志愿者基本行为规范(优质6篇)

志愿者基本行为规范 篇一

志愿者基本行为规范是指在志愿者服务活动中，志愿者应当遵守的行为准则和规范。这些规范不仅要求志愿者在服务中保持积极的态度和良好的行为，还要求志愿者尊重他人、遵守法律法规，并保护个人信息的机密性。以下是志愿者基本行为规范的几个重要方面：

首先，志愿者应当保持积极的态度和良好的行为。志愿者要时刻保持乐观、积极的心态，关心他人，关注社会问题，并尽力为解决这些问题做出自己的贡献。志愿者要对待自己的服务工作认真负责，尽力做到高效、高质量的服务。同时，志愿者要遵守组织的规章制度，服从组织的安排和指导，与组织和其他志愿者保持良好的合作关系。

其次，志愿者要尊重他人。志愿者应当尊重服务对象的权利和尊严，尊重他们的意愿和选择，并帮助他们实现自主。志愿者应当平等对待每一个服务对象，不歧视任何人，不因为个人原因对服务对象产生偏见或歧视。志愿者还应当尊重他人的隐私权，不泄露他人的个人信息。

再次，志愿者要遵守法律法规。志愿者应当了解并遵守国家和地方的法律法规，不从事任何违法违规的行为。志愿者要尊重社会公德，遵守社会道德规范，不从事任何有损社会公序良俗的行为。志愿者要维护社会的和谐稳定，不参与任何危害社会安全和公共利益的活动。

最后，志愿者要保护个人信息的机密性。志愿者在服务过程中可能会接触到服务对象的个人信息，志愿者应当妥善保护这些信息的机密性，不得将其泄露给他人或用于其他目的。志愿者要严格遵守组织的信息保护政策和流程，确保个人信息的安全。

志愿者基本行为规范是志愿者服务活动的基石，它指导着志愿者的行为和态度。志愿者应当时刻牢记这些规范，做到言行一致，以身作则，为社会公益事业做出更大的贡献。

志愿者基本行为规范 篇二

志愿者基本行为规范是指志愿者在参与志愿者服务活动时应当遵守的行为准则和规范。这些规范旨在确保志愿者的服务活动能够达到预期的效果，同时保护志愿者自身的权益和尊严。以下是志愿者基本行为规范的几个重要方面：

首先，志愿者应当保持专业的态度和行为。志愿者要具备相应的专业知识和技能，并不断提升自己的能力。志愿者要按照组织的要求和安排进行服务，遵守工作纪律和服务流程。志愿者要对自己的工作负责，尽力做到高效、高质量的服务。同时，志愿者要与服务对象建立良好的沟通和信任关系，尊重他们的意愿和选择。

其次，志愿者要尊重他人的权利和尊严。志愿者应当尊重每一个服务对象的个人权利和尊严，不歧视任何人，不因为个人原因对服务对象产生偏见或歧视。志愿者要理解并尊重服务对象的文化差异，不强加自己的价值观和观念。志愿者还应当尊重他人的隐私权，不泄露他人的个人信息。

再次，志愿者要保护自己的安全和健康。志愿者应当了解并遵守服务活动中的安全规定和防护措施，确保自己的安全和健康。志愿者要正确使用和维护工作设备和工具，注意个人防护，避免发生意外事故。志愿者还应当遵守组织的规章制度，服从组织的指导和管理。

最后，志愿者要与其他志愿者保持良好的合作关系。志愿者应当尊重其他志愿者的权益和尊严，与他们和谐相处，共同完成服务任务。志愿者要乐于分享自己的经验和知识，积极参与团队讨论和活动。志愿者还应当尊重组织的决策和安排，不进行任何损害组织利益的行为。

志愿者基本行为规范是志愿者服务活动的基础，它要求志愿者在服务中保持专业的态度和行为，尊重他人，保护自己的安全和健康，并与其他志愿者保持良好的合作关系。志愿者应当时刻牢记这些规范，做到言行一致，为社会公益事业做出更大的贡献。

