违纪处罚通告【经典6篇】

违纪处罚通告 篇一

尊敬的全体师生：

根据学校纪律管理条例，我校对近期发生的违纪行为进行了严肃处理。特此发布违纪处罚通告，以警示全校师生，加强纪律教育，营造良好的学习和生活环境。

近期，我校发现了一起严重的违纪行为。某同学在考试中使用了作弊工具，严重破坏了考试的公平性和学术诚信。根据学校相关规定，经过调查核实，该同学的违纪事实已经得到证实。经过学校纪委会研究决定，对该同学作出以下处罚决定：

1. 取消该同学本次考试成绩，并记为零分；

2. 给予该同学严重警告处分；

3. 对该同学进行严肃批评教育，并要求其写出书面检讨，保证今后不再发生类似的违纪行为；

4. 将此事通报该同学所在班级，并向其父母进行通报，以引起家长的重视和配合。

此次违纪行为严重违反了学校纪律和考试规定，严重损害了学校的声誉和学生的整体形象。学校将严厉打击一切违纪行为，维护学校的正常教学秩序和学生的合法权益。希望全体学生引以为戒，端正学习态度，自觉遵守学校纪律和考试规定，共同营造良好的学习氛围。

同时，学校将加强纪律教育，提高师生的纪律意识和法律意识。希望全校师生共同努力，树立正确的价值观，培养良好的品行和习惯，共同促进学校的发展和进步。

特此通告。

学校纪委会

日期：xxxx年xx月xx日

违纪处罚通告 篇二

尊敬的全体师生：

根据学校纪律管理条例，我校对近期发生的违纪行为进行了严肃处理。特此发布违纪处罚通告，以警示全校师生，加强纪律教育，营造良好的学习和生活环境。

近期，我校发现了一起不文明行为。某同学在校园内随意乱扔垃圾，严重影响了校园的整洁和环境卫生。根据学校相关规定，经过调查核实，该同学的违纪事实已经得到证实。经过学校纪委会研究决定，对该同学作出以下处罚决定：

1. 给予该同学口头警告，并进行现场教育；

2. 要求该同学主动承担清理校园垃圾的义务，参与校园环境整治；

3. 对该同学进行心理辅导，引导其树立环保意识和公民责任。

此次违纪行为严重违反了学校纪律和公民道德规范，严重破坏了校园的整洁和环境卫生。学校将严厉打击一切不文明行为，倡导文明校园建设，营造良好的学习和生活环境。希望全体学生引以为戒，自觉遵守学校纪律和公民道德规范，共同营造美丽宜居的校园。

同时，学校将加强文明教育，培养学生的环保意识和公民责任感。希望全校师生共同努力，树立文明习惯，共同促进学校的发展和进步。

特此通告。

学校纪委会

日期：xxxx年xx月xx日

违纪处罚通告 篇三

各部门、车间：

　　XX 部门工作人员 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门工作人员 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

　　行政人事部

违纪处罚通告 篇四

材料库管值班员：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

　　特此通告。

　　签发人：

　　20xx年xx月xx日

违纪处罚通告 篇五

xxx:

　　3月16日，xx车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　旭瑞电子生产部

　　20xx年xx月xx日

违纪处罚通告 篇六

xxx：

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

　　扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告。

　　xx公司

　　时间：20xx年xx月xx日