企业法务部岗位工作职责(优秀6篇)
企业法务部岗位工作职责 篇一
企业法务部是公司中非常重要的一个部门，负责处理与法律相关的事务，并确保公司的合法运营。以下是企业法务部岗位的主要工作职责：
1. 法律咨询和风险评估：企业法务部负责为公司提供法律咨询服务，并评估可能涉及的法律风险。他们需要熟悉相关法律法规，并及时向公司管理层提供法律意见和建议。
2. 合同管理：企业法务部负责审核和管理公司与供应商、客户或合作伙伴签订的各类合同。他们需要确保合同符合法律要求，并保护公司的权益。
3. 诉讼和仲裁事务：企业法务部负责处理公司与外部机构或个人之间的诉讼和仲裁事务。他们需要与律师合作，制定诉讼策略，并代表公司参与法律程序。
4. 知识产权保护：企业法务部负责保护公司的知识产权，包括商标、专利和版权等。他们需要与相关部门合作，确保公司的知识产权得到妥善管理和保护。
5. 内部合规：企业法务部负责制定和执行公司的内部合规政策，确保公司在商业活动中遵守法律和道德规范。他们需要进行内部培训，并监督公司员工的合规行为。
6. 法律法规研究：企业法务部需要不断跟踪和研究相关法律法规的最新动态，及时向公司管理层提供相关信息和建议，以保障公司在法律方面的合规性。
7. 外部合作：企业法务部需要与外部律师事务所、政府机构和行业组织等建立紧密的合作关系，以获取更全面和及时的法律支持和信息。
8. 风险管理：企业法务部需要帮助公司管理层进行风险评估和管理，制定相应的风险控制措施，以降低公司可能面临的法律风险。
总之，企业法务部是公司中非常重要的部门，他们的工作职责涉及到法律咨询、合同管理、诉讼事务、知识产权保护、内部合规、法律研究、外部合作和风险管理等多个方面。他们的工作直接关系到公司的合法运营和风险控制，对公司的发展起着重要的作用。
企业法务部岗位工作职责 篇二
企业法务部是公司中非常重要的一个部门，负责处理与法律相关的事务，并确保公司的合法运营。以下是企业法务部岗位的主要工作职责：
1. 法律咨询和风险评估：企业法务部负责为公司提供法律咨询服务，并评估可能涉及的法律风险。他们需要熟悉相关法律法规，并及时向公司管理层提供法律意见和建议。
2. 合同管理：企业法务部负责审核和管理公司与供应商、客户或合作伙伴签订的各类合同。他们需要确保合同符合法律要求，并保护公司的权益。
3. 诉讼和仲裁事务：企业法务部负责处理公司与外部机构或个人之间的诉讼和仲裁事务。他们需要与律师合作，制定诉讼策略，并代表公司参与法律程序。
4. 知识产权保护：企业法务部负责保护公司的知识产权，包括商标、专利和版权等。他们需要与相关部门合作，确保公司的知识产权得到妥善管理和保护。
5. 内部合规：企业法务部负责制定和执行公司的内部合规政策，确保公司在商业活动中遵守法律和道德规范。他们需要进行内部培训，并监督公司员工的合规行为。
6. 法律法规研究：企业法务部需要不断跟踪和研究相关法律法规的最新动态，及时向公司管理层提供相关信息和建议，以保障公司在法律方面的合规性。
7. 外部合作：企业法务部需要与外部律师事务所、政府机构和行业组织等建立紧密的合作关系，以获取更全面和及时的法律支持和信息。
8. 风险管理：企业法务部需要帮助公司管理层进行风险评估和管理，制定相应的风险控制措施，以降低公司可能面临的法律风险。
总之，企业法务部是公司中非常重要的部门，他们的工作职责涉及到法律咨询、合同管理、诉讼事务、知识产权保护、内部合规、法律研究、外部合作和风险管理等多个方面。他们的工作直接关系到公司的合法运营和风险控制，对公司的发展起着重要的作用。
企业法务部岗位工作职责 篇三
随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的企业法务部岗位工作职责（精选20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业法务部岗位工作职责 篇四
一、审核各类法律文书及合同
1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。
2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。
二、法律事务处理
1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
3、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。
4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。
三、日常法律咨询
1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
四、法律事务外联
1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
2、负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护。
五、普法教育
1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。
2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。
企业法务部岗位工作职责 篇五
公司法务工作内容
1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书；
2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化；
3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时上报，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见；
4、列席公司股东会和由公司高级管理人员组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；
5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；
6、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息；
8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；
9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；
10、负责公司知识产权的申请、维护以及知识产权保护；
11、负责制订并审核公司的各类法律文件；
12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。
法务经理
1、负责公司法务工作制度和流程建设；
2、为公司日常管理和公司治理提供法律服务；
3、为公司对外投资、并购业务提供法律服务；
4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷；
5、处理公司知识产权工作中的法律事务；
6、负责公司合同审查、拟定、修改等工作；
7、负责公司内部法律培训、宣传等工作；
8、负责公司法律风险管理体系和制度建设；
9、配合公司人事管理、内外部审计等工作；
10、完成公司和法务组组长交办的其他法务及相关工作。
法务主管
1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作；
2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务；
3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务；
4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷；
5、处理公司知识产权工作中的法律事务；
6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作；
7、负责公司内部法律培训、宣传等工作；
8、协助公司法律风险管理体系和制度建设；
9、配合公司人事管理、内外部审计等工作；
10、完成公司和法务组组长交办的其他法务工作。
法务助理
1、负责公司法务工作制度和流程的贯彻和执行工作；
2、协助处理合同、知识产权、诉讼仲裁、公司、投融资等法律事务；
3、负责合同签署、登记、保管等合同管理工作；
4、负责检查子公司合同签订、执行情况，发现问题及时报告；
5、负责法务部门日常事务性工作和对外接口联络工作；
6、协助处理法务部门内部以及公司范围内的培训工作；
7、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息，组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，普及法律知识；
8、完成法务组组长交办的其他法务及相关工作。
企业法务部岗位工作职责 篇六
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2、办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。
3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。
4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。
5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。
6、对申办的证照的合法性负责。
7、对企业证照年检的真实性负责。
8、学习相关法律、法规文件，提高业务水平。
9、定期向法务部主管述职。
10、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
11、完成法务部主管交办的其它工作。
