入职通知书【实用6篇】
入职通知书 篇一
尊敬的XXX：
经过层层选拔和评定，我们非常高兴地通知您，您已被我公司录用，并正式成为我公司的一员。在此，我们真诚地欢迎您加入我们的团队！
首先，我代表公司全体员工向您表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。您的加入将为公司带来新的活力和潜力，我们相信您的才华和能力将为公司发展注入新的动力。
为了确保您能够顺利入职并适应新的工作环境，我们提供以下信息供您参考：
1. 入职时间：根据双方商定，您将于XX年XX月XX日正式入职。请您准时到达公司，并向前台报到。
2. 入职流程：您将在入职当天进行相关的入职手续办理，包括签订劳动合同、填写入职登记表等。请您携带相关身份证明、学历证书、个人简历等入职所需的材料。
3. 工作地点：您将在公司XX部门XX岗位上工作，具体工作地点为公司总部XX办公楼XX层。您可以在入职前向HR部门了解更多的工作细节和工作环境。
4. 员工福利：我公司将为您提供完善的员工福利政策，包括薪资待遇、社会保险、带薪年假、节假日福利等。您可以在入职后向HR部门了解具体细则。
5. 入职指导：为了让您尽快适应新的工作环境，我们将为您安排专门的入职指导人员，帮助您了解公司的组织结构、企业文化、工作流程等。同时，我们也鼓励您与同事进行积极的交流和互动，融入团队。
最后，再次对您的加入表示衷心的祝贺。希望您能够在公司的发展中不断成长，实现个人价值和公司目标的双赢。
期待您的到来！
公司名称
日期
入职通知书 篇二
亲爱的XXX：
我们非常高兴地通知您，您已被录用并成为我们公司的一员。在此，我们诚挚地欢迎您的加入，并期待您在公司的发展中取得更大的成就。
作为一家行业领先的企业，我们一直致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。您的加入不仅将为公司带来新的活力和创意，也将为您个人的事业发展提供更多的机会和挑战。
以下是一些入职相关的事项和信息，供您参考：
1. 入职时间：根据双方商定，您将于XX年XX月XX日正式入职。请您提前安排好个人时间，并准时到达公司。
2. 入职流程：您将在入职当天进行相应的入职手续办理，包括签订劳动合同、填写入职登记表等。请您携带相关的身份证明、学历证书、个人简历等入职所需的材料。
3. 工作岗位：您将在公司XX部门XX岗位上工作，具体的工作职责和要求将在入职后由上级主管进行详细说明和指导。
4. 薪资待遇：公司将根据您的工作能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。请您在入职后与财务部门进行相关的薪资核算和发放事宜。
5. 员工福利：公司将为您提供完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。您可以在入职后向HR部门了解具体的福利政策和待遇。
最后，再次对您的加入表示衷心的祝贺。我们相信，您的加入将为公司带来新的发展机遇和成就。期待与您共同创造更加辉煌的明天！
公司名称
日期
入职通知书 篇三
___________小姐/先生：
您好！
我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任xxx一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给 部门助理 (分机 )，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
入职通知书 篇四
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
通知人：
20xx年xx月xx日
入职通知书 篇五
___________小姐/先生：
您好！我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、 身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为 级 档，月工资总额为 元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。
您诚挚的：xxx公司
通知人：
20xx年xx月xx日
入职通知书 篇六
亲爱的宁国健民：
您好！
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件（三天内提供）
二、注意事项
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的'岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）
2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容，并愿意遵守。
通知人：
20xx年xx月xx日
