整改通知单【经典6篇】
整改通知单 篇一
尊敬的员工：
经过我司对于近期工作情况的全面调查和分析，发现了一些问题和不足之处。为了提高工作效率和质量，确保公司的可持续发展，特向全体员工发布以下整改通知：
1. 工作纪律和规范：我们注意到部分员工在工作中存在迟到、早退、工作中聊天、上网等行为，严重影响了工作效率和团队合作。希望大家能够严格遵守公司的工作纪律和规范，准时上下班，专注于工作，提高工作效率。
2. 问题解决能力：我们发现有些员工在面对问题时缺乏主动性和解决能力，经常将问题推给他人或上级处理。作为一名优秀员工，我们鼓励大家在工作中勇于承担责任，主动解决问题，提高自身的问题解决能力。
3. 沟通与协作能力：在团队合作中，我们发现部分员工存在沟通不畅、合作不够默契等问题。我们希望大家能够加强团队协作意识，积极主动地与同事进行沟通，共同解决问题，提高团队的整体效能。
4. 工作质量：我们注意到一些员工在工作中存在粗心马虎、敷衍塞责等问题，导致工作质量不达标。我们希望大家能够对自己的工作负责，严格按照公司要求和标准完成每一项工作，提高工作质量和效率。
以上整改通知将于本周起开始执行，执行期为一个月。在此期间，我们将加强对员工的监督和指导，对整改情况进行跟踪和评估。希望各位员工能够认真对待整改通知，积极改进，提高自身素质和工作能力。
公司将会举办相关培训和讲座，帮助员工提升工作能力和解决问题的能力。同时，我们也欢迎大家积极提出宝贵的意见和建议，共同推动公司的发展。
最后，希望全体员工能够积极响应整改通知，共同努力，共创美好未来！
谢谢！
公司管理部
日期：xxxx年xx月xx日
整改通知单 篇二
尊敬的员工：
鉴于近期工作中发现的问题和不足，为了提高工作效率和质量，确保公司的可持续发展，特向全体员工发布以下整改通知：
1. 工作纪律和规范：我们注意到一些员工在工作中存在违反公司纪律和规范的行为，如迟到、早退、私自使用公司资源等。希望大家能够严格遵守公司的工作纪律和规范，提高自我管理能力，为公司创造良好的工作环境。
2. 问题解决能力：我们发现有些员工在面对问题时缺乏主动性和解决能力，经常将问题推给他人或上级处理。作为一名优秀员工，我们鼓励大家在工作中勇于承担责任，主动解决问题，提高自身的问题解决能力。
3. 沟通与协作能力：在团队合作中，我们发现部分员工存在沟通不畅、合作不够默契等问题。我们希望大家能够加强团队协作意识，积极主动地与同事进行沟通，共同解决问题，提高团队的整体效能。
4. 工作质量：我们注意到一些员工在工作中存在粗心马虎、敷衍塞责等问题，导致工作质量不达标。我们希望大家能够对自己的工作负责，严格按照公司要求和标准完成每一项工作，提高工作质量和效率。
以上整改通知将于本周起开始执行，执行期为一个月。在此期间，我们将加强对员工的监督和指导，对整改情况进行跟踪和评估。希望各位员工能够认真对待整改通知，积极改进，提高自身素质和工作能力。
公司将会举办相关培训和讲座，帮助员工提升工作能力和解决问题的能力。同时，我们也欢迎大家积极提出宝贵的意见和建议，共同推动公司的发展。
最后，希望全体员工能够积极响应整改通知，共同努力，共创美好未来！
谢谢！
公司管理部
日期：xxxx年xx月xx日
整改通知单 篇三
(单位名称):
经查，你单位在物业管理服务中存在下列问题:
(一)漏水。
(二)裂缝。
(三)露钢筋。
上述问题没有达到《北京市住宅物业管理服务标准》，现对你单位提出整改意见，要求你单位于X日迅速提出整改措施，进行服务整改，并书面上报整改结果。
区(县)建委物业科(小区办)
二OXX年X月X日
整改通知单 篇四
XXX:
经检查发现，施工现场存在下列安全隐患:
事由:于XX年4月6日你同已进行XXX厂房层二层模板支撑搭设工作;
该支撑高度为5.5米属高支撑体系。经我司巡查发现该高支撑搭设与施工专项方案不相符，加之现场搭设的高支模存在较大安全隐患。我司已多次督促你司施工现场管理人员针对放工专项方案相关技术要求，加大巡查整改力度，至今你司对我司提出的整改要求没落实整改措施，反而继续任凭工人进行高支模搭设工序。
由于考虑到问题的重要性，我司向你司郑重要求;你司收到通知后必须按相关要求组织工作人员进行返工及加固工作后，通知我司组织人员进行初验，合格后才能进入下一步施工工序。
如你司坚持在没有整改的情况下继续施工，我司对该高支模不予以验收，并通知区安全监督站人员介入处理。期间所造成的相关损失及责任我司不予以承担。
希!施工单位收到通知后进行相关整改，并加强施工现场管理、人员的管理及技术水平学习，从而提高管理人员的责任心!
