通知与通告的区别【精简3篇】

通知与通告的区别 篇一

通知与通告是日常生活中经常使用的两个词语,它们都是为了向他人传达某种信息或者消息。然而,尽管它们有相似的目的,但在使用方式和对象上存在一些区别。

首先,通知通常是由一个组织或者个人向其他人或者群体传达某种信息或者消息的方式。通知通常是通过书面或者口头形式进行传达的,例如通过公告、信函、电子邮件、电话等方式。通知的目的是为了告知接收者某种重要的事情,例如会议的时间和地点、规定的变更、工作任务的安排等。通知通常是针对特定的个体或者群体,其内容通常是具体、明确的。

与通知不同,通告通常是由一个组织或者机构向公众发布的一种官方声明。通告通常是为了传达某种重要的信息或者公告,例如政府对某项政策的解释、公司对股东的公告、学校对学生的规定等。通告通常是以公开、广泛的方式进行传达的,例如通过报纸、广播、电视等媒体进行发布。通告的目的是为了向公众传达某种信息,其内容通常是具有普遍意义的。

另外,通知和通告在形式上也存在一些差异。通知通常是由一个组织或者个人直接向特定的个体或者群体传达的,其形式可以是书面的也可以是口头的。通知的内容通常是具体、直接的,目的是为了让接收者了解特定的事情。而通告通常是以一种公开的方式进行传达,其形式可以是书面的也可以是媒体的。通告的内容通常是普遍、官方的,目的是为了向公众传达特定的信息。

综上所述,通知和通告虽然都是为了向他人传达某种信息或者消息,但在使用方式和对象上存在一些区别。通知通常是由一个组织或者个人向特定的个体或者群体传达的,其内容通常是具体、明确的;而通告通常是由一个组织或者机构向公众传达的,其内容通常是具有普遍意义的。同时,通知和通告在形式上也存在差异,通知通常是直接传达给接收者,而通告通常是以公开的方式进行传达。

通知与通告的区别 篇三

  一、适用范围不同。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。可见通知的适用范围要比通告广,在所有的公文中,通知的应用范围最为广泛。

  二、收文机关不同。通知一般具有明确的受文对象,换句话说,通知主要针对的是主送机关发文,有明确的主送机关;而通告一般没有明确的受文对象,也就是说,通告一般没有明确的主送机关,都是泛指的,大多数都是直接行文或直达行文。

  三、主要特点不同。通告具有专业性和行业性的'特点,即:通告的内容多涉及到公安、交通、邮电、税务、市政建设、工商管理以及金融等方面,行文中常常带有一些行业术语。通知的内容则相对很广泛。

  四、命令性程度不同。从通知的适用对象来看,通知的作用主要在于要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,这就说明通知具有很强的命令性和约束性,下级机关和有关单位必须履行上级机关所要求的事项;通告的作用主要在于要求下级或相关单位应当遵守或者周知,虽然通告也具约束性,但通告并没有通知那么强的命令性。

  五、写作格式的不同。通知的类别主要有发布性通知、指示性通知、知照性通知和转发性通知,这四种不同的通知写作格式各异,不同类型的通知使用不同的写作格式。

  例如:批转、转发性通知标题的写法。标题由发文机关、被批转、转发的公文标题和文种组成,也可省去发文机关名称。例如:指示性通知的写法。标题由发文机关、事由和文种组成,也可省去发文机关名称。正文由缘由、具体的内容要求等部分组成。例如:知照性通知的写法。比如在写任免、聘用通知时。一般只写决定任免、聘用的机关、依据,以及任免、聘用人员的具体职务,其余一般不写。

  通告的写作格式由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。通告的标题一般也是由发文机关、事由、文种构成,但也可省去发文机关、事由,只写文种——通告。通告的正文一般由缘由和通告的事项组成。缘由是写通告的依据、理由和原因,事项主要是应当周知和遵守的内容。结尾部分可用“特此通告”,有时也可不写。