志愿者基本行为规范 篇三

　　一、总 则

　　第一条 为加强第x届xx城市运动会志愿者队伍建设，规范志愿者言行，为赛会提供有特色、高水平的志愿服务，特制定本规范。

　　第二条 认真参加培训，主动参与日常志愿服务活动，牢记岗位服务要求，努力掌握服务知识和技能，加强体育锻炼，培养良好心态，为赛会志愿服务做好充分的身心准备。

　　第三条 服从工作岗位的安排和调配，服从所在团队的管理。

　　第四条 志愿者与工作人员之间、志愿者之间要相互尊重、相互关心、相互鼓励、密切配合，体现出团结协作的团队精神。

　　第五条 提前了解相关客户群的文化背景和风俗习惯，在服务中避免冒犯相关禁忌。

　　第六条 对所有服务对象都要保持尊重、平等、热情的态度。

　　第七条 对于服务过程中可能出现的特殊情况，应根据岗位要求事先做好思想准备，出现情况时能够及时、规范、合理地应对。

　　第八条 遵守志愿服务承诺书的相关承诺。

　　二、证件使用规范

　　第九条 服务期间严格按照证件的权限划分，在规定区域内通行。

　　第十条 不得私自涂改、伪造、变造和损毁工作证件。如证件丢失，应按照程序及时报告志愿者所属团队负责人。

　　第十一条 正确佩戴证件，佩戴时保持证件位置端正，不得遮挡证件。

　　第十二条 严禁出借及超范围使用证件。

　　三、岗前准备工作规范

　　第十三条 注意适当休息，保证上岗时精力充沛。

　　第十四条 注意饮食卫生，上岗前严禁饮酒、避免食用有异味的食品。

　　第十五条 备齐必要物品，如制服、证件、腰包、水壶、通讯工具、工作资料、防暑药品等。

　　第十六条 熟悉岗位职责，牢记服务流程及相关要求。

　　第十七条 遵守上岗时间，往返途中遵守交通法规，保证交通安全。

　　四、仪容仪表规范

　　第十八条 仪容仪表整洁大方，化妆适度得体。

　　第十九条 着统一制服上岗，遵守着装规范，按要求佩带志愿者工作证等志愿者标识。

　　第二十条 面对他人，主动微笑示意。微笑是最好的名片，也是最好的沟通方式，优质服务从微笑开始。

　　第二十一条 站立时，不依靠，不叉腰，不合抱双臂，不手插裤兜。

　　第二十二条 行走时，抬头挺胸收腹，双臂自然摆动。多人行走时，应自然成队，避免影响车辆和他人通行。

　　第二十三条 坐时保持上身直立，双腿自然并拢，不抖动腿脚。不在公共场所席地而坐。

　　五、工作秩序规范

　　第二十四条 严格遵守上岗时间，不迟到、不早退。因病因事不能按时上岗必须提前向有关负责人请假，经批准后方可离岗。

　　第二十五条 严格按照岗位分配在规定区域工作。

　　第二十六条 严禁携带禁限物品或为他人夹带不明物品进入服务区。

　　第二十七条 严禁在工作场所、工作时间吸烟或饮酒。不得在服务岗位上吃东西。

　　第二十八条 保持通讯工具畅通，遇到问题应按照规定流程及时请示报告。

　　第二十九条 换岗时，按照要求认真做好交接。

　　第三十条 除了工作需要外，不得利用工作之便观看比赛。志愿者持票观赛时，不得穿志愿者制服。

　　第三十一条 不向服务对象索要签名、礼品或小费。

　　第三十二条 工作时间不能主动与服务对象合影。

　　第三十三条 工作时间不闲聊，不接打私人电话，不长时间看手机信息，不发无关信息，不从事与工作无关的活动，上岗时把手机调至振动状态。

　　第三十四条 用餐时，注意节约，避免浪费。餐厅内不大声喧哗。保持用餐环境清洁，用餐完毕后主动清理垃圾。

　　第三十五条 举行升国旗、奏国歌仪式时，应起立、脱帽，身体转向旗杆方向肃立，并行注目礼。

　　第三十六条 在服务过程中遇到误解、无理要求或不公待遇时，应保持冷静和克制，按照规定程序及时向相关负责人和部门反映。

　　六、指引交谈规范

　　第三十七条 介绍某人或给对方指示方向时，应掌心向上，四指并拢，大拇指张开，前臂自然上抬伸直，指向目标方向。指示方向时上体稍向前倾，面带微笑，目视目标方向并示意对方。

