培训教室管理制度【精选6篇】

培训教室管理制度 篇一

培训教室是提供学习和培训的场所，为了保障培训的顺利进行，教室管理制度是非常重要的。下面将详细介绍培训教室管理制度的内容。

一、教室使用规定

1. 教室预约：培训机构要建立教室预约制度，学员或教师需要提前预约教室，并在指定的时间内使用。预约教室时，要提供明确的用途和使用时间，并得到相关管理人员的批准。

2. 教室使用时间：教室的使用时间应该合理安排，避免时间冲突。通常情况下，教室的使用时间为8:00至22:00，但可以根据实际情况进行调整。

3. 教室使用范围：教室主要用于课堂教学和培训活动，不得用于其他用途。禁止在教室内进行赌博、吸烟、喧哗等违法违规行为。

二、教室设备管理

1. 设备维护：培训机构要定期对教室设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。如发现设备故障，应及时修理或更换，以免影响教学和培训效果。

2. 设备使用规定：学员或教师在使用教室设备时，应按照规定正确使用，不得乱动或损坏设备。禁止将设备带离教室，以免造成损失。

三、教室环境管理

1. 教室卫生：培训机构要定期对教室进行清洁，保持教室的整洁和卫生。学员和教师在使用教室后，要保持教室的清洁，并注意垃圾分类和垃圾的及时清理。

2. 环境保护：教室内要加强环境保护意识，禁止乱扔废纸、烟蒂等物品，保持教室内的空气清新。同时，要节约用水和用电，确保资源的合理使用。

四、教室安全管理

1. 防火安全：教室内禁止使用易燃物品，要保持通道畅通，防止火灾发生。教室内应配备灭火器等灭火设备，并进行定期检查和维护。

2. 突发事件应急预案：培训机构要制定突发事件应急预案，确保学员和教师在突发事件发生时能够迅速有效地做出应对和疏散。

以上是关于培训教室管理制度的内容介绍。通过建立和执行教室管理制度，可以提高教室的使用效率，保障学员和教师的安全和权益，为培训工作提供良好的环境和条件。同时，培训机构要不断完善和改进教室管理制度，以适应不断变化的教学和培训需求。

培训教室管理制度 篇二

培训教室是学员学习和培训的重要场所，为了保证教室的良好秩序和学习氛围，培训机构需要建立一套科学有效的教室管理制度。下面将介绍培训教室管理制度的具体内容。

一、教室使用规定

1. 教室预约制度：学员和教师需要提前预约教室，准确填写使用时间、用途等信息，并得到相关管理人员的批准。预约教室时要提前规划好课程或活动内容，确保教室的合理利用。

2. 教室使用时间：教室的使用时间应根据实际需求进行安排，避免时间冲突。通常情况下，教室的使用时间为8:00至22:00，但可以根据实际情况进行调整。

3. 教室使用范围：教室主要用于课堂教学和培训活动，不得用于其他用途。禁止在教室内进行赌博、吸烟、喧哗等违法违规行为。

二、教室设备管理

1. 设备维护：培训机构要建立设备维护制度，定期对教室设备进行检查和维护。如发现设备故障，应及时修理或更换，确保设备的正常运行。

2. 设备使用规定：学员和教师在使用教室设备时，应按照规定正确使用，不得乱动或损坏设备。禁止将设备带离教室，以免造成损失。

三、教室环境管理

1. 教室卫生：培训机构要定期对教室进行清洁，保持教室的整洁和卫生。学员和教师在使用教室后，要保持教室的清洁，并注意垃圾分类和垃圾的及时清理。

2. 环境保护：教室内要加强环境保护意识，禁止乱扔废纸、烟蒂等物品，保持教室内的空气清新。同时，要节约用水和用电，确保资源的合理使用。

四、教室安全管理

1. 防火安全：教室内禁止使用易燃物品，要保持通道畅通，防止火灾发生。教室内应配备灭火器等灭火设备，并进行定期检查和维护。

2. 突发事件应急预案：培训机构要制定突发事件应急预案，确保学员和教师在突发事件发生时能够迅速有效地做出应对和疏散。

通过建立和执行教室管理制度，可以提高教室的使用效率，保障学员和教师的权益和安全，为培训工作提供良好的环境和条件。同时，培训机构要不断完善和改进教室管理制度，以适应不断变化的教学和培训需求。只有通过规范的管理和良好的制度，才能为学员提供更好的学习和培训体验。

