殡仪馆规章制度【实用5篇】

殡仪馆规章制度 篇一

殡仪馆作为一个特殊的场所,必须建立一套规章制度来规范其运作和管理。这些规章制度的目的是保证殡仪馆的正常运作,同时也确保对逝者和家属的尊重和关怀。以下是殡仪馆规章制度的内容:

1. 入馆规定:

a. 只有经过培训和授权的员工才能进入殡仪馆的工作区域,其他人员必须在指定的区域内停留。

b. 所有进入殡仪馆的人员必须穿着整洁、庄重的服装,不得穿着过于鲜艳或不恰当的服装。

c. 殡仪馆内禁止吸烟、喧哗或进行任何形式的娱乐活动。

2. 逝者处理:

a. 殡仪馆必须按照相关法律法规和行业规定的要求对逝者进行处理,包括清洗、冷藏和火化等。

b. 逝者的身份必须得到严格保密,不得随意泄露。

3. 安全措施:

a. 殡仪馆必须建立健全的安全管理制度,包括监控系统、警报系统和巡逻员等。

b. 所有员工必须接受安全培训,并且严格遵守安全规定,确保逝者和家属的安全。

4. 服务质量:

a. 殡仪馆必须提供高质量的服务,包括为逝者和家属提供悼词、花圈和鲜花等。

b. 所有员工必须接受礼仪培训,以确保对逝者和家属的尊重和关怀。

5. 保养维护:

a. 殡仪馆必须定期对场地、设施和设备进行保养和维护,确保其正常运作。

b. 所有员工必须爱护和正确使用设施和设备,禁止任何破坏行为。

6. 纪律要求:

a. 所有员工必须遵守殡仪馆的纪律要求,包括准时上班、服从管理和保守秘密等。

b. 违反纪律要求的员工将受到相应的纪律处分,甚至可能被解雇。

这些规章制度的目的是确保殡仪馆的正常运作和服务质量,同时也保护逝者和家属的权益。只有通过严格遵守这些规章制度,殡仪馆才能成为一个受人尊敬和信任的场所。

殡仪馆规章制度 篇二

殡仪馆规章制度是为了确保殡仪馆的正常运作和提供优质的服务而制定的。以下是我对殡仪馆规章制度的一些看法和建议:

1. 入馆规定:

a. 我认为除了员工之外,殡仪馆应该允许逝者的家属进入工作区域,以便他们能够亲自参与逝者的后事安排。

b. 我建议殡仪馆制定一套适当的着装规定,既能够尊重逝者和家属,又能够确保员工的舒适和工作效率。

2. 逝者处理:

a. 我认为殡仪馆应该提供多种处理方式,以满足不同宗教和文化的要求。

b. 殡仪馆应该加强对逝者身份的保密措施,以避免逝者的个人信息被泄露。

3. 安全措施:

a. 我建议殡仪馆加强安全培训,提高员工对突发事件和紧急情况的应对能力。

b. 殡仪馆应该建立紧急救援机制,提供及时的医疗援助和安全疏散措施。

4. 服务质量:

a. 我认为殡仪馆应该提供更加个性化的服务,以满足逝者和家属的特殊需求。

b. 殡仪馆可以考虑增加一些附加服务,如提供心理辅导和悼词撰写等,以帮助家属度过难关。

5. 保养维护:

a. 殡仪馆应该加强设施和设备的保养和维护,以确保其正常运作和安全性。

b. 殡仪馆可以定期进行设施和设备的检查,及时发现和解决问题,避免出现意外情况。

6. 纪律要求:

a. 我认为殡仪馆应该建立一套公正和透明的纪律处分制度,以确保员工的公平对待。

b. 殡仪馆应该鼓励员工提出改进建议,并及时采纳和执行。

通过不断完善和改进殡仪馆规章制度,我们可以提高殡仪馆的服务质量,为逝者和家属提供更好的关怀和支持。只有通过不断地学习和进步,殡仪馆才能在这个特殊的行业中发挥更大的作用。