　　第三十八条 与他人握手时，应注视对方，不可把另一只手放在口袋中。

　　第三十九条 有人与自己主动说话，应微笑倾听，并积极回答。发现有人欲与自己谈话，可主动询问是否需要帮助。

　　第四十条 与他人交谈时，保持目光接触，认真倾听对方谈话。不宜长时间地凝视对方某部位或不停地上下打量对方。

　　第四十一条 谈话中遇有急事需要处理或需要离开，应向参加谈话的所有人打招呼，表示歉意。

　　第四十二条 熟练掌握岗位服务用语的规范外语表述，并学习运用多语种表达“您好、谢谢、请……”等礼貌用语。

　　第四十三条 对所有配合工作的服务对象都要说“谢谢”。

　　第四十四条 根据“首问负责制”的原则，在服务过程中如遇到服务对象提出的问题自己不能解决的情况，不得向服务对象回答“不知道”或“这事不归我负责”等，要尽可能为服务对象联系相关人员或者寻求有效的解决办法。

　　第四十五条 及时接听工作电话。电话接通后应主动报出岗位和个人姓名：“您好，××(场馆)志愿者×××”。如果接听较迟，应在接通后先表示歉意。

　　第四十六条 准确理解对方的来电意图，重要的电话内容应及时记录或汇报。

　　第四十七条 接打电话时不得影响现场秩序，不宜旁若无人地大声呼叫。

　　七、会议行为规范

　　第四十八条 准时参加会议或培训。

　　第四十九条 参加会议或培训时不得私自交谈、看书看报、吃东西等。

　　第五十条 参加会议或培训时应把手机关闭或调整到振动状态，不得在会场内接打电话。

　　第五十一条 参加会议或培训时不得擅自离开会场，因故需提前或长时间离开会场，应向会议组织者说明情况。

　　第五十二条 参加会议时，如实反映工作情况和有关问题，积极提出合理化建议。

　　第五十三条 认真做好会议记录和培训笔记。

　　八、扶残助残规范

　　第五十四条 在服务残疾人时，坚持平等、尊重、真诚的原则，提供热情、细致、规范的服务。

　　第五十五条 按照“一看、二问、三听、四助”的步骤，在征得残疾人同意后，再提供帮助。如果志愿者的帮助意图不被对方接受，不要执意坚持。

　　第五十六条 如没有得到明确的指令，不要触摸残疾人的轮椅和器具等。

　　第五十七条 与坐轮椅的朋友交谈，如时间过长，最好采用蹲姿或者坐下，与交谈对象尽量保持目光平视。

　　第五十八条 不要倚靠肢体障碍人士的轮椅或者其他辅助设备。

　　第五十九条 帮助失去双臂的残疾人就餐，只需帮助布菜、询问需要，除非得到对方许可，否则不要直接喂饭。

　　第六十条 与架双拐的肢残朋友同行，不要冒然伸手搀扶。与架单拐杖的残疾人上下楼梯，陪伴在其不架拐杖一侧，如没有扶手，志愿者可在旁边，用小臂作为其支撑。

　　第六十一条 接待视力残疾人时，应主动打招呼自我介绍。当离开时，要明确告知所交谈的视力残疾人。遇到两名以上视力残疾人，要和每一位都打招呼和告别。为视力残疾人指示方位，要清楚准确，用 “前、后、 左、右”的词语明确告知。

　　第六十二条 服务视力残疾人就餐，应采取反问方式，询问对方忌讳吃什么。

　　第六十三条 与聋哑人交流时，目光要注视对方，使用简短的句子, 口形清楚。如果对方使用手语翻译，也要尽量面对谈话对象，不要只对手语翻译讲话。如看不懂手语，可用书面方式交流。

