返岗通知书【推荐6篇】

返岗通知书 篇一

尊敬的全体员工：

经过长时间的努力与等待，我们终于迎来了复工的时刻。在这个特殊时期，我们公司为了确保员工们的安全与健康，制定了一系列的防疫措施。现在，我代表公司向大家发出返岗通知，请大家按照以下要求做好准备，共同保障复工顺利进行。

首先，我们要求所有员工在返岗前必须进行新冠病毒核酸检测，并确保结果为阴性。只有拥有阴性检测结果的员工才能返岗工作。这是为了确保工作环境的安全与健康，也是对每位员工及其家人的负责。

其次，公司将提供必要的防护设备，包括口罩、手套、消毒液等。在公司内部，每个办公室和工作区域都会配备充足的防护用品，以确保员工的安全。同时，我们也鼓励员工自备口罩、洗手液等个人防护用品，以增加个人的防护力度。

此外，我们将加强办公区域的清洁和消毒工作。每天都会进行定期的清洁和消毒，以确保工作环境的卫生与安全。员工在工作期间也要保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩、避免聚集等。

最后，我们将采取弹性工作制度，减少员工在公司内的互动。公司将鼓励员工尽量使用远程办公的方式，减少与他人接触的机会。对于不可避免需要到公司工作的员工，我们将采取分时段、分组等措施，以减少人员聚集。

在此，我代表公司感谢大家在疫情期间对公司的支持与理解。希望大家能够共同努力，配合公司的防疫措施，确保复工的顺利进行。如果大家有任何疑问或建议，欢迎随时与我们联系。祝愿大家工作顺利，身体健康！

谢谢！

公司管理部

返岗通知书 篇二

尊敬的全体员工：

在经历了长达数月的疫情防控期后，我们终于可以迎来公司复工的日子。在这个特殊的时期，公司深感员工们的辛勤付出与无私奉献。为了确保大家的安全与健康，公司制定了一系列的防疫措施，请大家积极配合，共同努力，确保复工顺利进行。

首先，我们将严格控制公司内部人员流动，减少不必要的外来人员进入。公司将采取分时段、分组的办公方式，以减少员工之间的接触。同时，公司还将要求员工尽量使用远程办公的方式，减少与他人接触，降低感染风险。

其次，公司将加强对办公区域的清洁和消毒工作。每天都会进行定期的清洁和消毒，确保工作环境的卫生。在公司内部，每个办公室和工作区域都会配备充足的洗手液、消毒液等防护用品，以供员工使用。

此外，我们要求所有员工在返岗前进行新冠病毒核酸检测，并确保结果为阴性。只有拥有阴性检测结果的员工才能返岗工作。这是为了保障员工的身体健康，也是对大家及其家人的负责。

最后，公司将为员工提供必要的防护用品，包括口罩、手套等。大家也可以自备个人防护用品，增加个人的防护力度。在公司内，我们鼓励员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩、避免聚集等。

在此，我代表公司衷心感谢大家在疫情期间对公司的支持与理解。希望大家能够共同努力，配合公司的防疫措施，保护好自己和他人的安全。如果大家有任何疑问或建议，欢迎随时与我们联系。祝愿大家工作顺利，身体健康！

谢谢！

公司管理部

返岗通知书 篇三

xxx：

　　您好！

　　根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。休假期间的时间为： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日结束 假期，假期结束后请您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

　　特此通知!

　　XXXX公司

日期：

返岗通知书 篇四

xxx：

　　您好!

　　根据您提供的相关证明您的请假种类为：xx;休假天数总计为：xx天。休假期间的时间为：xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。您于xxxx年xx月xx日结束假期，假期结束后请您于xxxx年xx月xx日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

　　特此通知!

　　xxxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

返岗通知书 篇五

　　自 年 月 日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。为严肃劳动纪律，限你务必于 年 月 日回单位上班，如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。

　　单位(盖章）：

　　年 月 日

返岗通知书 篇六

尊敬的xxx女士/先生:

　　你于20xx年12月11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于20xx年12月15日后与你解除劳动关系。

　　特此通知!

　　行政人事部

　　20xx年12月14日