五一放假几天？五一放假通知(推荐3篇)
五一放假几天？五一放假通知 篇一
五一放假几天？五一放假通知 篇一
五一放假通知
亲爱的员工们：
大家好！五一国际劳动节即将到来，为了让大家享受一个愉快的假期，公司决定安排如下放假安排：
根据国家法定节假日相关规定，今年五一放假时间为5月1日（星期六）至5月5日（星期三），共计5天。具体安排如下：
1. 5月1日（星期六）至5月2日（星期日）放假，共计2天。
2. 5月3日（星期一）至5月5日（星期三）连休，共计3天。
请各位员工提前安排好自己的假期，做好出行准备。放假期间，各部门需要至少留一名员工值班，以保证公司日常运转。请各部门负责人提前与员工协商安排，确保值班人员能够轮流休息，不影响员工的休假。
另外，鉴于疫情的持续存在，各位员工在外出旅游或回乡探亲时，请务必注意做好防护措施，遵守当地疫情防控规定，确保自身和他人的安全健康。如有任何身体不适或接触过疫情风险区域，请及时向公司汇报，以便我们能够采取相应的防控措施。
假期结束后，大家要按时返岗，准时参加工作。如因特殊情况需要延迟返岗，请提前向公司请假并说明理由。
最后，祝大家在五一假期度过愉快的时光，放松心情，充电休息，为公司的发展注入更多的力量！
谢谢大家！
公司行政部
日期：xxxx年xx月xx日
五一放假几天？五一放假通知 篇二
五一放假几天？五一放假通知 篇二
五一放假通知
亲爱的员工们：
大家好！五一国际劳动节即将到来，为了让大家享受一个愉快的假期，公司决定安排如下放假安排：
根据国家法定节假日相关规定，今年五一放假时间为5月1日（星期六）至5月5日（星期三），共计5天。具体安排如下：
1. 5月1日（星期六）至5月2日（星期日）放假，共计2天。
2. 5月3日（星期一）至5月5日（星期三）连休，共计3天。
请各位员工提前安排好自己的假期，做好出行准备。放假期间，各部门需要至少留一名员工值班，以保证公司日常运转。请各部门负责人提前与员工协商安排，确保值班人员能够轮流休息，不影响员工的休假。
另外，鉴于疫情的持续存在，各位员工在外出旅游或回乡探亲时，请务必注意做好防护措施，遵守当地疫情防控规定，确保自身和他人的安全健康。如有任何身体不适或接触过疫情风险区域，请及时向公司汇报，以便我们能够采取相应的防控措施。
假期结束后，大家要按时返岗，准时参加工作。如因特殊情况需要延迟返岗，请提前向公司请假并说明理由。
最后，祝大家在五一假期度过愉快的时光，放松心情，充电休息，为公司的发展注入更多的力量！
谢谢大家！
公司行政部
日期：xxxx年xx月xx日
五一放假几天？五一放假通知 篇三
2017年五一放假几天？2017年五一放假通知
很多网友对关于2017年五一劳动节放假通知非常关注，因此公文站小编整合了2017年五一劳动节放假通知的信息，希望对广大网友有帮助哦!
2017年五一放假几天?
2017年4月29日至5月1日放假调休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
五一放假通知范本一：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月x日至5月x日放假，共3天。5月x日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
五一放假通知范本二：
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：
4月x日(星期六)至5月x日(星期一)放假，共3天。5月x日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx科技有限公司
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五一劳动节加班费计算标准
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的`，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计划定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外工作的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经市、区、县劳动保障局批准企业实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应按上述规定支付劳动者工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
