会议纪要格式及(优秀6篇)

会议纪要格式及篇一

在日常工作中，我们经常需要参加各种各样的会议。而会议纪要作为一种重要的工作文书，对于记录会议内容、决议和行动计划起着至关重要的作用。本文将介绍一种常用的会议纪要格式，以便大家在撰写会议纪要时能够更加规范和高效。

一、标题

会议纪要的标题应当简明扼要地反映会议的主题和时间。例如：“公司年度总结会议纪要（2022年1月1日）”。

二、参会人员

在会议纪要的开头，应当列出参会人员的姓名和职位。这一环节的目的是为了确认会议的参与者和决策者，以便后续的行动计划能够得到有效的执行。例如：

参会人员：张三（总经理）、李四（市场部经理）、王五（财务部经理）等。

三、会议内容

会议内容是会议纪要的核心部分，应当详细记录会议的讨论和决策过程。可以按照议程顺序，逐一梳理会议的主要议题、发言内容和意见交流，以及最终达成的共识或决策。需要注意的是，会议纪要应当客观、准确地反映与会人员的观点和意见，不应当加入个人主观评价。例如：

1. 议题一：公司2021年度绩效评估

发言人：李四

意见：市场部在过去一年的工作中取得了显著的进展，但还存在一些问题需要解决。

2. 议题二：制定2022年度销售目标

发言人：王五

意见：根据市场趋势和公司实际情况，建议将销售目标提高10%。

四、行动计划

会议纪要的最后一部分是行动计划，即对会议决策的具体执行方案和时间安排。行动计划应当明确指出每个行动项的责任人、完成时间和目标。这有助于确保会议的决策能够得到及时的执行和跟踪。例如：

1. 李四负责解决市场部存在的问题，完成时间为2022年3月31日。

2. 王五负责制定2022年度销售目标，完成时间为2022年1月15日。

以上就是一种常用的会议纪要格式。在实际撰写会议纪要时，可以根据具体的需求和公司的规定进行适当的调整。无论是哪种格式，都应当注意纪要的简明扼要、客观准确和行动计划的明确性，以确保会议的效果能够得到有效的传达和执行。

会议纪要格式及篇二

在工作中，我们不可避免地需要参加各种各样的会议。而会议纪要作为一种重要的工作文书，对于记录会议内容、决议和行动计划起着至关重要的作用。本文将介绍另一种常用的会议纪要格式，以便大家在撰写会议纪要时能够更加规范和高效。

一、标题

会议纪要的标题应当简明扼要地反映会议的主题和时间。例如：“部门工作计划会议纪要（2022年1月1日）”。

二、参会人员

在会议纪要的开头，应当列出参会人员的姓名和职位。这一环节的目的是为了确认会议的参与者和决策者，以便后续的行动计划能够得到有效的执行。例如：

参会人员：张三（部门经理）、李四（项目负责人）、王五（技术支持人员）等。

三、会议内容

会议内容是会议纪要的核心部分，应当详细记录会议的讨论和决策过程。可以按照议程顺序，逐一梳理会议的主要议题、发言内容和意见交流，以及最终达成的共识或决策。需要注意的是，会议纪要应当客观、准确地反映与会人员的观点和意见，不应当加入个人主观评价。例如：

1. 议题一：部门年度工作计划

发言人：张三

意见：根据市场需求和公司战略，部门工作计划需要进行调整。

2. 议题二：项目进展和问题解决

发言人：李四

意见：项目目前进展顺利，但还存在一些技术问题需要解决。

四、行动计划

会议纪要的最后一部分是行动计划，即对会议决策的具体执行方案和时间安排。行动计划应当明确指出每个行动项的责任人、完成时间和目标。这有助于确保会议的决策能够得到及时的执行和跟踪。例如：

1. 张三负责调整部门年度工作计划，完成时间为2022年1月15日。

2. 李四负责解决项目存在的技术问题，完成时间为2022年2月28日。

以上就是另一种常用的会议纪要格式。在实际撰写会议纪要时，可以根据具体的需求和公司的规定进行适当的调整。无论是哪种格式，都应当注意纪要的简明扼要、客观准确和行动计划的明确性，以确保会议的效果能够得到有效的传达和执行。

会议纪要格式及 篇三

　　会议时间：20xx年11月3日09：00—10：30 会议地点：集团公司五层总经理办公室 主 持 人：XXX

　　参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 记 录 人：XXX

　　会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题 会议内容：

　　20xx年11月3日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

　　XXXXXXXXXX

会议纪要格式及 篇四

　　（一）会议纪要的概念与特点

　　一、会议纪要是“适用于记载和传达会议情况和议定事项”的公文，属于下行文。它具有以下特点：

　　1．纪要性择要而记，即记录会议中的重要情况、研究决定的重大问题和决策意见，概括会议的主要精神。

　　2．纪实性如实反映会议过程和内容，不能进行人为的拔高和粉饰。

　　3．约束性会议纪要作为文件一经下发，就会对受文单位和有关人员起到指导和约束作用，必须遵照执行。

　　会议纪要不同于会议记录。会议记录是把会议的基本情况、讨论问题以及形成的决议等如实记录下来，一般不对外公布，只作为资料保存，它可以适用于各种会议，具有依据和凭证作用，也是编写会议纪要的基础材料。而会议纪要适用于比较重要或涉及范围较大的会议，所研究的议题是具有方向性、全局性或专题性、研究性的，它是在会议记录的基础上编写而成的，并作为文件下发到有关单位和人员。