殡仪馆规章制度 篇三

  一、全馆干职工必须在馆规定的时间按时上、下班,不得迟到、早退和旷工。

  二、悼念活动期间,原则上不准请假,因特殊情况不能上班者,必须先申请获批准后方可休假。

  三、悼念活动期间,各部门应及时安排人员值班,值班人员应坚守岗位,不得串岗、办私事和无故离岗。

  四、馆内一切业务收费由财务室统一收取,其他任何部门和个人不得私自收取。

  五、干职工轮休由各部门负责人酌情固定安排,如需变动必须经部门负责人和带班领导批准。

  六、全馆干职工应该认真遵守上班纪律,坚守岗位,尽职尽责,不得做成群闲聊、在室外闲坐等影响单位形象的事。

  七、全馆干职工应发扬爱劳动的美德,经常开展义务劳动,积极主动地清扫室内外卫生,保持室内整洁,爱护公共财物。

  八、加强社会治安综合治理,全馆干职工应积极主动地做好安全保卫工作,时刻保持警惕,防火、防盗、防投毒。

  九、加强政治理论学习,开展业务知识培训,定期召开生活交流会,全面提高干职工的综合能力和专业素质。

  十、设立奖惩机制,奖优罚劣、奖勤罚懒。

殡仪馆规章制度 篇四

  为提高殡葬系列用品的销售量,做好产品宣传、推销服务工作,充分调动干职工的主动性、积极性,达到增加馆内经营效益,并体现双盈互惠的激励方法。经馆委会议定,对馆内部分产品实行推销提成,具体措施如下:

  一、馆内部分产品:骨灰盒、一次性纸棺。

  二、推销骨灰盒或一次性纸棺,按每只每副实价收费的5%提成奖励,由收费室统一登记,负责分管业务的部门负责人认可,每月汇总、核实兑现。

  三、推销产品应当出自主动宣传,做工作而带动销售,属于丧户自愿联系,需要,不于计算。

  四、在推销当中,应讲究文明、策略,本着诚实守信,严禁以压制、塞卡或以哄带骗等不正当销售行为。

  五、产品销售价格必须按照单位制订的'标准宣传,严禁擅自提价或减免价格,严禁个人收取现金或委托性的收取现金。

殡仪馆规章制度 篇五

  一、严禁上班时间迟到、早退、脱岗、串岗、空岗。保持二十四小时值班制度。

  二、严禁上班时间上网聊天、炒股、玩手机、打牌、下棋、玩游戏、听音乐、看小说等做与工作无关的事。

  三、严禁对事主态度生硬、冷漠、事难办、脸难看、话难听。

  四、严禁开假火化单、火化假遗体、放走遗体。

  五、严禁乱作为、不作为、不担责,推诿扯皮的行为。

  六、严禁公车私用。必须自觉遵守交通法规。

  七、严禁发生不利于团结、稳定、和谐的行为。

  八、严禁参加有损单位和个人形象的一切活动。

相关文章

工作票操作票管理制度(最新3篇)

工作票、操作票管理制度 一、工作票管理制度 1、总 则 1﹒ 1 本制度规定了工作票使用范围、正确执行程序、相关人员责任和考核要求。 1﹒ 2 本厂生产现场检修、安装等工作使用的工作票必须按《...
办公文秘2014-08-06
工作票操作票管理制度(最新3篇)

员工聚餐通知(优质5篇)

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面是CN人才网小编整理的员工聚餐通知,欢迎阅读参考!员工...
办公文秘2012-03-02
员工聚餐通知(优质5篇)

强化村级经费管理的意见(精简3篇)

一、村级经费分配办法 年度市级财政共列支村级经费485万元(含村级报刊费32万元)比上年增加110万元。新增加的资金主要用于农业村,同时适当增加社区经费。具体分配办法是 (一)农业村村级经费按以下...
办公文秘2013-01-09
强化村级经费管理的意见(精简3篇)

职业健康档案管理制度【推荐5篇】

在日常生活和工作中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编精心整理的职业健康档案管理...
办公文秘2015-09-08
职业健康档案管理制度【推荐5篇】

物流园仓库管理制度(优选6篇)

随着社会一步步向前发展,制度的使用频率逐渐增多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编整理的物流园仓库管理制度(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。...
办公文秘2015-01-06
物流园仓库管理制度(优选6篇)

最经典的会议纪要范文【精彩3篇】

会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。下面是小编精心整理的最经典的会议纪要范文(精选15篇),希望可以帮助到有需要的朋友。...
办公文秘2013-08-09
最经典的会议纪要范文【精彩3篇】