开展“四进社区”活动总结(精彩3篇)
开展“四进社区”活动总结 篇一
近年来，为了进一步加强社区与居民之间的互动，提高社区服务质量，我市积极开展了“四进社区”活动。通过进社区、进家庭、进心灵、进微信四个方面的工作，有效地促进了社区发展，提升了居民的满意度和获得感。
首先，我们采取了进社区的方式，通过定期走访社区，与居民进行面对面的交流。在这个过程中，我们了解到了居民的需求和关切，并通过与他们的沟通，及时解决了一些问题，提高了社区的服务质量。同时，我们还组织了一些社区活动，如庆祝节日、举办文艺演出等，增强了社区凝聚力和居民之间的交流。
其次，我们开展了进家庭的工作，通过入户走访的方式，深入了解居民的生活情况和需求。我们重点关注一些特殊困难群体，如老人、残疾人等，为他们提供一些必要的帮助和关怀。同时，我们还通过开展一些家庭教育、健康知识等方面的活动，提高了居民的生活素质和幸福感。
再次，我们注重进心灵的工作，通过心理咨询、心理健康教育等方式，关注居民的心理健康问题。我们组织了一些心理疏导活动，帮助居民解决一些心理困扰，提高他们的心理素质。同时，我们还鼓励居民积极参与一些文化艺术活动，丰富他们的精神生活。
最后，我们借助微信这一新媒体工具，开展了进微信的工作。我们建立了社区微信群，及时发布社区动态和服务信息，方便居民获取相关信息。通过微信，居民可以随时与社区进行沟通，提出建议和意见，促进了社区与居民之间的互动。
通过“四进社区”活动的开展，我们取得了一系列显著的成效。社区的服务质量得到了明显的提升，居民的满意度和获得感大幅度提高。同时，社区凝聚力得到了加强，居民之间的交流和互动更加频繁。这些成绩的取得离不开社区工作者的辛勤付出和居民的积极参与。在未来的工作中，我们将进一步完善“四进社区”活动的机制，提高其工作效果，更好地服务社区居民。
开展“四进社区”活动总结 篇二
近年来，为了加强社区与居民之间的联系，提高社区服务质量，我市积极开展了“四进社区”活动，并取得了一定的成效。在这个活动中，我们通过进社区、进家庭、进心灵、进微信四个方面的工作，有效地促进了社区发展，提升了居民的满意度和获得感。
首先，通过进社区的方式，我们定期走访社区，与居民进行面对面的交流。这种方式更加直接、真实，能够让我们更加全面地了解居民的需求和关切。通过与居民的沟通，我们及时解决了一些问题，提高了社区的服务质量。同时，我们组织了一些社区活动，如庆祝节日、举办文艺演出等，增强了社区凝聚力和居民之间的交流。
其次，我们开展了进家庭的工作，通过入户走访的方式，深入了解居民的生活情况和需求。我们重点关注一些特殊困难群体，如老人、残疾人等，为他们提供一些必要的帮助和关怀。同时，我们还通过开展一些家庭教育、健康知识等方面的活动，提高了居民的生活素质和幸福感。
再次，我们注重进心灵的工作，通过心理咨询、心理健康教育等方式，关注居民的心理健康问题。我们组织了一些心理疏导活动，帮助居民解决一些心理困扰，提高他们的心理素质。同时，我们还鼓励居民积极参与一些文化艺术活动，丰富他们的精神生活。
最后，我们借助微信这一新媒体工具，开展了进微信的工作。我们建立了社区微信群，及时发布社区动态和服务信息，方便居民获取相关信息。通过微信，居民可以随时与社区进行沟通，提出建议和意见，促进了社区与居民之间的互动。
通过“四进社区”活动的开展，我们取得了一系列显著的成效。社区的服务质量得到了明显的提升，居民的满意度和获得感大幅度提高。同时，社区凝聚力得到了加强，居民之间的交流和互动更加频繁。这些成绩的取得离不开社区工作者的辛勤付出和居民的积极参与。在未来的工作中，我们将进一步完善“四进社区”活动的机制，提高其工作效果，更好地服务社区居民。
开展“四进社区”活动总结 篇三
开展“四进社区”活动总结
开展“四进社区”活动总结(一)
为进一步发挥文明单位在全国文明城市创建中的示范带头作用，今年6月—9月期间，公司与康乐社区结对，联合开展“科教、文体、法律、卫生”进社区活动(简称“四进社区”活动)。
7月10日，公司在康乐社区开展了践行“做谦恭有礼的中国人”主题实践活动，在社区邻里中心举办了主题图片展，并帮助社区在醒目位置设立“遵德守礼”系列提示牌，以此次活动的成功举办拉开了今年“四进社区”系列活动的帷幕。
