企业安全生产管理制度(精彩6篇)

企业安全生产管理制度 篇一

企业安全生产管理制度是为了保障企业员工的生命安全和财产安全而制定的一套规章制度。它的实施可以有效地预防和减少事故的发生，提高企业的安全生产管理水平，保障企业的可持续发展。下面将从管理责任、安全生产组织、安全生产控制、事故应急处理等方面介绍企业安全生产管理制度的内容。

一、管理责任

企业安全生产管理制度明确了各级管理人员的职责和责任。企业应设立安全生产管理部门，负责制定和完善相关制度、规范和标准，组织实施安全培训和教育，监督安全生产工作的执行情况。同时，各级管理人员要履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全生产知识和技能，提高员工的安全意识和自我防护能力。

二、安全生产组织

企业安全生产管理制度明确了安全生产组织的职责和权限。企业应建立健全安全生产组织机构，明确各岗位的职责和权限，制定安全操作规程和操作规范，确保员工按照规程和规范进行作业。同时，企业要建立健全安全生产档案，记录和管理安全生产相关信息，及时进行事故隐患排查和整改，确保安全生产工作的规范和有序进行。

三、安全生产控制

企业安全生产管理制度明确了安全生产控制的要求。企业应制定和实施安全生产控制措施，包括但不限于安全技术措施、安全设备设施、安全工艺和操作规程等。企业要加强对生产设备的维护和保养，确保设备的安全性能和运行稳定性。同时，企业要加强对原辅材料的检测和管理，确保原辅材料的质量安全。此外，企业还要加强对危险化学品的管理和使用，确保危险化学品的安全储存和使用，防止事故的发生。

四、事故应急处理

企业安全生产管理制度明确了事故应急处理的要求。企业应制定和实施事故应急预案，明确各部门的应急职责和任务，建立健全应急救援队伍，定期进行应急演练和培训，提高员工的应急反应和处理能力。同时，企业要建立健全事故报告和调查制度，及时报告和调查事故，总结教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

企业安全生产管理制度的建立和实施，对于保障企业员工的生命安全和财产安全具有重要意义。企业要切实履行管理责任，健全安全生产组织，加强安全生产控制，做好事故应急处理。同时，企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。只有做好企业安全生产管理工作，才能保障企业的可持续发展。

企业安全生产管理制度 篇二

企业安全生产管理制度是为了预防和控制事故的发生，保障企业的安全生产而制定的一系列规章制度。它对企业的安全生产工作起着重要的指导和规范作用，能够有效地提高企业的安全生产管理水平，减少事故的发生。下面将从制度建设、安全生产管理、事故预防和应急处理等方面介绍企业安全生产管理制度的内容。

一、制度建设

企业安全生产管理制度要建立在法律法规的基础上，根据企业的实际情况制定。制度要明确各级管理人员的职责和责任，明确安全生产组织的职责和权限，明确事故预防和应急处理的要求。同时，制度要与其他管理制度相衔接，形成一个完整的管理体系。制度要经过充分的讨论和论证，确保其科学性和可操作性。

二、安全生产管理

企业安全生产管理制度要明确安全生产管理的要求和措施。企业应建立健全安全生产管理体系，包括但不限于安全目标和指标的制定、安全培训和教育的开展、安全生产责任的落实等。企业要加强对生产设备和工艺的管理，加强对危险化学品和有毒有害物质的管理，确保生产过程的安全性和稳定性。企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。

三、事故预防

企业安全生产管理制度要明确事故预防的要求和措施。企业要加强对生产设备的维护和保养，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除和整改事故隐患。企业要加强对原辅材料和产品的质量管理，确保产品的安全性和质量稳定性。企业要加强对危险化学品和有毒有害物质的管理和使用，确保其安全储存和使用，防止事故的发生。

四、应急处理

企业安全生产管理制度要明确事故应急处理的要求和措施。企业要建立健全事故应急预案，明确各部门的应急职责和任务，建立健全应急救援队伍，定期进行应急演练和培训，提高员工的应急反应和处理能力。企业要建立健全事故报告和调查制度，及时报告和调查事故，总结教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

企业安全生产管理制度的建立和实施对于保障企业的安全生产具有重要意义。企业要加强制度建设，完善安全生产管理体系，加强事故预防和应急处理工作。同时，企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。只有做好企业安全生产管理工作，才能保障员工的生命安全和财产安全，实现企业的可持续发展。

企业安全生产管理制度 篇三

　　在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的企业安全生产管理制度（通用20篇），希望能够帮助到大家。

企业安全生产管理制度 篇四

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

　　2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

　　3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

　　4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

　　5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。

　　6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。

　　7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。

　　8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。

　　9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。

　　10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

　　11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

　　12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。

　　13、坚持安全检查和自查。

　　安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。

企业安全生产管理制度 篇五

　　为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

　　一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

　　二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；

　　三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；

　　四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

　　五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；

　　六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

企业安全生产管理制度 篇六

　　为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

　　一、本制度适用于公司及各项目部。

　　二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

　　三、会议内容

　　1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

　　2、传达上级部门有关文件及会议精神。

　　3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

　　4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

　　5、布置下月安全工作及安全活动内容。

　　四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

　　五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。