  扩展阅读

  公告”“通告”“通知”这三个文种都是属于法定公文,而且名称也比较类似,是事业单位考点之一。但是这三种公文却很容易弄混,一定要分清这三者之间的关系。

  比如之前考过这样一道题目,该题给考生提供的主题背景是某市市区有一区域将对交通主干道实施改造。要求考生根据背景材料,起草一份通过媒体公布、让民众在施工期间绕行的公文文稿。

  这样一份不难的背景材料公文处理题,这篇公文文稿的文种应该是通告,却有很多考生出现了偏差,写成了公告和通知。主要问题出在对“公告”“通告”以及“通知”文种的适用不能准确掌握上。

  现行《党政机关公文处理工作条例》在第二章第八条中,分别对“公告”“通告”“通知”的适用作了规范:

  “公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;

  “通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项:

  “通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文.

  要想避免“公告”“通告”使用中出现偏差,需要重点把握二者之间的联系与区别。

  “公告”制发机关的级别高,涉及的事项大,发布的范围广。如:《中华人民共和国财政部公告》(2009年第33号),涉及发行2009年凭证式(二期)国债,授权新华社发布。

  “通告”则由国家行政机关及其部门制发,在定范围或区域内宣布。如:上述某市市区一交通主干道实施改造的“通告”,应由地方政府或政府的主管部门制作,通过当地媒体在相关联的区域发布即可。

  要想避免“通知”与“公告”“通告”的错用、混用并不复杂。2012年7月1日实施的《党政机关公文处理工作条例》在第二章第八条中,对“通知”这一下行文的主送对象明确为下级机关和有关部门机构单位,而非民众;“通知”涉及的事项与“通告”相比要轻和平缓。所以,通过“公告”与“通知”的适用比较,不难掌握其区别。

  总之,这三个文种之间既有联系又有区别,我们只要从2012年7月1日实施的《党政机关公文处理工作条例》入手,搞清它们的适用范围就可以了。

相关文章

教师管理规章制度(推荐6篇)

在不断进步的社会中,制度使用的频率越来越高,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的教师管理规章制度,仅供参考,大家一...
办公文秘2012-09-04
教师管理规章制度(推荐6篇)

城管岗位年度考核总结范文(最新6篇)

城管岗位年度考核总结范文 第一篇20xx年的到来,年度考核表里的个人总结,相信有很多人需要写,下面提供一篇年度考核表个人总结。一年来,本人能在思想上按党员标准严格要求自己,较好地完成了领导安排的各项任...
办公文秘2019-03-09
城管岗位年度考核总结范文(最新6篇)

奶茶店员工合同范本(精彩6篇)

奶茶店员工合同范本 第一篇甲方:________________法定代表人:________________地址:________________乙方:________________身份证号码:__...
办公文秘2011-05-07
奶茶店员工合同范本(精彩6篇)

工作职责范围及工作内容怎么写【推荐3篇】

为了更好疏通物料流通环节,为了更好利用库存,为了及时解决外购件品质问题,保证生产畅通无阻,防止物料损失,降低物料库存成本,提高物料的效率,防止停工待料、物料积压、影响生产的现象出现;同时,更加充分发挥...
办公文秘2014-02-03
工作职责范围及工作内容怎么写【推荐3篇】

企业人事专员实习周记(精简3篇)

(第一周) 实习内容: 本周参与的招聘录用环节,由于招聘岗位的不同、人力需求数量与人员要求的不同,的招聘分为内部招聘和外部招聘内部招聘管理者有相当一部分是从内部提拔的,这有利于提高员工士气,培养员工积...
办公文秘2011-01-06
企业人事专员实习周记(精简3篇)

告诉你婚姻的起源是什么【实用3篇】

婚姻,可理解为因结婚而产生的夫妻关系,是对两个人结合在一起共同生活的一种社会现象的表述。下面是unjs小编为您整理的关于婚姻的相关资料,欢迎阅读!婚姻的起源是什么创世记告诉我们,神在创造世界万物之时,...
办公文秘2012-03-04
告诉你婚姻的起源是什么【实用3篇】