培训教室管理制度 篇三

　　第一章、总则

　　第一条 目的

　　为保障培训室的整洁和设备的整齐完好，保障公司的培训需求，特制定本制度。

　　第二条 原则

　　培训室只适用于公司各项培训和会议用途。

　　第三条 适用范围

　　本制度适用公司内部所有参与培训的员工(包括驻外分公司、办事处员工)。

　　第二章、管理制度

　　第一条 各部门如需使用培训室，须至少提前一天向人力资源部提出申请并登记，由人力资源部统筹安排;

　　第二条 培训室组织者应提前到场，对所需电脑、投影仪、音响系统等设备进行调试(如若培训室负责人不能提前到场，应提前安排他人做好准备工作)，已保证培训计划的正常进行;

　　第三条 操作者须小心使用培训室的仪器设备，尤其是电脑和投影仪，非操作人员不得擅自操作设备，如有损坏须照价赔偿;

　　第四条 进入培训室参加培训的人员都应保证培训室的干净、整洁。培训过后，培训组织者应负责安排人员对培训室内卫生进行打扫，并将座椅等设施摆放整齐;

　　第五条培训室使用完毕后，培训组织者应及时告知培训室管理人员，经管理人员检查后，方可离开，如未通知管理人员而造成设备、仪器丢失，由相关申请、组织人照价赔偿。

　　第三章、培训室使用细则

　　第一条 培训室的环境卫生

　　1、培训室严禁吸烟，禁止将纸屑等垃圾丢在培训室内;

　　2、培训桌应整齐摆放，前后左右应保持一致间距;禁止在培训桌上乱涂乱画，保持培训桌桌面整洁;

