医疗安全管理制度(经典6篇)

医疗安全管理制度 篇一

医疗安全是指在医疗过程中，保障患者的生命安全和身体健康，预防和减少医疗事故的发生。为了更好地实施医疗安全管理，医疗机构需要建立一套科学合理的医疗安全管理制度。

医疗安全管理制度是医疗机构内部的一套规范和程序，旨在保障医疗过程中的安全。这个制度包括了医疗安全管理的各个方面，涵盖了人员管理、设备管理、药品管理、消毒管理等多个方面。

首先，医疗安全管理制度需要明确责任分工。在医疗机构中，不同的职能部门需要承担不同的责任。例如，医院管理部门需要负责制定医疗安全管理制度，制定相关政策和规范；医务部门需要负责医疗过程中的安全管理，例如护理工作、手术操作等；药事部门需要负责药品的管理和使用等。通过明确责任分工，可以确保各个部门都能够按照规定的程序和标准履行自己的职责，减少医疗事故的发生。

其次，医疗安全管理制度需要建立科学合理的安全管理流程。在医疗过程中，涉及到很多环节，每个环节都可能存在安全风险。医疗机构需要制定详细的操作规范和程序，保证每个环节都能按照规定的流程进行操作。例如，在手术过程中，需要明确手术前的准备工作、手术中的操作流程、手术后的处理等。通过建立科学合理的安全管理流程，可以确保医疗过程中的每个环节都得到有效的控制和管理，减少安全风险的发生。

此外，医疗安全管理制度还需要建立健全的监督和评估机制。监督和评估是医疗安全管理的重要环节，可以及时发现和纠正安全管理中存在的问题。医疗机构需要建立监督和评估部门，负责对医疗安全管理制度的执行情况进行监督和评估。同时，医疗机构还可以通过开展安全培训和演练等活动，提高医务人员的安全意识和操作水平。通过监督和评估机制，可以不断改进医疗安全管理制度，提高医疗安全管理的效果。

综上所述，医疗安全管理制度对于保障患者安全和减少医疗事故的发生非常重要。医疗机构需要建立一套科学合理的医疗安全管理制度，明确责任分工、建立安全管理流程、建立监督和评估机制，不断提高医疗安全管理的水平和效果，为患者提供更加安全可靠的医疗服务。

医疗安全管理制度 篇二

医疗安全是医疗质量的重要组成部分，关系到患者的生命安全和身体健康。为了保障医疗安全，医疗机构需要建立一套科学合理的医疗安全管理制度。

医疗安全管理制度是医疗机构内部的一套规范和程序，旨在预防和减少医疗事故的发生。这个制度包括了医疗安全管理的各个方面，涵盖了人员管理、设备管理、药品管理、消毒管理等多个方面。

首先，医疗安全管理制度需要明确责任分工。在医疗机构中，不同的职能部门需要承担不同的责任。医院管理部门需要负责制定医疗安全管理制度，明确各个职能部门的责任和义务；医务部门需要负责医疗过程中的安全管理，包括护理工作、手术操作等；药事部门需要负责药品的管理和使用等。通过明确责任分工，可以确保每个部门都能够按照规定的程序和标准履行自己的职责，减少医疗事故的发生。

其次，医疗安全管理制度需要建立科学合理的安全管理流程。医疗过程中涉及到很多环节，每个环节都可能存在安全风险。医疗机构需要制定详细的操作规范和程序，保证每个环节都能按照规定的流程进行操作。例如，在手术过程中，需要明确手术前的准备工作、手术中的操作流程、手术后的处理等。通过建立科学合理的安全管理流程，可以确保医疗过程中的每个环节都得到有效的控制和管理，减少安全风险的发生。

此外，医疗安全管理制度还需要建立健全的监督和评估机制。监督和评估是医疗安全管理的重要环节，可以及时发现和纠正安全管理中存在的问题。医疗机构需要建立监督和评估部门，负责对医疗安全管理制度的执行情况进行监督和评估。同时，医疗机构还可以通过开展安全培训和演练等活动，提高医务人员的安全意识和操作水平。通过监督和评估机制，可以不断改进医疗安全管理制度，提高医疗安全管理的效果。