　　九、应急处置规范

　　第六十四条 增强自我保护意识，注意自身安全。

　　第六十五条 提高警惕，加强监控，发现隐患时及时报告。

　　第六十六条 熟知场馆管理规定和所在业务口、岗位的应急预案及处置流程。

　　第六十七条 面对危及安全或破坏工作秩序的情况，要积极应对，按照规范的应急流程果断处置，同时迅速通知团队相关负责人，并根据实际情况及时向周边其他工作人员求助。

　　第六十八条 面对态度粗暴或情绪激动的服务对象，要保持文明、礼貌、冷静、克制的态度，切忌与服务对象发生语言争执和肢体接触。

　　第六十九条 在突发事件处置过程中，要特别注意维持正常的秩序，努力避免扩大事态，并有意识地保留、保护证据。

　　十、接受媒体采访规范

　　第七十条 增强保密意识，遵守相关保密规定。

　　第七十一条 学习了解第x届xx城市运动会志愿者工作基本情况和所服务场馆、服务领域情况，做好接受媒体采访准备。

　　第七十二条 针对媒体采访需求，可根据自身意愿，选择接受或拒绝采访。如拒绝，需要礼貌地说明原因，如“对不起，我正在工作，不方便接受采访”等。

　　第七十三条 礼貌对待媒体，接受采访前，了解记者身份及采访需求。

　　第七十四条 接受采访时需维护志愿者整体形象，展示志愿者的风采。

　　第七十五条 提供给媒体的信息和内容要客观、准确。

　　第七十六条 采访过程中，对于不了解、不便于回答、与志愿者工作无关的问题可以礼貌地拒绝回答。

　　第七十七条 工作时间不宜接受正式采访，如确有需要，经请示志愿者所在业务口负责人同意并安排替岗人员后，方可接受采访。

　　第七十八条 采访结束后及时将采访情况向志愿者业务口负责人反馈。

　　十一、公共设施及物资使用规范

　　第七十九条 爱护公共设施和办公设备，合理操作使用。

　　第八十条 节约使用办公用品及相关物资，不铺张浪费。

　　十二、其他

　　第八十一条 遵守所服务场馆、服务领域对志愿者的其他相关规定。

志愿者基本行为规范 篇四

　　总则

　　第一条

　　家长志愿者是一支由宋村中学学生家长组成的.队伍，旨在对宋村中学组织的各类活动提供力所能及的服务，为广大学生的成长发展提供帮助的志愿队伍。

　　第二条

　　本服务队的管理部门是宋村中学团委，同时接受学校政教处和校长室的业务指导及监督。

　　第三条

　　本服务队的宗旨：关注学生身心健康及成长需求，组织和指导学校各类活动提供力所能及的服务；了解家长教育困惑，围绕孩子成长主题开展各类活动；促进家庭亲子关系培育，为学生树立良好的学习榜样。

　　第四条

　　为宋村中学组织的大型活动或公益事业提供志愿服务。

　　第五条

　　以本服务队为载体，开展亲子成长系列活动和家庭教育系列活动。

　　第六条

　　由学校团委活动部统筹安排，建立志愿者服务站，为参与中心培训及活动的学员及家长们提供必要的咨询和服务。

　　第七条为青少年学生树立良好的公民意识和学习生活态度提供帮助。

　　队员

　　第八条

　　凡承认本志愿者章程并热心志愿者公益活动的家长，经自愿报名及学校团委审核通过后可成为本志愿者队员。

　　第九条志愿者队员根据相关的规定享有一定的权利并承担相应的义务。

　　第十条

　　队员在志愿服务中应主动维护服务队名誉，不得以服务队名义擅自开展活动。

　　第十一条

　　服务队将表彰和奖励在志愿服务中表现突出的队员，并对违反相关规定的队员予以警告权利和义务

　　第十二条

　　服务队队员一律平等的享有和履行本章程规定的各项权利和义务。

　　第十三条

　　服务队队员在享有本章程规定的各项权利的同时，也必须履行本章程规定的各项义务。

　　第十四条

　　服务队队员可享有以下权利：

　　1、对本服务队工作有讨论、建议、批评、监督的权利；

　　2、有权参加本服务队组织的各项活动，并享有优先参加本服务队组织的学习、培训的权利；

　　3、提出困惑和问题，由服务队安排讨论及解决；

　　4、向服务队推荐队员；

　　5、有退出服务队的自由。（提前一个月提出申请）

　　第十五条

　　服务队队员应履行以下义务：

　　1、遵守本服务队章程和各项规章制度；

　　2、自觉履行志愿服务的职责，积极参加服务队组织的各项活动，努力完成服务队交办的各项工作任务；

　　3、宣传服务队宗旨，维护服务队声誉，扩大服务队影响；

　　4、关心服务队工作，主动向服务队提出工作意见和建议；

　　5、发扬“奉献、友爱、互动、进步”的精神，关心社会、关心他人。

　　组织

　　第十六条

　　服务队实行队长负责制，设队长1名、副队长2名、组长4名，负责服务队的日常管理。

　　第十八条

　　服务队下设四个小组，包括：活动组、调研组、宣传组和服务组。每小组设组长1名，各组均有固定的组员和岗位分工。

　　第十九条

　　服务队各管理岗位任期为1年，统一由学校团委的相关工作人员招募及管理，由团委根据实际情况进行委任。

志愿者基本行为规范 篇五

　　为了更好的促进农学院团委青年志愿者团队的工作，为进一步实现青年志愿者团队内部管理规范化、制度化，完善青年志愿者团队内部管理制度，调动我们青年志愿者工作的积极性和主动性，实现青年志愿者团队工作的协调统一，对志愿者在农学院团委青年志愿者团队期间所做的工作及工作中的表现，以考核的方式加以全面反映与鉴定而制定本制度。