7月25日，公司文明志愿者联合康乐社区工作人员开展了"文明餐桌在行动"活动，传播"俭以养德、节用惜福"的理念。重点在餐饮店、酒店、饭店等地，大力普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为，同时在辖区酒店和饭馆内张贴"文明餐桌行动"宣传标语，提醒餐饮企业要把节约粮食、珍惜资源的要求融入企业经营理念之中，不误导顾客超量点餐，主动提醒顾客吃多少点多少，主动提供免费打包餐盒等。提醒消费者要"合理饮食，文明用餐，科学打包，避免浪费"，做到"不剩菜，不剩饭"，树立节俭用餐，反对铺张浪费的意识，共同努力营造文明、健康的就餐环境。
8月1日下午，公司再次走进康乐社区，在社区大教室举办了“道德讲堂”宣讲活动。道德讲堂上，大家高歌齐唱革命歌曲《学习雷锋好榜样》，观看了江都扛煤气罐的“慈善家”——颜展红的事迹记录片，并认真听取了身边好人“粢饭妈妈”吴秀红和公司抗震抢险突击队队员经玉峰的先进事迹。诵读了经典格言，让居民们更深刻地体会到“助人为乐、关爱他人、敬业奉献”的精神内涵，要向身边的好人学习，让道德的力量感染更多的人。会后，公司的爱心突击队还走进社区空巢老人家中，为他们检修水电，安装节水龙头，得到了老人们的赞誉。
9月18日，一场主题为“创文明 迎运博”的中秋文艺晚会在康乐社区广场上拉开帷幕，为社区居民送上了一顿丰盛的文化艺术大餐。晚会节目丰富多彩，歌舞、乐器演奏、三句半等群众喜闻乐见的节目轮番上演。同时，有奖问答等互动环节也穿插其间，让晚会现场气氛不断推向高潮。晚会上还举行了简短的捐赠仪式，公司党委副书记张康正代表公司向康乐社区赠送了2台空调，支持社区完善基础设施建设。
2013年“四进社区”活动在中秋文艺晚会中落下了帷幕，这一系列活动的开展，得到了社区居民的一致好评，形成了社区居民“人人知晓创建、人人参与创建”的良好氛围，同时，也为大家搭建了交流的平台，把供水企业与社区居民的心凝聚在一起，共同为维护全国文明城市的荣誉而努力。
开展“四进社区”活动总结(二)
近年来，贵阳市开展了以“三级联创”、党员干部现代远程教育、组织活动场所建设和党员承诺制为主要内容的“四进社区”活动。党的十七大召开后，我们按照十七大的新要求，深化这一活动，为创建和谐社区注入了新的活力。
一、以落实党建工作责任制为重点，深入开展“三级联创”进社区
强化“联创”责任，探索关怀机制。以创建社区党的建设模范区、创建“五好”街道党工委和“五好”社区党组织为目标，明确区(市、县)、街道、社区三级党组织在人、财、物等方面的联创责任。建立各级领导干部联系社区制度，帮助社区解决实际问题。
强化“带创”责任，探索创优机制。按照“分类抓点、逐级扩大、以点带面、逐步推进”的思路，明确市县两级社区党建示范点的培育责任，着力抓好杂居型、小区型、企业型等不同类型的示范点，分类创优，以点促面，带动“四进社区”水平的提高。
强化“共创”责任，探索互助机制。按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，完善街道、社区党组织牵头、驻区单位党组织参加的社区党建工作协调机制。建立区、街直属部门及站所联系社区制度。开展社区党支部与农村党支部“1+1结对共建”活动。整合各类资源为社区党建和社区发展服务。
强化“目标”责任，探索激励机制。将“四进社区”工作纳入年度综合目标考核体系，制定“四进社区”党建示范点考核办法，根据实际量化分解目标，把“软任务”变成了“硬指标”，激励“条块”的工作积极性。
二、以落实“建、管、用”为重点，扎实推进远程教育进社区
整合建站，搭建平台。采取招商引资、市场运作、财政投入等方式，充分整合远教、广电、文化、民政、电信等资源，建立了400余个集学习室、上网室、教学资源片库及阅览室为一体，面积50平方米以上，具备“下载刻录、有线电视收视、DVD播放、上网自主学习”等四大功能的远程教育站点，搭建了社区干部、党员和群众学习教育新平台。
健全制度，抓管促用。通过招考、下派、选聘等方式为每个社区配备了1至2名远程教育站点管理人员，确保远程教育网络体系正常运转。同时，各地结合实际制定了《社区远程教育教学管理制度》、《社区远程教育站点工作职责》等系列制度，促进管理使用规范化。
