周例会会议纪要【优秀6篇】

周例会会议纪要 篇一

会议时间:2022年5月10日

会议地点:公司会议室

会议主持人:王总

会议内容:

1. 项目进展情况汇报

由项目经理李明进行了项目进展情况的汇报。他介绍了上周的工作进展,包括完成的任务、遇到的问题以及解决方案。他表示目前项目进展顺利,各项指标均符合预期。

2. 周目标与计划

各部门负责人根据项目进展情况和公司目标,提出了本周的工作目标与计划。他们明确了各自的任务分工和时间节点,并表示将全力以赴完成任务。

3. 人员调整与资源分配

针对项目进展情况和工作计划,经讨论决定进行人员调整和资源分配。通过优化人员配置和合理调配资源,提高工作效率和项目质量。

4. 问题沟通与解决

会议期间,与会人员积极提出了工作中遇到的问题,并进行了深入讨论和解决。大家相互交流经验和建议,共同寻找最佳解决方案,确保项目的顺利进行。

5. 下周工作计划

会议最后,王总总结了本次会议内容,并对下周工作计划进行了安排。他强调了各部门间的协作与配合,鼓励大家不断创新和进取,为公司的发展做出更大贡献。

会议总结:

本次周例会是一次高效、有效的沟通与协调会议。通过会议,各部门之间的沟通更加顺畅,问题得到及时解决,项目进展得到了有效推进。希望大家继续保持良好的工作状态,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。

周例会会议纪要 篇二

会议时间:2022年5月17日

会议地点:公司会议室

会议主持人:李总

会议内容:

1. 项目进展情况汇报

本次会议由各部门负责人分别进行了项目进展情况的汇报。他们介绍了上周的工作进展和完成的任务,同时也反映了遇到的问题和需要协调解决的事项。

2. 问题跟进与解决

根据各部门负责人的汇报,会议对项目中存在的问题进行了深入的讨论和解决。大家积极提出建议和解决方案,确定了具体的解决措施,并明确了责任人和时间节点。

3. 人员培训与技能提升计划

为了提高团队整体素质和工作效率,会议决定制定人员培训与技能提升计划。各部门负责人根据岗位需求和个人发展需求,提出了培训计划,并确定了培训方式和时间安排。

4. 团队建设与激励措施

会议强调了团队建设的重要性,提出了一系列的激励措施。包括团队活动、员工表彰、福利待遇等,以激发员工的工作热情和创造力,提高整体团队的凝聚力和战斗力。

5. 下周工作计划

会议最后,李总总结了本次会议内容,并对下周工作计划进行了安排。他强调了各部门间的密切合作和信息共享,鼓励大家勇于担当,积极进取,为公司的发展贡献力量。

会议总结:

本次周例会是一次充满活力和创造力的会议。通过会议的讨论和决策,解决了项目中存在的问题,为下一阶段的工作奠定了基础。希望大家继续保持团结协作的精神,不断提升自身能力,为公司的发展做出更大的贡献。

周例会会议纪要 篇三

  在日常学习、工作或生活中,会议纪要应用范围愈来愈广泛,会议纪要是根据会议情况综合而成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。我们该怎么拟定会议纪要呢?下面是小编精心整理的周例会会议纪要(通用9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

周例会会议纪要 篇四

  会议时间:

  XX年XX月XX日(星期一)上午9时

  会议地点:

  指挥部第三会议室

  主持人:

  参加人员:

  记录 人:

  会议内容

  本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

  公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是xx三建公司和xx电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

  2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。

  3、目前,公司外出实习人员较多,共有四个实习队,140多人,希望公司各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。

  3、xx公司要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管,确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件,要积极配合地方有关部门精心排查,杜绝类似现象不再发生。

  二、质量进度管理方面:

  1、国庆期间,虽然我公司与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通,敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等,保证连续施工,在确保工程质量的情况下,保证施工进度,务必实现年度工程目标。

  工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况,哪些是必须保证完成的,哪些是受客观因素的影响确实完成不了的,而这些客观因素又不依我们的意志为转移,哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

  2、为启动送出工程,计划部需与前期组配合,进行必要的招投标等方面工作的调研。

  3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用,要始终明确:监理单位就是业主单位的具体延伸,监理工作就是业主工作外延的扩张,必须将其推到第一线。现在第三季度已过,要对监理的工作情况进行总结疏理,认真检查、考核。

  4、设计方面,工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研,同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

  5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思,同时要对已施工完成的部分做好标识,避免损坏。

  三、内部管控方面:

