员工辞退通知书(通用5篇)

员工辞退通知书 篇一

尊敬的员工，

经过公司多次评估和讨论，我们不得不做出一个艰难的决定，即终止您在本公司的职务。我们深知这对您个人和家庭可能造成的影响，也十分理解您对此决定的不满和失望。然而，我们希望您能理解，这是一个不得已而为之的决定，是出于对整个公司利益的考虑。

在过去的几个月里，我们一直在努力寻找解决方法，以避免执行这一决定。然而，由于公司面临的经济困难和市场形势的变化，我们不得不采取这一行动，以保护公司的长远发展和所有员工的利益。

这并不意味着我们不认可您在公司所作出的贡献。事实上，您一直以来的工作表现一直令我们满意，并且我们对您的能力和专业素养深表钦佩。然而，由于公司的改革和重新定位，我们需要进行一系列人员调整，以确保公司能够更好地应对市场竞争和发展变化。

我们将会提供您相应的离职补偿，以减轻您的经济压力。同时，我们也将帮助您进行职业规划和求职辅导，以帮助您尽快找到新的工作机会。我们会为您提供推荐信和证明，以证明您在本公司的工作经历和能力。

我们深信，在您的专业知识和能力的支持下，您将很快能够找到一个更好的工作机会，实现个人的职业发展和成长。我们衷心祝愿您未来一切顺利，并感谢您在过去的时间里为公司所做的努力和贡献。

最后，我们希望您能理解这是一项非常困难的决定，我们不得不为整个公司的利益着想。我们相信这个决定对您来说也是一个新的开始，希望您能以积极的态度面对未来的机遇和挑战。谢谢您在过去的时间里对公司的支持与付出。

再次感谢您过去的努力和贡献。

此致

公司名字

日期

员工辞退通知书 篇二

尊敬的员工，

经过公司的多次评估和深思熟虑，我们不得不做出一个艰难的决定：终止您在本公司的职务。我们深知这对您来说是一个令人沮丧和困惑的消息，但我们希望您能理解，这是为了公司的长远发展和整体利益所必需的。

我们清楚地认识到，您在公司中的工作表现一直以来都非常出色，您的专业能力和工作态度也一直受到我们的高度赞赏。然而，由于公司面临的市场竞争和经济压力，我们需要进行一些重组和调整，以确保公司能够更好地应对未来的挑战。

我们将会提供您适当的离职补偿，以帮助您度过这个过渡期。我们也会为您提供职业规划和求职辅导，帮助您尽快找到新的工作机会。我们相信，在您的专业能力和经验的支持下，您将能够顺利地找到一个更好的职业发展方向。

我们理解这个消息对您来说可能是一个巨大的打击，但我们希望您能以积极的态度面对这个挑战。我们相信，这个决定对您来说也是一个新的机会，一个重新评估和追求自己职业道路的机会。

最后，我们要再次感谢您过去为公司所做的努力和贡献。我们深信，您的职业生涯将会继续取得更大的成就，并希望您能够在未来的道路上取得更多成功。

谢谢您对公司的支持与付出。

此致

公司名字

日期

员工辞退通知书 篇三

　　××先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

　　××××公司人力资源部

员工辞退通知书 篇四

　　XXX

　　我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的.不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

员工辞退通知书 篇五

　　________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日

　　________先生/女士:

　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

　　您的一切待遇按照________规定办理。

　　________有限责任公司

　　年 月 日