公司员工处罚通告【实用6篇】

公司员工处罚通告 篇一

尊敬的公司员工：

大家好！首先，感谢大家对公司的一直支持和付出。然而，我们很遗憾地通知大家，由于一些员工违反了公司的规章制度和道德准则，他们将被进行相应的处罚。

在过去的一段时间里，我们注意到一些员工存在以下问题：迟到、早退、旷工、懒散敷衍工作、工作纪律不严格、工作态度不端正等。这些行为严重影响了公司的正常运转和团队的协调性。作为一家富有发展潜力的公司，我们不能容忍这种情况的发生，因此我们决定对有关员工采取相应的处罚措施。

根据公司的规章制度和劳动法，对以上问题员工将采取以下处罚措施：

1. 迟到、早退、旷工：将会被扣除相应的工资。对于严重迟到、早退和旷工的员工，我们将根据情况进行纪律处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

2. 懒散敷衍工作、工作纪律不严格：将会进行个别谈话和警告。同时，还将对这些员工进行培训和辅导，帮助他们提高工作效率和纪律意识。

3. 工作态度不端正：将会进行个别谈话和警告。我们将要求这些员工认真对待工作，积极配合团队，改善不良的工作态度。

我们相信，通过这些处罚措施，我们可以提醒和警示那些不守纪律、不认真对待工作的员工，同时也可以保护公司的正常运营和员工的利益。

我们希望所有员工都能以此为戒，严格遵守公司的规章制度和工作要求。只有这样，我们才能共同推动公司的发展，实现我们的目标。

最后，希望大家能够互相监督，遵守各自的职责，共同营造一个良好的工作环境。

谢谢大家的合作！

公司管理部

公司员工处罚通告 篇二

尊敬的公司员工：

大家好！我们不得不发布这份员工处罚通告，来处理一些严重违反公司规定的员工行为。在过去的一段时间里，我们注意到一些员工存在以下问题：盗窃公司财物、泄露公司机密、故意破坏公司设备等行为。这些行为严重违反了公司的规章制度和道德准则，损害了公司的利益和声誉。为了维护公司的正常经营和员工的权益，我们将采取相应的处罚措施。

根据公司的规章制度、劳动法和相关法律法规，对以上问题员工将采取以下处罚措施：

1. 盗窃公司财物：将会向警方报案，并依法追究员工的刑事责任。同时，公司将采取民事诉讼途径要求员工赔偿造成的经济损失。

2. 泄露公司机密：将会进行个别谈话和警告。同时，公司将采取法律手段保护公司的商业秘密，并要求员工赔偿造成的损失。

3. 故意破坏公司设备：将会进行个别谈话和警告。员工将需要承担修复或替换设备的费用，并可能面临相应的法律责任。

我们希望通过这些处罚措施，向所有员工发出明确的信号：公司绝不容忍任何违反规章制度和道德准则的行为。我们将坚决依法处理违规员工，保护公司的利益和声誉。

我们希望所有员工都能以此为戒，严格遵守公司的规章制度和道德准则，树立正确的价值观和职业道德。

最后，希望大家能够互相监督，共同努力，共同营造一个诚信守法、团结向上的工作环境。

谢谢大家的合作！

公司管理部

公司员工处罚通告 篇三

xxx：

　　部门员工，于20xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

　　希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通告!

　　xxx

　　20xx年x月x日

公司员工处罚通告 篇四

各部门：

　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　　1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

　　2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!

　　特此通知!

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司员工处罚通告 篇五

xxx：

　　我公司部门员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　（签署人签名、盖章）

　20xx年x月x日

公司员工处罚通告 篇六

xxx：

　　xx年x月x日，公司贵阳线苏CQ车次（柳市—贵阳）未按照公司规定进行装车配重，在装车过程中恶意中间空旷，给车辆行驶造成了严重的安全隐患，车子到达目的地时配载货物已严重倾斜。

　　由于此恶列行为致未有效利用车子空间，导致配载重量未达标，造成严重的经济损失。经查此次事故系人为失误所导致。

　　为了规范全体员工安全生产，提高员工作业责任意识，根据公司相关制度规定对造成此次事故的直接经济损失进行赔偿。

　　（公司按照36吨付给驾驶员运费）

　　总重量减去配载重量等于差额重量乘以每吨单价36T—32.740T=3.260T*660=2151元

　　此次事故直接造成经济损失2151元，由贵阳组赔偿。

　　为杜绝类似事故的再次发生，对事故第一责任人贵阳组全体员工，根据公司相关规定对贵阳组处以600元乐捐，类似事故如再次发生将翻倍处罚，望大家引以为戒。