　　本制度有能力考核和行为表现两部分组成，各占总考核的50℅。

　　第一部分：能力考核

　　该部分满分100分，志愿者团团长由农学院团委书记、副书记综合考核；志愿者团副团长考核由农学院副书记、团长综合考评；青年志愿者考核由各活动相应负责人考评（例如：10级志愿者协助农学院团委学生会体育部举办运动会，该负责人为体育部部长和负责该志愿者所在班级的副团长）。

　　第二部分：行为表现考核（由各副团长负责）

　　一、该部分没有满分，底分50，采用优加劣扣法。

　　二、平时活动及会议：

　　1、任务考勤：各支团负责的任务，未按期完成的，该支团副团长扣3分，成员扣1分（有困难按期完成的，副团长应该提前向团长说明情况）。

　　2、纪律：在会议期间大声喧哗、吃零食、打闹、接听电话、手机铃声响起或者其他影响会议正常进行的行为，视情节轻重扣1-3分/次。活动中出现违纪、不服从管理等行为者扣6分以上，严重者可以取消本年度评奖评优资格。

　　三、干部例会考勤，无故缺席一次扣3分，迟到1分，学年累计三次及三次以上的取消本年度评奖评优资格。（请假不扣分，但是必须提前三个小时提出；副团长向团长请假，青年志愿者向相关副团长请假）

　　四、活动考核

　　凡农学院团委学生大型活动需要志愿者协作完成的，由团长统一安排，再由团长向青副团长下达任务。

　　1、活动中，志愿者积极协助活动相应负责人圆满完成活动任务，参与志愿者可以加2分。

　　2、活动中由于志愿者原因导致该支团无法协调展开工作以至活动出现失误，主要责任人扣5-7分，其余志愿者扣1-2分；造成极坏影响者，取消相关责任人年度评优评先资格甚至取消其农学院团委志愿者身份的资格。

　　3、对于临时活动，由青年志愿者团团长安排调度。对于临时任务，积极服从安排且圆满完成者加1-3分。不服从调度且没有正当理由的，扣3-5分，特别严重的，可以取消本年度评奖评优资格，甚至取消其农学院团委志愿者身份的资格。

志愿者基本行为规范 篇六

　　第一章总则

　　一、为促进和规范服务中心志愿者（义工）(以下简称志愿者)的各项工作，全面推进社区义工事业的健康发展，弘扬社会主义道德风尚，促进社会和谐，参照相关法律、法规，结合中心的实际情况，特制定本制度。

　　二、中心志愿者服务的宗旨是通过志愿者服务的形式，发挥志愿者的爱心、才能与社会责任感，为中心辖区乃至整个社会创造一种“守望相助”的氛围。

　　三、国际社会关于志愿者的定义：“志愿者（VOLUNTEERS）”一般是指基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感而从事公益事业的人及人群。本制度所指志愿者指身心健康，不受私人利益或强制外力驱使，在职业之外自愿为社会、社区和他人提供服务和帮助，同时获得自我提升、自我实现的人。

　　四、中心为志愿者活动的组织和管理机构，对志愿者工作进行指导和管理，加强志愿者工作的机制建设，不断完善中心志愿者服务体系。

　　第二章招募与注册

　　五、招募志愿者应当具备下列条件：

　　1、年龄在10周岁以上；

　　2、自愿从事志愿者服务，遵纪守法；

　　3、符合志愿者活动要求的身体条件；

　　4、具有相应的服务能力；

　　5、具有相应的民事行为能力。

　　六、招募工作应坚持公开招募、志愿报名、实名注册的基本原则。

　　七、招募方式：

　　1、网上下载申请表，通过电子邮件注册。

　　2、前往中心现场注册。

　　八、注册：

　　1、申请人提出注册申请，填写书面或电子档注册登记表。

　　2、志愿者服务队对申请人情况进行初步审核后，建立志愿者服务档案。