传媒杂志社招聘启事【通用3篇】
传媒杂志社招聘启事 篇一
传媒杂志社招聘启事
尊敬的应聘者：
感谢您对我们传媒杂志社的关注和支持。为了满足业务发展的需要，现面向社会公开招聘一批优秀的人才加入我们的团队。如果您具备相关的专业知识和丰富的工作经验，热爱传媒行业，愿意与我们一同成长并为读者提供优质的内容和服务，欢迎您加入我们。
一、招聘岗位及要求：
1. 编辑：负责撰写、编辑和发布杂志内容，要求具备较强的文字驾驭能力和对各类传媒内容的敏锐洞察力。
2. 摄影师：负责拍摄和后期处理杂志中的图片，要求具备一定的摄影技巧和艺术修养。
3. 美术设计师：负责杂志的版面设计和排版工作，要求熟练掌握相关设计软件和具备较强的审美能力。
4. 市场推广人员：负责杂志的市场推广和广告合作，要求具备良好的沟通能力和市场营销经验。
二、应聘条件：
1. 具备相关专业知识和工作经验者优先考虑。
2. 拥有较强的学习和创新能力，能够适应快节奏的工作环境。
3. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。
4. 对传媒行业具有浓厚的兴趣和热情。
三、薪资待遇：
根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
四、应聘方式：
请将个人简历、作品集及相关证书发送至招聘邮箱：recruitment@mediamagazine.com，邮件标题请注明"姓名+应聘岗位"。我们将在收到您的申请后尽快与您联系。
五、面试流程：
初步筛选合适的候选人后，我们将通过电话或邮件通知您参加面试。面试过程中，我们将全面了解您的专业能力和工作经验，并对您的发展潜力进行评估。
我们重视每一位应聘者的申请，并将严格保密您的个人信息。如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。期待您的加入，与我们一同共创传媒行业的辉煌！
传媒杂志社
日期：xxxx年xx月xx日
传媒杂志社招聘启事 篇二
传媒杂志社招聘启事
尊敬的应聘者：
感谢您对我们传媒杂志社的关注和支持。为了满足业务发展的需要，现面向社会公开招聘一批优秀的人才加入我们的团队。如果您具备相关专业知识和丰富的工作经验，热爱传媒行业，愿意与我们一同成长并为读者提供优质的内容和服务，欢迎您加入我们。
一、招聘岗位及要求：
1. 编辑助理：负责协助编辑完成杂志的撰写和编辑工作，要求具备较强的文字驾驭能力和对传媒内容的敏感度。
2. 新媒体运营专员：负责新媒体平台的内容撰写和运营管理，要求具备一定的编辑和市场推广经验。
3. 数据分析师：负责对杂志社的读者数据进行分析和挖掘，提供决策支持，要求具备较强的数据处理和统计分析能力。
4. 营销策划师：负责杂志社的营销策划和推广活动的策划与执行，要求具备较强的市场营销和活动策划能力。
二、应聘条件：
1. 具备相关专业知识和工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的学习和创新能力，能够适应快节奏的工作环境。
3. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。
4. 对传媒行业具有浓厚的兴趣和热情。
三、薪资待遇：
根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
四、应聘方式：
请将个人简历、作品集及相关证书发送至招聘邮箱：recruitment@mediamagazine.com，邮件标题请注明"姓名+应聘岗位"。我们将在收到您的申请后尽快与您联系。
五、面试流程：
初步筛选合适的候选人后，我们将通过电话或邮件通知您参加面试。面试过程中，我们将全面了解您的专业能力和工作经验，并对您的发展潜力进行评估。
我们重视每一位应聘者的申请，并将严格保密您的个人信息。如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。期待您的加入，与我们一同共创传媒行业的辉煌！
传媒杂志社
日期：xxxx年xx月xx日
传媒杂志社招聘启事 篇三
《传媒》杂志是国家新闻出版广电总局主管、中国新闻出版研究院主办的国家级期刊，该刊为中文核心期刊、CSSCI(扩展版)来源期刊。《传媒》杂志以“服务传媒，引领传媒”为己任;以学术的理性和业界的权威性，关注传媒业的市场化、产业化进程;权威解读行业政策，及时报道业内动态，广泛增进业内交流;倾力打造中国传媒业的资源平台。
现因事业发展需要，招聘如下人员：
招聘岗位：
一、编辑兼记者(2-4名)
1.本科以上学历(本科限211高校)，年龄23～35岁，有媒体工作经验者优先;
2.具有较强的选题策划能力和组稿能力;
3.能够独立完成稿件的采写、编辑、校对工作;
4.具备一定作者资源者优先;
5.具有较强的.逻辑思维及领悟力，善于沟通表达，文笔流畅;
7.新闻、中文、传播、编辑及相关专业。
二 、实习生(编辑、记者岗位3-5名)
1.品行端正，热爱新闻传媒事业，恪守职业道德，勤奋好学，责任心强，有一定的社会交往能力和团队协作能力;
2.年龄在26岁以下，新闻、中文、传播、经济、编辑、出版、教育、社会学、信息管理等专业本科及以上学历应届生或相关学历背景(本科限211高校);
3.扎实的文字功底;
4.有一定会议服务经验者优先考虑。
招聘方式：
应聘者请将本人简历、近期免冠照片，于2016年6月20日前，以电子邮件的形式发送至254936212@qq.com，我们将择优通知面试。
传媒杂志社
2016年5月18日
