五四青年节放假通知(精简6篇)

五四青年节放假通知 篇一

尊敬的全体员工:

五四青年节即将到来,为了让广大青年员工能够充分感受到节日的快乐和活力,公司决定放假一天,具体安排如下:

一、放假时间

五四青年节放假时间为2022年5月4日(星期三),共计一天。

二、工作安排

1. 请各部门负责人提前安排好当天的工作,确保工作的顺利进行。

2. 部分岗位需要保持正常运转,相关部门负责人请根据工作需要进行轮岗安排,确保岗位正常运行。

三、放假须知

1. 放假期间,请大家注意自身安全,尽量避免进行高风险活动。

2. 请各部门负责人通知值班人员做好岗位交接工作,确保放假期间各项工作的顺利进行。

3. 请各位员工在放假期间注意保持手机畅通,以便公司紧急通知和联系。

四、感言寄语

五四青年节是我国青年人的节日,也是表彰青年员工辛勤努力的时刻。在这个特殊的时刻,让我们一起回顾过去,展望未来,感悟青春的力量和奋斗的意义。希望大家能够抓住这个机会,休息放松,调整心态,更好地投入到工作和生活中。

祝愿广大员工五四青年节快乐!

特此通知。

公司人力资源部

日期:2022年4月25日

五四青年节放假通知 篇二

尊敬的全体员工:

五四青年节即将到来,为了丰富员工的业余生活,激发青年员工的活力和创造力,公司决定放假一天,具体安排如下:

一、放假时间

五四青年节放假时间为2022年5月4日(星期三),共计一天。

二、活动安排

为了让员工度过一个有意义的节日,公司特别安排了一系列丰富多彩的活动,具体内容如下:

1. 上午8:30-9:30:公司会场举行五四青年节庆祝大会,大会将邀请知名青年演讲家进行主题演讲,激励员工在工作和生活中发挥青年的力量和创造力。

2. 上午9:30-11:30:公司组织开展团队拓展活动,通过团队合作和挑战,增强员工之间的凝聚力和团队精神。

3. 下午2:00-4:00:公司安排文化艺术活动,包括音乐会、舞蹈表演和文艺展览等,为员工提供一个欣赏艺术、放松身心的机会。

三、放假须知

1. 放假期间,请大家注意自身安全,参加活动时要注意安全防范,遵守活动规定。

2. 请各部门负责人通知值班人员做好岗位交接工作,确保放假期间各项工作的顺利进行。

3. 请各位员工在放假期间注意保持手机畅通,以便公司紧急通知和联系。

四、感言寄语

五四青年节是我们的节日,也是我们展示青春活力的时刻。希望大家能够抓住这个机会,与同事们一起参加活动,放松心情,增进交流,共同感受青春的力量和团队的温暖。

祝愿广大员工五四青年节快乐!

特此通知。

公司人力资源部

日期:2022年4月25日

五四青年节放假通知 篇三

各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院第644号令)精神,现将我院20xx年“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下:

  一、劳动节:5月1日(星期日)放假,与周末连休。

  二、青年节:5月4日(星期三)下午,学生和28周岁以下的青年教职工放假半天,下午及晚上停课,其他人员正常上班。

  节假日期间,各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保师生员工祥和平安度过节日假期。

校长办公室

20xx年4月7日

五四青年节放假通知 篇四

各院、部,各部门:

  根据《全国年节及纪念日放假办法》和国务院办公厅近日发出节假日安排的通知精神,结合学校实际,经研究决定,现将“五一”、“五四”放假的有关事项通知如下:

  一、五一国际劳动节放假安排:

  5月1日(星期日)放假共一天。

  二、五四青年节放假安排:

  5月4日(星期三)下午14至28周岁青年放假半天,其余教职工照常上班,晚上照常上课。

  三、假期要求:

  “五一”放假期间,不能停止工作单位要做好值班和安全、保卫等工作,遇突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保学校的.安全稳定。

  特此通知!

校长办公室

20xx年4月7日

五四青年节放假通知 篇五

公司各部门:

  根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》结合公司的实际情况,经公司研究决定,凡年龄在28周岁以下的青年员工5月4日下午放假半天。特此通知

  特此通知,望节日快乐。

  XX公司

  20XX年X月X日

五四青年节放假通知 篇六

全体员工:

  根据国务院办公厅《关于20XX年部分节假日安排的通知》文件内容,经上级批准,五一劳动节、五四青年节员工假期做如下安排:

  20XX年5月1日至5月3日,共放假3天,5月4日照常上班;

  凡我司员工年满14—28周岁员工5月4日上午可放假半天,下午1:30照常上班;

  三、各部门要在节前,做好防火防盗工作,杜绝一切安全隐患,确保锁好门窗,如果在节日期间巡检发现有门窗未锁现象,就对该办公室所有成员进行处罚。

  四、放假期间,大家手机、微信要保持畅通,方便公司生产活动。

  XX公司

  20XX年X月X日

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