综上所述，医疗安全管理制度是保障医疗安全的重要手段。医疗机构需要建立一套科学合理的医疗安全管理制度，明确责任分工、建立安全管理流程、建立监督和评估机制，不断提高医疗安全管理的水平和效果，为患者提供更加安全可靠的医疗服务。

医疗安全管理制度 篇三

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的医疗安全管理制度（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医疗安全管理制度 篇四

　　医院负责接待医疗纠纷的部门是医患关系协调部，医患关系协调部接到病人医疗投诉后，初步判定不存在医疗过错，向病人耐心解释，必要时，请当事科室协助向病人或其家属解释；初步判断存在或可疑存在医疗过失行为的，将按以下原则和程序操作：

　　1、医患关系协调部向当事医务人员及科室送发《医疗争议事件说明书》，当事人或科室应如实作出回复；回复材料中必须就是否存在医疗不当行为作出回答，并由科主任签署意见后送交医务科。

　　2、经过调查，当事科室和院方均认为无医疗不当行为的，由医患关系协调部和当事科室负责向患方解释或书面答复。

　　3、如果当事科室认定无医疗过失，但与院方初步调查结论相左者，将提交院安全医疗委员会讨论。

　　4、如果当事科室和院医疗安全管理部门均认定有医疗过失者，由医患关系协调部和当事科室共同与患方协商解决。

　　5、如果患方不满意院方的答复或者与院方的协商不能达成一致，可向卫生行政部门申请行政调解或提出医疗事故技术鉴定申请，由卫生局委托温州市医学会进行医疗事故技术鉴定。

　　6、医疗纠纷下列情况之一者，医院原则上不负赔偿责任。

　　（1）院方判定不属医疗事故，或不存在医疗过失的；

　　（2）存在医疗不当行为，但未造成患者人身损害后果。

　　7、医疗纠纷进入医疗事故技术鉴定程序时，当事医务人员必须参与鉴定会进行申辩和接受质询。

　　8、医疗事故争议进入司法解决程序的，当事医务人员必须出庭；科主任原则上作为院长委托代理人出庭抗辩，医务科亦派员出庭抗辩。

　　9、当事科室有义务协同医患关系协调部共同向患方做必要的解释和纠纷处理工作。

　　10、病历复印先经医患关系协调部审批，统一在医院病历室进行，医务人员应当陪同患方复印资料，复印时患者必须在场。

　　11、发生医疗事故争议时，对不允许患者复印的病历资料应当在患者在场的情况下进行封存及启封。

　　12、死亡病例的医疗事故争议，为明确死因，尸体应在48小时内由取得相应资格的机构进行尸解。医患双方均应按此规定进行，任何一方拒绝尸解，由拒绝方承担相应责任。

　　13、出现医疗事故或可能为医疗事故时，医务人员应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向医院医疗服务质量监控的部门报告。

　　14、医疗服务质量监控的部门接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。

医疗安全管理制度 篇五

　　1.医院建立健全医疗安全管理机构，各科室行使相应管理职权。

　　2.医院医疗安全管理组织主要有：医疗质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、药事委员会、安全委员会等，医务部、护理部、共同负责医疗质量的日常监督管理，做好医疗安全管理工作。不定期的向医院领导反馈医院医疗安全的现状，提供警示作用的医疗安全信息。

　　3.医院检验室必须定期检查安全制度的执行情况，并经常进行安全教育。

　　4.专人保管易燃、易爆和剧毒化学药品，建立易燃、易爆、剧毒化学药品的使用登记制度。

　　5.普通化学试剂库设在检验科内，要专人负责，并建立试剂使用登记制度。

　　4.各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，由专人保管，并建立仪器卡片。

　　6.上班时检查科室有无异常，下班前关闭好门窗。有不安全现象应立即报告医院负责人。

医疗安全管理制度 篇六

　　1．目的：

　　制定医疗差错、事故的防范措施，熟悉差错、事故发生后的处理流程，旨在杜绝或减少检验差错的发生，保证医疗安全。

　　2．范围：

　　适用于检验科务实验室从事检验技术工作的全体人员。

　　3．职责：

　　(1)科主任对检验科医疗安全管理负总责。对医疗安全定期检查、督促并负责处理差错事故。

　　(2)实验室组长负责落实具体措施。

　　(3)各技术岗位工作人员对本岗位检验报告负责。

　　4．医疗差错、事故防范：

　　(1)加强对职工的医疗安全意识教育，紧紧绷牢医疗安全这根弦。科主任要及时发现存在的不安全隐患，并提出防范措施。一旦发生差错或纠纷，科主任要及时组织讨论，分析原因，对差错定性，必要时在全科会议上通报，组织全科人员讨论分析，使其它同志引以为鉴，防止再发生类似差错或纠纷。