因需施教，增强实效。根据社区党员干部和群众的需要，开展课堂讲授、知识点播、课件传递、互动交流等学习教育服务活动。利用远程教育学习室，邀请政府部门领导、专家学者向居民群众进行政策法规、医疗卫生保健、就业培训等讲座;居民按自己的需求，点播感兴趣的教学课件;将远程教育教学光碟、图书、下载信息在社区党员群众中相互传看;社区的党员群众，社区学校与社区支部、教师与社区党员、社区学生与家长之间通过远程教育网进行互动交流。
完善功能，拓展服务。建立绿色网吧，开办“假日学校”、“五点钟学校”等，为党员群众以及流动人口、困难家庭、农民工等免费提供上网学习查询服务;设立社区网站，将社区各类信息、服务项目、办事程序等公布在网站上，方便社区居民;设立远程教育频道，将远程教育与有线电视相结合，组织社区党员集中收看党和国家重要活动、重大事件的电视直播、播放专题课件。
三、以落实投入、使用机制为重点，大力开展活动场所进社区
多渠道解决活动场所建设问题。建立以市、区、街道三级财政投入为主，争取辖区单位、对口帮扶单位以及各种社会力量支持的资金投入机制，解决场所及运转经费问题。同时，认真落实国家十部委《关于进一步做好社区组织的工作用房、居民公益性服务设施建设和管理工作的意见》的有关精神，督促房屋开发商同步建设社区活动场所。近年来，已先后投入2.3亿元解决社区场所建设问题。
建制度解决活动场所管理使用问题。根据社区居民的人员构成、服务需求、服务范围等具体情况，分类制定有效的管理制度;建立一级抓一级、层层抓落实的督查机制，确保社区各项管理制度落到实处。各地制定了《社区活动场所管理使用规定》和《党员活动室管理使用规定》等制度，在办公活动场所的功能设置、使用权限、服务内容，以及各功能站点(室)的工作职责、工作任务等方面都作出了规定，有效提高了活动场所的使用效率。
强功能解决活动场所作用发挥问题。按照“办理公共事务、组织居民活动、提供社区服务”的职能定位，除设立社区各类办公室外，还根据党员群众的需求设立了党员活动室等，为社区居民提供各种服务，充分发挥社区活动场所的作用。
四、以落实党员主体地位为重点，深入开展党员承诺进社区
发挥党员的特长和优势。根据辖区内不同群体党员的'实际，在为居民排解困难、维护社会治安、创建和谐社区、政策法规宣传、信息咨询等方面作出不同的服务承诺。
切实保障党员的权利。一方面，定期征求党员的意见和建议，尊重党员的个体差异。同时，推行“社区议事园”和社区党员代表会议等制度，让党员参与对社区重大事务的讨论和决策，切实保障党员参与党内事务、社区事务的权利。另一方面，将党员承诺的情况在社区中予以公布，接受群众监督，让党员切实履行承诺义务。
强化对流动党员的服务。一是“三联三找”强联系。通过党组织联系党员、党员联系党员、党员联系党组织;党组织找党员、党员找党员、党员找党组织“三联三找”，为流动党员提供组织联系服务。二是“三卡三簿”建信息库。实行“流动党员联系卡，流动党员学习记录卡，党组织走访慰问卡;外出党员登记簿，外来党员登记簿和党员组织生活登记簿制度，建立了流动党员管理信息库，提供管理信息方面的服务。三是“三级站点”建网络。在区县、街道(镇)、社区三级分别设立流动党员服务中心、服务站、服务点，建立流动党员服务登记网络，同时在流动党员比较集中的地方建流动党支部，使流动党员在城市社区有了“家”。四是“五服务、五到位”。为流动党员提供接转组织关系、指导协调就业、提供业务培训、维护合法权益、帮助解决突出困难五个方面的服务;做到根据需求提供业务培训、联系接转组织关系、走访家庭、联系了解党员思想和工作情况、建立流动党员基本情况台账五到位。通过以上措施，促使流动党员积极为社区建设作贡献。
强调过程管理。一是科学定“诺”。根据党员的岗位职责、专长和能力，提出承诺事项。二是签名承“诺”。支部与党员签订《党员承诺书》，并向群众公开承诺事项、落实时限、联系电话，自觉接受群众监督。三是实践兑“诺”。社区党组织通过党员志愿者服务、“一帮一”等活动，组织广大党员履行承诺。四是跟踪问“诺”。建立承诺工作季例会制度及不定期督查制度，及时掌握党员承诺的落实情况。五是民主评“诺”。社区党组织制定了配套的年终考评制度，对党员兑现承诺情况进行年终考评。
我市深化“四进社区”活动取得了初步成效。形成了社区党建工作的整体合力，建立了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，搭建了党员联系服务社区群众的有效平台。