  1、xxxx公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照xx公司的要求实行成本领先战略。

  2、xx徐电准备承接的外委检修事宜,公司相关部门要积极主动地与其沟通,提前做好策划工作,理清港电公司自身的管理思路,制定具体方案,以便与xx徐电进行磋商。对于xx徐电不能承接的检修事宜,生产准备部要尽快研究其他方案,做好策划。

  3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

  4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

  5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

  四、其他:

  1、综合管理部要将xx公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

  2、xx公司要尽快完成#5、6楼的结算工作,同时做好#3、4楼的结算准备工作。

  3、xx公司办公室板房已经完工,请信息中心尽快协助接通网络等,以保证xx公司搬迁后正常开展工作。

  4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。

周例会会议纪要 篇五

  时 间:

  20xx年5月21日上午

  地 点:

  公司五楼会议室

  出席人员:

  签 发:

  会议内容:本次会议为周例会。会议听取了各部门上一周工作情况及存在问题汇报,对下一步各项工作做出部署,现纪要如下:

  一、上周工作情况

  一是按实收费政策调整工作顺利实施;

  二是公司首次拓展训练活动顺利开展;

  三是隐患整治工作按计划有条不紊推进,重要节点和难点得到了有效攻关,按合同要求有序实施;

  四是建德服务区厕所改造方案基本明确。

  二、各部门工作部署

  1、营运管理部要对收费新政策调整实施后,对路段影响进行分析研究,结合引流宣传,及时采取对策措施,让广大司乘人员感受到既快又省。

  2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作,同时组织做好道路安全隐患及汛期检查准备;二是要做好杭富管理处大厅布置的设计改造工作。

  3、经营开发部要拟定厕所改造计划,落实责任人,同时查找制度,组织学习,进一步加大抽查力度,落实创建日常管理工作机制。

  4、财务审计部一是要做好国开行授信贷款工作;二是要做好加油站理赔工作。

  5、杭富管理处要根据班子调整实际,结合成员结构,合理进行分工。

  6、各部门要高度重视拓展培训,以团结、奋进、协作为目的,积极培育集体荣誉感,同时做好相关培训安全工作。

  7、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座准备。

周例会会议纪要 篇六

  时间:

  20xx年11月5日上午10:00

  地点:

  xx工地项目部办公室

  会议主题:

  检查上周例会问题落实情况及下周工作安排

  会议主持:

  xxx

  会议内容:

  xxx

  施工单位:

  一标段:8#、9#楼由于人员问题,7#、10#楼由于人员和材料问题使进度滞后严重。

  二标段:18#楼与计划同步,17#楼滞后两天。

  三标段:计划23#楼星期三一层完成,24#楼星期五一层完成,25#星期四一层完成。

  监理单位:

  1.安全文明没有落实到位,本周二质检站前来检查,安全文明做的极差。

  2.质量和进度是同等重要的,赶工期的同时也要注意质量,有些技术员的责任心极为不强,几次验筋都不合格,这也影响了工程进度。

  3.目前的进度很不乐观,没有达到合同中约定的工程施工进度节点工期,现场人员不足、材料短缺是最大的问题,对此项目部要及时解决问题,并制定切实可行的进度计划。

  4.安全用电方面昨天出现的问题不仅影响了进度,也关系着施工人员的生命安危,望项目部查出原因及时处理。

  5.塔吊安全检测工作做的不到位,没有及时检测,要求项目部两日内把塔吊的安全检测工作全部完成并上报我方。

  6.特殊人员上岗证不齐全,消防设施不具备,现场垃圾没有及时清理。

  建设单位:

  1、根据委托代建协议有关要求,本地块住宅建筑不设太阳能热水系统,所以施工图纸中涉及太阳能系统的预留孔洞、管道等均取消。

  2、对上次临建安全的落实情况要进行检查,安全问题要做到语言和行动一致,和标语上一样好。

  3、安全用电方面要严格按照规范进行,用电设备的配备要符合规范要求,还要有足够的安全员,在这些方面,监理方要严格检查,必要时采取罚款措施。

  4、在工作中建设方、监理方和施工方要配合好,发现问题及时解决,多沟通,多体谅,创建一个和睦的工作团队。

  5、水泥价格已基本稳定,要联系原厂。

  6、施工组织设计方案要及时上报,重新编制本项目的总的施工进度计划,回填土按设计施工。

  7、进度问题还是人员的问题,目前人员严重不足,对此,项目部要采取措施,加快进度。

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