公司表彰决定【优秀6篇】

公司表彰决定 篇一

近期，本公司就员工的出色表现和卓越贡献进行了一次全面的评估和考察，并作出了一系列表彰决定。这些决定不仅是对员工的认可和鼓励，更是对公司文化的践行和推动。

首先，我们将表彰一批个人在工作中表现出色的员工。这些员工在各自的岗位上展现出了高超的专业技能和敬业精神，不仅完成了既定任务，还超额完成了预期目标。他们的工作态度和职业素养为公司树立了良好的形象，也为其他员工树立了榜样。公司将为他们颁发荣誉证书和奖金，并在公司内部广泛宣传，让更多的员工受到他们的影响和激励。

其次，我们还将表彰一批在团队合作中表现出色的员工。团队合作是公司文化的核心价值之一，也是我们取得成功的重要因素。这些员工在团队协作中展现出了高效的沟通能力和协调能力，能够迅速适应团队变化和处理各种复杂情况。他们的团队精神和合作精神为公司带来了重要的收益和竞争优势。公司将为他们颁发团队合作奖，并组织座谈会，让他们分享团队合作的经验和心得，进一步促进团队合作的发展。

最后，我们还将表彰一批在创新和改进中表现出色的员工。创新是公司发展的动力和源泉，也是我们在市场竞争中立于不败之地的重要因素。这些员工在工作中不断提出创新点子和改进方案，为公司带来了新的业务机会和效益增长。他们的创新意识和实践精神为公司的发展提供了强大的支持和动力。公司将为他们颁发创新奖，并成立创新团队，让他们在公司内部推广创新理念和方法，进一步激发员工的创新潜能。

公司的表彰决定旨在激励员工，培养公司文化，并推动公司的发展。我们相信，通过这次表彰活动，员工们将进一步提高工作积极性和主动性，为公司的长远发展做出更大的贡献。我们也期待这次表彰活动能够成为公司文化建设的新起点，让更多的员工受到表彰的鼓舞和激励，共同打造一个更加和谐、积极向上的工作环境。

公司表彰决定 篇二

近日，本公司进行了一次重要的员工表彰决定。这次表彰决定旨在激励员工的积极性和创造力，进一步激发公司的发展潜力。通过这次表彰活动，我们希望能够树立起一支高效、团结、创新的团队，为公司的长远发展提供强大动力。

首先，我们将表彰一批在工作中表现出色的员工。这些员工不仅完成了任务，还突破了自我，超额完成了预期目标。他们的专业技能和工作能力得到了公司和同事们的一致认可，为公司树立了良好的形象。公司将为他们颁发奖金和荣誉证书，并在公司内部广泛宣传，让更多的员工受到他们的影响和激励。

其次，我们还将表彰一批在团队合作中表现出色的员工。团队合作是公司文化的重要组成部分，也是我们取得成功的关键因素。这些员工在团队中展现出了极高的协作能力和沟通能力，能够有效地协调各方利益，推动团队向前发展。他们的团队精神和合作精神为公司带来了丰厚的回报和竞争优势。公司将为他们颁发团队合作奖，并组织座谈会，让他们分享团队合作的经验和心得，进一步促进团队合作的发展。

最后，我们还将表彰一批在创新和改进中表现出色的员工。创新是公司发展的关键驱动力，也是我们在市场竞争中立于不败之地的重要因素。这些员工在工作中不断提出创新点子和改进方案，为公司带来了新的业务机会和效益增长。他们的创新意识和实践精神为公司的发展提供了强大的支持和动力。公司将为他们颁发创新奖，并成立创新团队，让他们在公司内部推广创新理念和方法，进一步激发员工的创新潜能。

公司的这次表彰决定是对员工的肯定和鼓励，也是对公司文化的践行和推动。我们相信，通过这次表彰活动，员工们将更加积极主动地投入工作，发挥出更大的潜力和创造力。我们也期待这次表彰活动能够成为公司文化建设的新起点，为公司的长远发展注入新的活力和动力。

公司表彰决定 篇三

　　20__年是我公司实现稳健发展的重要一年，x文秘站版权所有，全国文秘工作者的__!x营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费2__万元，趸交保费1378万元，意外险保费206万元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。

　　为了表彰在20__年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的士气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。

　　一、团队奖励：

　　根据20__年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“20__年度优秀团队”荣誉奖杯。

　　对达成年初保费目标的__等9个处组给予“20__年度荣誉处组”称号，颁发锦旗。

　　二、精英俱乐部奖励：

　　根据十三区部20__年度《精英俱乐部章程》，对__x等十五位伙伴授予20__年度“精英俱乐部会员”称号；对__x授予20__年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。

　　三、明星奖励：

　　根据区部战略规划，对20__年度保费第一的__x伙伴颁发“20__年贡献最大的人”荣誉证书，对20__年度件数第一的__x伙伴颁发“20__年最勤奋的人”荣誉证书；对20__年度收入第一的__伙伴颁发“20__年最富有的人”荣誉证书。

　　根据区部《关于开展20__年度“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对__x伙伴授予“20__年度超级展业高手”称号，对__x等十位伙伴授予“20__年度十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。

　　对__x伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。

　　对__等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。

　　对__x等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。

　　四、新人奖励：

　　根据区部战略规划，对20__年度入司且保费排名前列的__x等十人，授予“20__年度最佳新人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。文秘站版权所有，全国文秘工作者的__!

　　五、优秀组训、讲师奖励：

　　在20__年度市公司和区部的员工评选中，我区部__x组训被评为“市公司优秀组训”；__x组训被评为“市公司先进个人”；__x讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。

　　希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习，学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神，并以他们为榜样，爱岗敬业，勤奋努力，不断提高专业水平，为公司可持续发展做出更大贡献！

公司表彰决定 篇四

　　x年是极不寻常的一年，在过去的一年中，百佳全体员工在公司领导的带领下，紧紧围绕公司发展大计，积极进取，努力工作，在各自的岗位上都做出了一些贡献。为表彰先进，树立典型，弘扬正气，激励斗志，全面推进公司的发展再上台阶，加快企业深化改革和建设步伐，促进经济指标和员工收入不断提高而努力奋斗。

　　经过各位员工投票选举，公司办公会议决定：给予下列员工通报表彰;

　　他们是五年以上员工：x年2月进入公司的姚翠芳、x年进入公司的关海燕、x年5月进入公司的刘中亚;分别3次被评为先进，各奖励32寸液晶大彩电一台(海信品牌)，因售后安装问题，已于12月20日左右发放。

　　x年9月进入公司工作的，2次以上被评为先进，奖励著名品牌——安琪儿电动车女皇一部。

　　x年度优秀员工：。

　　希望其他员工向他们学习，学习他们那种刻苦精神，对工作认真负责的态度，学习他们热爱本职工作，无私奉献的精神，学习他们淡泊名利，不计得失，甘愿吃苦的精神和品格。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表彰决定 篇五

公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

　　在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

　　通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

　　特此决定!

　　二Oxx年十二月三十一日

公司表彰决定 篇六

公司各部门：

　　20xx年，是全体xx人奋斗拼搏的一年，公司全体员工团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。

　　为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予陈亚文、韩朋“20xx年度优秀员工”称号，各奖励现金壹万元整。

　　公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。

　　xxxxxx有限公司

　　年一月十八日