　　4、会议纪要格式

　　会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

　　标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

　　会议纪要正文一般由两部分组成。

　　（1）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

　　（2）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

　　（3）会议纪要的三种写法

　　根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

　　（1）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短校如果会议的议题较多，可分条列述。

　　（2）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

　　（3）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

　　（二）会议纪要的写法

　　1．标题一般由“会议名称＋纪要”构成。

　　2．正文开头主要交代会议的基本情况，如会议目的、时间、地点、主持人、参加人员、议题、主要成效等；主体部分要反映会议的主要精神和成果，如会议所研究的问题、讨论的意见、分析的情况、做出的决定、提出的任务措施等，要在会议记录的基础上进行整理、归纳、分析、概括，通常用“会议认为”、“会议强调”、“会议提出”、“会议同意”等词语引出会议成果；结尾一般是提出希望、号召，要求有关单位和人员认真贯彻会议精神。也有的会议纪要把这部分内容放在主体部分，写完会议成果即结束全文。

　　（三）会议纪要的写作要求

　　1．突出重点要抓住会议的主要议题和主要解决的问题，集中反映会议的主要精神，反映多数人的一致意见，对于少数人的意见或有分歧的意见，除学术性会议纪要外，一般不要写进会议纪要中。

　　2.善于归纳在忠实会议内容的前提下，要把会议内容进行整理、归纳、提炼，使之条理化、理论化，但注意不可任意增删内容或有意粉饰、拔高。

　　3.语言简洁会议纪要要以“会议”的名义来写，要使用简洁、准确的语言，如“会议认为”、“与会代表一致认为”、“部分代表认为”。

会议纪要格式及 篇五

　　20xx年4月12日上午9点，党委、纪委书记主持召开了廉政风险防控管理工作动员会议，现将会议重要事项纪要如下：

　　一、统一指导

思想，明确目标要求

　　会议指出，要充分认识开展廉政风险防控管理工作的必要性和重要意义，要以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，以制约和规范权力运行为核心，按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧围绕废钢管理、能源管理、工程招投管理、备件管理等重点工作，把廉政风险查到点，惩防体系建到岗，最大限度地降低腐败风险，逐步建立起比较完善的廉政风险防范管理长效机制，深入推动全局反腐倡廉建设。

　　二、全面分析查找，突出重点岗位

　　会议要求在岗位、作业区、部门三个层面，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境四个方面，并按照岗位自评、科室互评、群众点评、集体评议、党组织审核“四评一审”的要求，全面深入分析查找廉政风险点。通过采取自下而上和自上而下相结合的方式，确定“能源管理”为风险岗位，能源管理办公室为风险科室，确定“工程招标”为风险点，风险程度均为二级。围绕排查确定的廉政风险点，从思想道德、制度机制层面主动做好防范，尽最大限度地排除可能发生不廉洁问题的隐患，完善工程招标公开机制和岗位廉政承诺制，主动接受群众和社会的监督，筑牢廉政风险防控工作的“三道防线”，建立科学的质量管理体系，把廉政风险防控工作落到实处。

　　三、成立

领导机构

　　(一)成立线棒材厂风险岗位廉能管理工作领导小组组长：周永明副组长：黄亮生成员：刘启芳梁家泉温盛明王文兴蓝义高

　　(二)成立线棒材厂风险岗位廉能管理工作办公室主任：蓝义高成员：温盛明王文兴蓝义高周志强江洪杨志祥胡冬明

会议纪要格式及 篇六

　　时 间：20xx年3月2日下午2：00

　　地 点：华大集团会议室

　　出席人员：叶建农 斯福民 张良仪 胡嘉敏 刘珩 宋为民 王发其

　　列席人员：邱怀德 邱化寅 罗一华 袁晓平 沈敬华 蒋真伟

　　缺 席：刘家英（出差）

　　主 持 人：叶建农

　　记录整理：黄美旭

　　会议提要：

　　1、20xx年工作汇报

　　2、20xx年工作打算

　　会议决议：

　　1、通过20xx年工作报告

　　2、审议并补充20xx年集团工作计划（见附件）。

　　3、通过集团干部任免：任万平为集团总经理助理；刘念宁人接待服务中心总经理；沈小光任华大医药公司总经理；反聘卢象太人环境艺术装潢工程公司总经理；张韵秋兼任集团对外贸易部经理。

　　4、通报集团干部任命“反聘黄美云为接待服务中心常务副总经理，任张德明、徐思基为环境艺术装潢功臣公司副总经理。

　　XXXX（集团）有限公司

　　20xx年3月