公司培训通知

公司培训通知（精选13篇）

　　在不断进步的时代，我们越来越需要通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。那要怎么写好通知呢？以下是小编帮大家整理的公司培训通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　公司培训通知 篇1

各位同事：

　　大家好!

　　上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

　　接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

　　培训时间：****年**月**日下午14：30

　　****年**月**日下午14：30

　　地点：行政楼2楼培训室

　　此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

　　请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

　　xx集团人力资源部

　　20xx-xx-xx

　　公司培训通知 篇2

公司所属各单位党组织：

　　为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的.需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

　　1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。

　　2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

　　3、培训时间：初定4月中上旬。

　　4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

　　当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

　　部门：

　　日期：

　　公司培训通知 篇3

机关科室、各事业部：

　　根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

　　培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避

　　培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30。

　　签到时间：20xx年5月25日 8:40

　　培训地点：行政楼二楼会议室

　　名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。

　　人力资源部

　　20xx年5月21日

　　公司培训通知 篇4

公司各机构：

　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

　　培训讲师：xxx

　　培训题目：进门者请放弃一切自治

　　培训时间：12月19日(今晚7:00)

　　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　　培训地点：食堂三楼礼堂

　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

　　公司办公室

　　二〇xx年十二月十九日

　　公司培训通知 篇5

各公司、各部门：

　　为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

　　一、培训主要内容

　　1、员工心态

　　2、职场商务礼仪

　　3、知识技能

　　4、管理素质

　　二、培训时间

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培训人员：

　　各公司、各部门全体员工

　　四、培训地点：

　　红桔林会议室

　　五、培训要求

　　1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

　　2、请妥善安排好工作，不得请假。

　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

　　***集团(企业)公司

　　二0xx年四月二十八日

　　公司培训通知 篇6

公司各部门：

　　为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：

　　培训时间：20xx年9月28号(星期三)下午14：00分

　　培训地点：二楼第二会议室

　　培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工。

　　培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求：

　　1. 请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。

　　2. 参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

　　***集团(企业)公司

　　二0xx年四月二十八日

　　公司培训通知 篇7

机关科室、各事业部：

　　根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

　　培训内容：

　　《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避

　　培训时间：

　　20xx年5月25日9:00-11:30

　　签到时间：

　　20xx年5月25日8:40

　　培训地点：

　　行政楼二楼会议室

　　名额分配：

　　机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。

　　人力资源部

　　20xx年5月21日

　　公司培训通知 篇8

公司各部门：

　　为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上（预计持续一周）

　　一、培训地点：会议室；

　　二、培训对象：公司全体员工

　　三、要求与说明：

　　1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；

　　2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；

　　3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；

　　特此通知，谢谢大家的支持与配合！

　　综合管理部

　　20XX年6月23日

　　公司培训通知 篇9

机关各处室、局属各单位：

　　为扎实开展“四新”主题实践，提升机关后勤服务水平，树立机关后勤服务新形象，经研究，定于4月15日开始进行全局干部职工职业素养与礼仪培训及技能提升活动，现将有关事项通知如下：

　　一、培训目标

　　1、掌握现代服务场合中常规的礼仪规范，提升机关后勤服务水平；

　　2、提升工作岗位需要的个人职业素养和岗位技能，打造机关后勤服务新形象。

　　二、培训方式

　　专家讲授、现场互动、案例分析、实战训练、情景模拟等方式。

　　三、培训安排

　　第一阶段：

　　培训内容：机关工作人员职业素养、礼仪概述、职业形象；机关工作人员常用服务礼仪、交谈与电话礼仪。

　　培训对象：市机关事务管理局全体干部职工；机关服务中心全体人员（含聘用人员）；车务中心全体人员（含聘用人员）；行政中心及市民中心保安队正副队长，保洁公司经理领班等。

　　培训时间：4月15日（周六)上午8：30市xxxx议室。

　　第二阶段：

　　培训内容：会务与宴请礼仪。

　　参加人员：会议中心及餐饮部相关人员。（具体人员由机关服务中心通知）

　　时间地点：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx议室。

　　第三阶段：

　　培训内容：电工相关知识。

　　参加人员：机关服务中心动力设备维修所有人员。（具体人员由机关服务中心通知）

　　时间地点：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。

　　湖州xxxx理局

　　20xx年4月12日

　　公司培训通知 篇10

集团下属各部门：

　　为提高xx集团电梯管理人员、操作人员的服务意识、水平，加强对电梯安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，更好的服务全校师生，xx集团邀请xx市xx电梯有限公司副总经理、机电工程师、xx市技术监督局特种设备安全专家委员会专家颜光见对xx校区、xx校区所有电梯管理人员、操作人员进行专业培训。

　　时间：

　　20xx年6月6 日14：30

　　地点：

　　第七教学楼308教室

　　参会人员：

　　xxx

　　培训内容：

　　1、 电梯运行原理;

　　2、 电梯操作注意事项;

　　3、 电梯厅门机械钥匙管理要求;

　　4、 电梯相关法规及规范;

　　5、 电梯常识解答;

　　6、 安全乘梯(视频)。

　　特此通知

　　xx师范大学xx集团

　　20xx年5月28日

　　公司培训通知 篇11

机关科室、各事业部：

　　根据xxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

　　培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避

　　培训时间：20xx年5月25日9：00—11：30

　　签到时间：20xx年5月25日8：40

　　培训地点：行政楼二楼会议室

　　名额分配：机关科室7人，xxx事业部6人，xxx事业部6人，xx事业部6人。

　　人力资源部

　　20xx年5月21日

　　公司培训通知 篇12

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业：

　　根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立，提升企业知识产权管理能力，提高竞争力，我局特邀请中知（北京）认证有限公司于20xx年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会，现将有关事宜通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（请提前十分钟入场）。

　　二、培训地点

　　胶州市行政服务东楼一楼105会议室。

　　三、培训对象

　　各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

　　四、其他事项

　　本次活动免费参加，由市科技和工业信息化局主办，青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

　　请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科(jzxxxxx3@163.com)。

　　联系人及电话： xxx

　xxxx信息化局

　　20xx年11月13日

　　公司培训通知 篇13

公司各部（室）：

　　为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

　　一、培训时间：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培训地点：

　　公司大会议室

　　三、参加培训人员：

　　自20xx年6月1日后入职的员工。

　　四、培训内容：

　　1、公司制度

　　2、企业文化

　　3、借支、报账流程

　　4、行业的发展趋势与公司的发展战略

　　五、培训要求：

　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

　　2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

　xxxx

　　20xx年11月13日