警告处罚通知书【通用6篇】
警告处罚通知书 篇一
尊敬的先生/女士：
我们向您发出这份警告处罚通知书，是因为您在过去的一段时间里表现出的不当行为。根据我们的调查和证据，我们得出了以下结论，并做出了相应的决定：
1. 违规行为：您在公司内部的工作时间中经常迟到，并且频繁早退。这种行为严重影响了您的工作效率，也对其他员工的工作秩序造成了困扰。
2. 警告处罚：根据公司的行为准则，我们对您的行为予以警告处罚。这意味着您必须立即改正您的行为，并且确保不再重复发生类似的情况。
3. 后果：如果您在接下来的一个月内再次违反公司的行为准则，我们将被迫采取更严厉的措施，可能包括停职或解雇。
我们希望您能认真对待这份通知书，并理解我们为什么要采取这样的行动。我们相信每个员工都应该遵守公司的规章制度，并且以良好的榜样影响他人。
为了帮助您改正不当行为，我们建议您采取以下措施：
1. 提前规划：确保您每天早上有足够的时间准备上班，并提前计划好您的工作日程。
2. 时间管理：合理安排您的工作时间，确保您能够按时完成工作，并避免不必要的延误。
3. 沟通：如果您有特殊情况需要请假或调整工作时间，请提前向您的直属上司或人力资源部门报备。
最后，我们希望您能认真对待这份通知书，并且在接下来的工作中展现出良好的工作态度和职业道德。我们相信您有能力改正错误，并成为一个更好的员工。
请您签署下面的确认信，并在三个工作日内将其交回给人力资源部门。如果您对这份通知书有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。
祝好！
人力资源部门
日期：
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警告处罚通知书 篇二
尊敬的先生/女士：
我们向您发出这份警告处罚通知书，是因为您在过去的一段时间里表现出的不当行为。根据我们的调查和证据，我们得出了以下结论，并做出了相应的决定：
1. 违规行为：您在公司的工作期间多次使用手机进行私人聊天和上网浏览，这种行为严重干扰了您的工作效率，也对其他员工的工作秩序造成了困扰。
2. 警告处罚：根据公司的行为准则，我们对您的行为予以警告处罚。这意味着您必须立即改正您的行为，并且确保不再重复发生类似的情况。
3. 后果：如果您在接下来的一个月内再次违反公司的行为准则，我们将被迫采取更严厉的措施，可能包括停职或解雇。
我们希望您能认真对待这份通知书，并理解我们为什么要采取这样的行动。我们相信每个员工都应该遵守公司的规章制度，并且以良好的榜样影响他人。
为了帮助您改正不当行为，我们建议您采取以下措施：
1. 专注工作：在工作期间，将手机设置为静音或者关机，避免被手机干扰。
2. 时间管理：合理安排您的工作时间，确保您能够按时完成工作，并避免浪费时间。
3. 自律意识：提醒自己不要被私人事务分散注意力，专注于工作任务。
最后，我们希望您能认真对待这份通知书，并且在接下来的工作中展现出良好的工作态度和职业道德。我们相信您有能力改正错误，并成为一个更好的员工。
请您签署下面的确认信，并在三个工作日内将其交回给人力资源部门。如果您对这份通知书有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。
祝好！
人力资源部门
日期：
警告处罚通知书 篇三
______：
你于______年______月______日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。
再次违反的，按照《_________出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知。
通知人：
日期：
警告处罚通知书 篇四
我公司_________部门_________员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_________条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对_________处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
通知人：
日期：
警告处罚通知书 篇五
______部门员工_________，于______年___月___日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对______部门员工_________的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！
通知人：
日期：
警告处罚通知书 篇六
致：全体员工：
由：恒朗国际企业行政部刘总受到客户严重的投诉。
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的`投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
通知人：
日期：