限于20XX年4月12日前完成整改，并向我单位提出整改复查申请。
整改通知单 篇五
市政建设集团有限公司：
在现场检查中发现了以下问题：
当贵公司为第二层水泥稳定碎石的K0+330—K0+430段工业路对水稳定，大面积的发情的车轮痕迹出现在水的车辆穿过第一层的'稳定性这一节中，最深处超过10厘米，明显轮跟踪后出现的第一层水稳定轧制。根本原因是水泥的含水量太大。在摊铺初期，我们的监理团队多次要求贵司严格控制含水量。现在我们的监察组向业主汇报此事。经业主同意和授权，处理意见如下：
1、对贵公司处以5万元罚款；
2、向你在洋河新城的单位通报批评；
3、如果下次出现类似情况，贵司将进行清理；
4、本段水稳碎石基层7天后现场取心。未成形的，应当返工。
希望贵司接到通知后立即整改，加强内部技术披露和现场控制。罚款应于当年20个月前缴入新市镇管理委员会财政专户，罚款金额加倍。
项目监理单位（盖章）
专业监理工程师：_________
总监理工程师：_________
日期：20xx年xx月xx日
整改通知单 篇六
亲爱的员工，您好！
在我们浙江新颖铜业股份有限公司蓬勃发展的岁月里，迎来了您的加盟，我们喜出望外，我们充满期待！
在新颖，崇尚奋斗、创新和超越的风格；倡导积极进取、精诚合作和务实高效的精神
；
在新颖，有一片培育和发展的沃土，只要您有着远大的理想、奋斗的目标；只要您具有吃苦耐劳的敬业精神
；只要您有实现自我、突破自我的信念，并想实现人生价值，这里就是您的最佳选择。
在新颖，聚集着众多默默工作，乐于奉献的员工，在这里弥漫着奋斗者创业
的气息；在这里汇集着一大批优秀的技术和管理精英，他们肩负着培训的使命；
在新颖，人情之水不能漫过原则之桥，拒绝以权压人、勾心斗角、虚伪懒散；提倡交流、沟通、自信、真实、诚信；倡导建立游刃有余的、和谐的人际关系，用冷静之水浇灭急躁之火。
在新颖，有规范的组织纪律、严格的规章制度、持续的教育培训。只要您勤恳敬业，自强不息，就一定会有发挥才能的机会和空间。
这本属于您的手册，会帮助您进一步的认识您的工作环境，新颖公司的组织、文化、工作规定，纪律条款和一切必要资料，请您认真阅读，妥善保管（离职时交还给公司），经常翻阅更有助于您的工作。
在新颖公司工作的收获
在新颖公司工作很艰辛，工作具有挑战性，但您会感到非常充实，除了可获得报酬和各项福利外，您会有各种学习机会，激发您个人的才能，使您在公开竞争中，步上人生的顶峰。
1、您会真正领略坦诚相待，公开竞争的含义；
2、您会理解敬业的定义，并确信工作就是自己的事业；
3、您将学会尽职尽责面对工作，真诚面对同事，并学会如何受人尊重和尊重他人，塑造个人美丽；
4、您将会得到人际关系处理的实际经验，掌握交流沟通的技巧，知道合作是成功的开始；
5、您将会得到现代企业时尚管理体验或学会专业技术技能，在工作中培养出“我能”的自信心；
6、您的技能将在这里得到充分发挥，您的才华也将充分地得到展示；
7、新颖公司的工作经验，将为您打开事业成功的大门。
