增强信用意识为重点，大力普及信用知识，宣传以诚实守信为行为准则的诚信理念和道德情操，倡导“知信用、守信用、用信用”的良好氛围，为公司的健全发展营造和谐信任的环境，形成“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的良好氛围。
第五条建立“四不”承诺公约，把“不逃避债务、不违反合同、不逃税骗税、不做假帐伪帐”作为公司基本的经营守则。
第六条建立公司内部信用管理体系——全程信用管理模式。从建立公司基本的信用管理制度入手，通过强化事前管理——客户资信控制，事中管理——合同管理与客户投诉管理，以及事后管理——应收帐款及售后服务监控，从而全过程地控制公司在经营管理中面临的信用风险。
第七条会员信用的收集与记录：从政府公报、奖惩公告、媒体报道、会员反馈等渠道，收集会员单位诚信信息，包括会员注册信息，资格信息，商业信誉信息等，按行业分类记录整理。
第八条对于信用记录良好的单位，我们将优先选为推荐企业，帮助其宣传并促成很多贸易机会。
第九条健全会计制度、加强财务管理、严格客户投诉管理、信守合同、依法足额纳税。
第十条要遵循诚实信用、公平竞争原则，依法开展生产经营活动，自觉接受工商行政管理等有关部门的监督管理。依法建帐确保会计资料真实完整，严格按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，不得帐外设帐，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，禁止一切弄虚作假的行为。建立财务预决算制度，严格按照国家统一的财务制度建立内部财务管理办法。
第十一条建立信用管理的内部机制，使其涵盖公司生产、经营等各个环节，使信用道德、理念渗透到公司的各个方面。
第十二条在全面推行质量管理的基础上，做好合同示范文本的推广。
第十三条遵守信息安全行业法律、法规，确保客户数据的安全性和可靠性，向客户提供规范化、人性化的服务，信守服务承诺。
