国庆福利发放通知【最新4篇】

国庆福利发放通知 篇一

尊敬的全体员工：

值此国庆佳节来临之际，公司决定为大家发放国庆福利，以表达对大家辛勤工作的感谢和关怀。请大家仔细阅读以下内容。

一、福利发放时间

福利将于国庆节前一天（即10月1日）发放到各位员工的工资卡中，请大家留意查收。

二、福利发放形式

公司将根据每位员工的实际情况，将福利以现金形式直接发放到工资卡中，方便大家随时使用和支配。

三、福利金额

根据公司福利政策，每位员工将获得500元的国庆福利。希望这份额外的福利能够给大家带来一些额外的喜悦和温暖。

四、福利使用规定

福利金额可以自由支配，没有具体的使用限制。大家可以根据自己的需求和喜好，选择合适的方式使用这笔福利。公司也希望大家在使用福利时能够理性消费，遵守公司的相关规定。

五、福利咨询

如果大家对福利发放有任何疑问或需要咨询的地方，请随时与人事部门联系，我们将尽力解答你们的问题。

最后，公司再次祝愿大家国庆节快乐！希望大家在这个假期里能够放松身心，享受属于自己的美好时光。同时，也希望大家能够再接再厉，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

人事部 敬上

国庆福利发放通知 篇二

尊敬的全体员工：

国庆佳节即将来临，为了让大家度过一个愉快的假期，公司决定发放国庆福利。以下是福利发放的具体内容，请大家仔细阅读。

一、福利发放时间

福利将于国庆节前一天（即10月1日）发放到各位员工的工资卡中，请大家提前做好卡内余额查询，确保能够及时收到福利。

二、福利形式

公司将以礼品卡的形式发放国庆福利。礼品卡内将存有相应金额，可用于线上购物、线下商店消费等多种方式。

三、福利金额

根据公司的福利政策，每位员工将获得价值500元的礼品卡。礼品卡可以在指定的商家进行消费，具体使用方式请查看礼品卡背面的使用说明。

四、福利使用规定

礼品卡的使用期限为发放之日起一年内，过期作废，请大家合理安排时间使用。每位员工只能使用一张礼品卡，不可兑换现金或与他人合并使用。如有任何疑问，请咨询礼品卡客服热线。

五、礼品卡遗失补办

如遗失礼品卡，请及时向人事部门报备，我们将帮助大家补办新的礼品卡。但请大家注意保管好自己的礼品卡，避免不必要的麻烦。

六、福利咨询

如果大家对福利发放有任何疑问或需要咨询的地方，请随时与人事部门联系，我们将尽力解答你们的问题。

最后，公司再次祝愿大家国庆节快乐！希望大家能够度过一个愉快而难忘的假期，并在假期结束后，以更加饱满的热情投入到工作中。

谢谢大家！

人事部 敬上

国庆福利发放通知 篇三

　　xx大酒店全体员工：

　　2016年“国庆节”即将来临，为体现酒店“以人为本”的管理理念，感谢全体员工为酒店的发展而不辞辛劳的坚守工作岗位，酒店为在职员工以慰问金、中秋节礼品形式发放节日福利，具体事项通知如下：

　　一、发放对象

　　2016年x月25日前入职的在岗员工。

　　二、发放标准：

　　1、酒店正式员工国庆节发放慰问金100元/人。

　　2、酒店未转正员工、外派人员发放价值100元/人的国庆节礼品。

　　3、2016年x月x日开始与酒店解除劳务关系的'员工将不再纳入发放范围内。

　　三、在职时间计算截止到2016年x月x日。

　　四、由行政人事部负责对员工福利费进行核算，节日慰问金及中秋节礼品将在节前由行政人事部确认并统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

　　五、法定节假日：法定节假日加班费根据国家政策/酒店相关规定。

　　特此通知!

　　xx大酒店行政部

　　2016年x月22日

国庆福利发放通知 篇四

　　全体员工：

　　2016年国庆节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋、国庆双节福利，具体如下：

　　一、发放范围：

　　依据2016年9月xx日之前管理部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　　二、发放标准

　　1、在岗已转正员工按800元/人标准发放福利费;

　　2、未转正员工按600元/人标准发放福利费;

　　三、发放时间：

　　定于9月x日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至财务部进行领取。

　　特此通知!

　　管理部

　　2016年9月x日