培训通知(推荐6篇)

培训通知 篇一

尊敬的员工：

大家好！为了提高公司员工的综合素质和专业技能，提升团队的协作能力和创新能力，公司决定开展一次全员培训活动。现将具体事项通知如下：

一、培训主题：提升沟通技巧，促进团队合作

二、培训内容：

1. 沟通技巧培训：通过理论学习和实际案例分析，提升员工的沟通能力和表达能力，帮助大家更好地与同事和客户进行有效的沟通。

2. 团队合作培训：通过团队协作游戏和案例分享，培养员工的团队合作意识和团队精神，提高团队的协作能力和创新能力。

三、培训时间和地点：

1. 培训时间：本次培训将于下周二上午9点开始，预计持续一天。

2. 培训地点：培训地点设在公司会议室，具体地点请参照后续通知。

四、培训安排：

1. 上午9点-10点：开幕式及培训主题介绍

2. 上午10点-12点：沟通技巧培训

3. 下午12点-1点：午餐休息

4. 下午1点-3点：团队合作培训

5. 下午3点-4点：总结和答疑

五、参训人员：全体员工必须参加本次培训，不得请假或代替参加。

六、培训费用：本次培训费用由公司承担，员工无需支付任何费用。

七、培训师资：本次培训由专业培训机构提供培训师资，具有丰富的培训经验和实战经验。

八、培训效果评估：培训结束后，公司将进行培训效果评估，以了解培训的实际效果和员工的反馈意见。

请各位员工提前做好准备，按时参加培训。培训期间，请关闭手机或将手机调至静音状态，以确保培训的顺利进行。如有任何疑问，请随时与培训组织者联系。

谢谢大家的支持与配合！

培训组织者 敬上

培训通知 篇二

尊敬的员工：

大家好！为了提高公司员工的专业知识和业务能力，全面提升公司的竞争力，公司决定开展一次全员培训活动。现将具体事项通知如下：

一、培训主题：打造高效团队，提升业务能力

二、培训内容：

1. 业务知识培训：通过专业讲师的讲解和实践案例的分享，提高员工的专业知识水平，帮助大家更好地理解和掌握相关业务知识。

2. 业务技能培训：通过实战演练和模拟案例分析，训练员工的业务技能，提高员工的操作和解决问题的能力。

三、培训时间和地点：

1. 培训时间：本次培训将于下周四上午9点开始，预计持续一天。

2. 培训地点：培训地点设在公司大会议室，具体地点请参照后续通知。

四、培训安排：

1. 上午9点-10点：开幕式及培训主题介绍

2. 上午10点-12点：业务知识培训

3. 下午12点-1点：午餐休息

4. 下午1点-3点：业务技能培训

5. 下午3点-4点：总结和答疑

五、参训人员：全体员工必须参加本次培训，不得请假或代替参加。

六、培训费用：本次培训费用由公司承担，员工无需支付任何费用。

七、培训师资：本次培训由具有丰富经验的公司内部专家和外部讲师提供培训。

八、培训效果评估：培训结束后，公司将进行培训效果评估，以了解培训的实际效果和员工的反馈意见。

请各位员工提前做好准备，按时参加培训。培训期间，请保持手机静音，并配合培训师的要求。如有任何疑问，请随时与培训组织者联系。

谢谢大家的支持与配合！

培训组织者 敬上

培训通知 篇三

各会员单位、项目管理企业：

　　为贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》（国发[20xx]20号），国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号)，建设部《关于印发〈建设工程项目管理试行办法〉的通知》（建市[20xx]200号），《四川省政府投资非经营性项目实施代建管理的暂行办法》（川办发[20xx]16号），20xx年国家发改委印发《中央预算内直接投资项目管理办法》（国家发改委令第7号），四川省住建厅关于印发《四川省全过程工程咨询试点工作方案》通知（川建发[20xx]11号），以及有关法律、法规，加强政府投资工程项目全过程工程管理咨询，提高从业人员的执业能力和管理水平。根据四川省建设工程项目管理协会《章程》和《四川省建设工程项目管理企业行业管理（暂行）办法》（川项管协[20xx]5号），定于10月29～11月1日（周日至周三）举办建设工程项目管理从业人员继续教育培训班，现将有关培训事项通知如下：

　　一、培训时间和地点

　　培训时间：20xx年10月29日至11月1日（周日至周三）开展4期培训，每期培训1天。各单位参加继续教育培训具体时间以协会电话和邮件通知的时间为准。

　　地点：成都市锦江区三圣乡刘家花园

　　二、培训对象

　　原已取得《四川省建设工程项目管理从业人员合格证》的人员。

　　三、培训内容

　　专家解读国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号)，住房城乡建设部《关于开展全过程工程咨询试点工作的通知》(建市〔20xx〕101号)；建筑信息模型（BIM）技术在工程项目管理中的集成运用等。

　　四、相关事项

　　1、各单位要以公司为单位组织团体报名并缴纳培训费300元/人，于10月27日前上报培训人员名单（报名交费时间从本通知发布之日起至10月27日）。

　　2、此次培训结束后将颁发《四川省建设工程项目管理从业人员培训合格证》。

　　3、培训期间，要遵章守纪，确保教学秩序。

　　五、联系方式

　　协会地址：xxx

　　联系人：xxx

xxx协会

　　20xx年10月3日

培训通知 篇四

亲爱的各位新同事：

　　你们好！

　　我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：

　　1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；

　　2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；

　　3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；

　　4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；

　　5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

　　xx公司综合办

　　20xx年xx月xx日

培训通知 篇五

各乡镇（开发区）教育中心校，各学校：

　　为进一步加强财务管理，不断提高财会人员理论水平和实际操作能力，更好地履行岗位职责，经研究决定组织开展20xx年度财会人员业务培训，有关事项通知如下：

　　一、培训内容:会计制度、会计业务知识，资产软件使用。

　　二、培训对象：各乡镇（开发区）教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

　　三、培训时间：20xx年8月16日，时间一天。

　　四、培训地点：第二中学报告厅。

　　参加培训人员请于8月16日上午8：50前报到，不得缺席、迟到。

　　高邮市教育局

　　20xx年xx月xx日

培训通知 篇六

各部门：

　　为做好20xx年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需，公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

　　调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会，并有助于实现自己的培训需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况，如实填写问卷调查表，具体安排如下：

　　一、时间安排及相关流程

　　1、开展培训需求调查时间：1月1日-1月5日

　　2、完成培训需求调查分析报告时间：1月5日-1月10日

　　3、调查流程：调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告，由人力行政不汇总所有表格数据，进行初步分析。

　　二、填报要求

　　1、请各部门认真组织本次调查活动，确保调查数据及内容的准确性。

　　2、需求调查中所用表格见附件一，附件二由部门负责人填写。

　　感谢大家的配合！

xxx

20xx年xx月xx日