员工旷工离职通知书【优秀5篇】

员工旷工离职通知书 篇一

尊敬的领导：

我是贵公司的员工XXX，我在此向您提交一份旷工离职通知书，希望您能够批准我的离职申请。

我深感抱歉，因为近期个人问题的影响，我无法继续履行我的工作职责，导致了多次旷工。我对自己的行为感到非常愧疚，深知这种行为对公司的工作秩序和运转产生了不良影响，给公司带来了不必要的困扰和损失。

我对公司以及各位领导和同事的关怀和支持心存感激，但是考虑到目前我无法全身心地投入工作，对公司的贡献也有限，所以我认为辞职是对公司和自己负责任的决定。

在这段时间的工作中，我从贵公司学到了很多宝贵的经验和知识，这将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将永远铭记这段工作经历，并对贵公司给予我的机会和培养表示由衷的感谢。

我将会尽快完成手头的工作，并将相关资料整理好交接给接替我的同事。我会将离职日期设定在两周之后，以便给公司充足的时间来寻找并培训适合的人选来接替我的职位。

最后，再次向您和公司表示深深的歉意和感谢。我相信贵公司会继续取得更大的发展和成就，希望我的离职能为公司的运营带来更好的效益。

再次感谢您和公司的理解与支持。

此致

敬礼

XXX

员工旷工离职通知书 篇二

尊敬的领导：

我是贵公司的员工XXX，经过深思熟虑，我决定向贵公司递交一份旷工离职通知书。我深感抱歉，因为近期个人问题的困扰，我无法做到按时上班，导致了多次旷工，给公司带来了不必要的麻烦和损失。

在此，我向公司和各位领导表达最深的歉意，我对自己的行为感到非常愧疚。我深知旷工给公司的工作秩序和运转带来了不良影响，我对此负有全部责任。我在自己的职业生涯中一直以来都非常注重工作的责任和职业道德，但这次的失职行为让我对自己的职业操守感到无比惋惜和愧疚。

我对公司及各位领导和同事的关心和支持一直心怀感激，但是考虑到目前我无法全身心地投入工作，我认为辞职是对公司和自己负责任的决定。我深信，一个团队的凝聚力和工作效率是由每个成员共同努力来实现的，我的旷工行为严重影响了团队的正常运转，为了不再给公司和团队带来麻烦，我决定主动离开。

我将尽快完成手头的工作，并将相关资料整理好交接给接替我的同事。我将在两周后离职，以便给公司足够的时间来寻找并培训适合的人选来接替我的职位。

我要再次向您和公司表示深深的歉意和感谢。我将永远铭记贵公司给予我的机会和培养，这段工作经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。

希望贵公司能够继续取得更大的发展和成就，我衷心祝愿公司能够找到更加合适的人选来填补我的空缺。

再次感谢您和公司的理解与支持。

此致

敬礼

XXX

员工旷工离职通知书 篇三

xxxx：

　　你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别，对你负责的'岗位工作造成极大的影响，也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失，现通知你：你务必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不归则公司将据此确认你已经自20xx年6月24日起自动离职。

　　特此通知!

　　xxxx有限公司人力资源部

　　20xx年6月17日

员工旷工离职通知书 篇四

xxxx员工：

　　兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

　　xx公司

　　日期

员工旷工离职通知书 篇五

【人名】同志：

　　你于xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。 特此通知

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日