招工启事范文(优选6篇)
招工启事范文 篇一
招工启事
尊敬的求职者：
本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘若干名优秀员工，欢迎有志于从事相关行业的您前来应聘。
一、岗位需求
1.销售代表：负责公司产品的销售工作，具有良好的沟通能力和销售技巧，有相关工作经验者优先。
2.市场推广专员：负责制定市场推广策略和方案，并执行推广活动，需要具备较强的市场分析能力和创新思维。
3.财务会计：负责公司的日常会计工作，包括账务处理、财务报表编制和税务申报等，需要熟悉财务软件和相关法律法规。
二、薪资待遇
1.销售代表：底薪3000元/月+提成，提成比例可根据个人表现进行调整，薪资待遇有保障。
2.市场推广专员：底薪4000元/月+奖金，奖金根据推广效果进行发放，薪资待遇有保障。
3.财务会计：底薪3500元/月+年终奖，年终奖根据个人绩效进行发放，薪资待遇有保障。
三、应聘要求
1.年龄在18-35周岁之间，身体健康，无不良嗜好。
2.具备相关工作经验者优先考虑，对工作有一定的热情和责任心。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应一定的工作压力。
四、应聘方式
请将个人简历发送至公司邮箱：recruitment@company.com，并注明应聘岗位名称和姓名，我们会及时与您取得联系并安排面试。
五、备注
本公司提供良好的工作环境和发展机会，薪资待遇优厚，欢迎有才华的您加入我们，共同创造美好未来！
如有任何疑问，请致电：010-12345678，联系人：人力资源部。
招工启事范文 篇二
招工启事
尊敬的求职者：
本公司因业务扩大需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，欢迎有志于从事相关行业的您加入我们。
一、岗位需求
1.技术研发工程师：负责公司产品的研发和改进工作，需要具备扎实的技术功底和创新精神，有相关工作经验者优先。
2.生产操作工：负责生产线上的操作工作，需要具备较强的动手能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先。
3.人力资源专员：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作，需要具备较强的沟通能力和组织能力。
二、薪资待遇
1.技术研发工程师：底薪5000元/月+绩效奖金，绩效奖金根据个人研发成果进行发放，薪资待遇有保障。
2.生产操作工：底薪3000元/月+加班费，加班费根据实际加班时间进行计算，薪资待遇有保障。
3.人力资源专员：底薪4000元/月+年终奖，年终奖根据工作表现进行发放，薪资待遇有保障。
三、应聘要求
1.年龄在18-40周岁之间，身体健康，无不良嗜好。
2.具备相关工作经验者优先考虑，对工作有一定的热情和责任心。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应一定的工作压力。
四、应聘方式
请将个人简历发送至公司邮箱：recruitment@company.com，并注明应聘岗位和姓名，我们会尽快与您取得联系并安排面试。
五、备注
本公司提供良好的发展平台和职业晋升机会，薪资待遇优厚，欢迎有才华的您加入我们，共同成长！
如有任何疑问，请致电：010-12345678，联系人：人力资源部。
招工启事范文 篇三
江苏xx农村商业银行股份有限公司，简称xx农村商业银行，成立于20xx年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖北3省，主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，并连续入选"全球银行业1000强"和"中国服务业500强"。20xx年3月，公司IPO获得中国证监会发审委审核通过。现根据上市工作需要，面向社会诚聘下列人员：
一、招聘岗位
岗位1：证券事务代表1人。
工作地点：苏州市xx区。
岗位职责：主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。
1、负责起草公司定期报告、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;
2、负责接待、回复投资者及媒体的来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;
3、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;
4、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;
5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。
任职要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历(须第一学历)，法律、财经、金融专业，年龄40周岁以下;
2、执业经验：3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;
3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。
岗位2：董事会办公室秘书1人。
工作地点：苏州市xx区。
岗位职责：
1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;
2、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;
3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;
4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下;
2、思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;
3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。
二、用工性质及薪酬福利
公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的'薪酬福利待遇。
三、报名时间和方式
1、报名截止日期：20xx年10月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。
2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。
3、报名网址：
4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。
5、咨询电话：0512-63969909，63969853，63969907。
6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。
招工启事范文 篇四
因工作需要，临山镇环卫所现招聘若干名环卫保洁员，具体要求如下：
一、年龄在62周岁以下(男女不限)，本地户籍与外地户籍人员均可报名；
二、身体健康，热爱环卫行业，有较强的工作责任心；
待遇从优，工资面谈，有意向者速联系!
报名提供资料：2寸近照一张、身份证原件及复印件；
报名时间：自20xx年3月1日至3月11日止；
(上午9：00--11：00、下午1：00--4：00)
报名地点：临山镇政府1号楼102办公室；
联系电话：
招工启事范文 篇五
上海xx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名，工资2000—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）
2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）
3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）
年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生xxxx。
报名地点：上海松江xxx。
招工启事范文 篇六
_____公司成立于_____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
本公司现招聘：
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到_____年_____月_____日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：_____联系人：_____
面试日期：_____年_____月_____日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）
面试地点：_____销售部（_____路和_____路交界口，_____店对过）_____公司。