　　(2)进一步改善职工的服务意识，加强医患沟通，特别是服务窗口，是最容易与病人发生口角的地方，因此，工作人员的服务态度及与病人沟通的技巧都很重要。

　　(3)进一步落实相关的规章制度和操作技术规范，如检验结果审核制度、急诊管理及危急值报告制度、检验标本管理制度、异常结果复检规定、血球仪复检和镜检要求等，科主任经常性检查和督促落实情况。

　　(4)严把检验质量关，加强检验报告审核工作。报告单发出前必须认真、仔细核对，对检验结果与临床诊断明显不符、阴性与阳性临界值结果、自相矛盾不能解释的、离谱的结果均要给予复查，并在报告单上注明“已复查”。对血清外观异常者也要注明，必要时与病区沟通。

　　(5)坚守工作岗位，急诊标本及时检测，及时报告。属“危急值”结果必须立即复查确认，并按“检验结果危急值质量管理及报告制度”流程及时报告给临床。

　　(6)做好实习生带教工作。实习生必须在老师指导下从事操作，检验结果必须由带教老师审核后签发。实习生发生的差错由带教老师承担责任。

　　(7)加强标本的管理，认真采集和验收检验标本，仔细核对条形码上的信息，防止标本错采、错收、张冠李戴。不合格标本须及时退回并电话通知重新采集送检，以保证检验质量。已测标本和未测标本分开放置，标本存人冰箱前必须检查是否已检测过(即是否有未测标本混入其中)；下班前也要检查操作台上、水浴箱及离心机内是否有未测标本，确保检验标本不遗失并保证及时报告。同时，作好记录，以备查询。为便于标本复查及查找差错原因，检测后的标本必须冰箱保存一周，骨髓片、染色体制片则要长期存档保存，征兵标本需保存三个月以上。

　　(8)加强对职工的业务培训，除每月开展一次业务学习外，还要结合本科的工作实际，对职工进行技术考核，提高职工的业务水平。

　　(9)工作期间严肃、认真、细致，不闲聊，不脱岗。

　　严格交接班制度，交接标本必须到人到位，交接双方须在交接班本上签字。

　　(10)加强法制观念，不使用三证不全的试剂(无论质量多好)，以防不必要的纠纷发生。

　　(11)科主任二线值班，及时处理值班期间的意外事项(如仪器故障、急诊标本太多需临时加人等)，保证值班期间人员、仪器正常。

　　5．差错、事故处理及报告程序：

　　(1)科室职工收到临床对检验质量的反馈(口头或书面)，均统一转交给科主任，科主任应及时查实情况，作出相应整改措施，并给临床答复。如反馈内容属于差错性质，应按差错标准定性及时记录、上报。

　　(2)发生一般差错。当事人应主动向分管科主任汇报，分管科主任及时登记并处理，每月全科汇总一次，月底填表上报医务处。

　　(3)发生严重差错或事故，当事人应立即向科主任汇报，科主任应交待相应的应急措施，同时亲临现场与当事人一起进行应急处理，避免事态扩大，将差错降低到最低水平。

　　(4)发生差错的标本及有关记录等均须妥善保存，以备查对。

　　(5)发生严重差错及事故，其汇报路线：当事人→科主任→医务处。

　　(6)发生一般差错，科主任应在科室会议上通报。发生严重差错及事故，应在三天内组织全科讨论分析，当事人须在会上作深刻检查，由科主任向医务处作出书面汇报。

　　(7)发生差错的责任人除通报教育外，根据相关奖惩条例，给予恰当的奖金处罚。