　　3、培训室地面应定期进行扫除清理，保持室内无杂物。

　　4、培训室墙壁及桌椅禁止乱涂乱画。

　　第二条 培训设备的使用

　　1、培训设备如电脑、投影仪正在工作时，禁止直接切断电源。未经允许，培训设备禁止随意挪动原摆放位置。

　　2、投影仪工作期间，不可直接切断电源。关闭投影仪时，先关闭投影仪电源键，5分钟后再切断电源，避免损坏投影仪。

　　3、培训结束后，培训室管理员应检查培训设施及电源是否关闭，并锁好遥控器、电脑等重要设备，关好风扇、电灯及门窗方可离开培训室。

　　4、培训组织者如需要带入U盘等存储设备接入培训室电脑时要注意防止病毒。

　　5、任何部门和个人未经人力资源部许可不得将培训室的设施拿出培训室或转做他用。

　　第四章、附 则

　　第一条 本管理制度应公示在培训室醒目位置，培训前应由培训组织者向培训人员宣读。

　　第二条 本制度由集团公司人力资源部制订，并负责解释。

　　第三条 本制度自批准之日起开始实施。

培训教室管理制度 篇四

　　一、完善培训机制

　　1、成立学校教师培训管理工作领导小组，落实校长为第一责任人，主抓副校长为直接责任人的管理机制，健全组织机构，明确组织分工。

　　2、建立完善教师培训制度、自学制度、考核评估细则。

　　3、明确培训内容，进行新课程理念培训、学科实践培训、自学提高培训、信息技术培训。

　　二、培训人员管理

　　1、校领导每人有培训专题：有目的，有内容，有辅导材料。

　　2、骨干教师有帮扶对象：有示范课，有帮扶教师上的汇报课。

　　3、教师有义务和权利参加培训，不得以任何借口拒绝师资培训。

　　4、每位教师都要认真参加培训，每次培训出勤情况纳入学校考勤统计，按学校考勤制度进行相应奖惩。

　　三、培训过程管理

　　1、制订培训计划、骨干教师帮扶对象。

　　2、探索培训模式：外派学习、远程及现代媒体收看、自学、座谈交流会、小规模参与体验式实践学习、专业互动研究式实践学习

　　四、培训结果管理b

　　1、制订教师培训评估考核标准，定期进行培训结果的考核评估，学期末进行总结。

　　2、进一步完善与充实教师业务档案，将评估考核结果作为教师工作的主要业绩之一存档。

培训教室管理制度 篇五

　　为了一个安静的学习环境,大家才到翰林来;为了改变自己的学习习惯,大家才到安亲班里来;为了能让自己在原有的基础上有提高,大家才到一起来……那么,既然有着这么多的共同目标,大家都同在一个教室里,更应该相互关照,与人方便,与己方便,故制定安亲班教室管理规则,希望同学们能自觉遵守:

　　1、进出教室必须轻手开,关门、如果故意开,关门发出很大的声响,影响到其它同学的学习,请站在教室门后写作业五分钟,以示警告,如果以后再犯,每次增加五分钟累积、

　　2、不能在教室里吃东西,尤其是边做作业边吃零食,如果被发现,零食无条件被没收、如果吃晚饭,一律到休息区就餐,就餐时间不能超过15分钟、

　　3、请自觉的维持教室里的秩序,保持安静,如果在问老师问题,一定要注意控制自己的音量,严禁大喊大叫,捣乱其他同学的思路、

　　4、如果要喝水,上厕所,出教室前要告诉老师,并且进行登记,清楚地注明离开和回来时间,提高自己的学习效率,更好地完成学习任务、

　　5、没有经过老师的同意,不得随意窜班,在每个教室里逗留一段时间,浪费了自己宝贵的学习时间,以至于作业不能按时完成、

　　6、教室里出现跟学习无关的东西(如:玩具,毽子,游戏机,手机等),拿出来后自己玩,借别人玩,被老师发现后,无条件没收、

　　7、自己作业完成后,按照老师的安排自觉复习,如果打搅到其他同学们的学习,罚站五分钟, ,以示警告, 如果屡犯,则每次增加五分钟累积、

培训教室管理制度 篇六

　　第一章 总 则

　　第一条 培训教室是我校学员参加培训的场所；外单位或个人未经批准，禁止使用。

　　第二条 办公室是培训教室的管理机构。

　　第三条 凡参训学员必须自觉遵守本管理规定。

　　第二章、教室使用

　　第四条 外单位使用培训教室，必须向办公室提出书面申请并经过校长批准后方可使用，使用完毕后由办公室对使用情况进行检查，如有培训设施和设备损坏，由使用单位原价赔偿。

　　第五条 教室使用，应遵守以下规定：

　　1、保持教室整齐。各类设施要按规范要求放好；未经批准，任何教学设施不得搬出教室，不得作其它用途。

　　2、保持教室清洁。培训结束，学员应摆好桌椅、清洁桌面杂物，带走私人物品。

　　3、爱护公物，不得在桌椅上乱刻乱画；保护室内外一切公共设施，损坏者应予原价赔偿。

　　4、教室内电教设备由班主任管理，其他学员不得随意使用或移动。

　　5、节约用电。班主任负责教室内灯具电源的开关，未经批准，任何学员不得私自开关灯具。

　　第三章、罚 则

　　第六条 参训学员有下列行为之一者，予以口头警告。

　　1、未经允许，随意调试教室内培训设施和设备；

　　2、培训结束后，桌椅没有归原位、桌面垃圾和私人物品没有带走；

　　3、在培训教室吸烟者；

　　第七条 参训学员有下列行为之一者，通报其主管领导并予以罚款50-100元。

　　1、在培训桌椅上乱刻乱画；

　　2、未经允许，在教室黑板上书写与培训无关内容；

　　3、在教室内吸烟，经口头警告无效者；

　　4、未经允许，在教室内就餐者；

　　第八条 参训学员有下列行为之一者，通报其主管领导并予以罚款200-500元。

　　1、故意破坏教室内培训设施和设备，经劝阻无效的；

　　2、在教室内挑衅滋事、打架斗殴；

　　3、其它严重影响培训秩序的行为

　　第四章、附 则

　　第九条本制度由学校办公室负责解释。

　　第十条本制度自公布之日起实施。