通报格式及范文【优秀6篇】
通报格式及范文 篇一
标题：通报格式及范文
一、引言
通报是组织机构内部或外部发布重要信息的一种常用形式。通报的内容应该简洁明了，结构严谨，具备一定的规范性。本文将介绍通报的格式和提供一个范文供参考。
二、通报格式
通报的格式应包括以下几个部分：
1. 标题：通报的标题应简明扼要地概括通报的主要内容。
2. 发布单位：通报的发布单位应明确标注，包括单位名称、部门或分支机构等。
3. 发布日期：通报的发布日期应明确标注，以帮助读者了解通报的时效性。
4. 正文：通报的正文应包括背景介绍、具体内容和相关要求等。
5. 签署：通报的签署部分应包括发布单位负责人的姓名和职务。
三、通报范文
以下是一个通报的范文供参考：
标题：关于组织员工年度培训的通报
发布单位：ABC公司人力资源部
发布日期：2022年1月10日
正文：
根据公司年度培训计划，为提升员工的综合素质和业务能力，ABC公司将组织全体员工参加年度培训活动。具体安排如下：
1. 培训时间：2022年1月20日至1月25日，共计6天。
2. 培训地点：公司会议室。
3. 培训内容：包括市场营销策略、团队合作、沟通技巧等方面的培训。
4. 培训要求：所有员工必须全程参与培训，不得请假或缺席。
5. 培训费用：公司将承担培训期间的食宿费用，员工只需自行承担交通费用。
请各部门主管提前做好人员调配和工作安排，确保员工能够按时参加培训。培训期间，各部门可适当安排人手，保证正常的工作运转。
感谢各位领导和员工的支持与配合！
签署：ABC公司人力资源部部长 张三
四、结语
通报是组织内部传达信息的重要方式，它的格式应该简洁明了，同时具备一定的规范性。本文为大家介绍了通报的格式以及提供了一个范文供参考，希望能对大家撰写通报有所帮助。
通报格式及范文 篇二
标题：通报格式及范文
一、引言
通报是组织机构内部或外部发布重要信息的一种常用形式。通报的内容应该简洁明了，结构严谨，具备一定的规范性。本文将介绍通报的格式和提供一个范文供参考。
二、通报格式
通报的格式应包括以下几个部分：
1. 标题：通报的标题应简明扼要地概括通报的主要内容。
2. 发布单位：通报的发布单位应明确标注，包括单位名称、部门或分支机构等。
3. 发布日期：通报的发布日期应明确标注，以帮助读者了解通报的时效性。
4. 正文：通报的正文应包括背景介绍、具体内容和相关要求等。
5. 签署：通报的签署部分应包括发布单位负责人的姓名和职务。
三、通报范文
以下是一个通报的范文供参考：
标题：关于加强信息安全管理的通报
发布单位：XYZ公司信息部
发布日期：2022年2月5日
正文：
为了加强公司的信息安全管理，防止信息泄露和网络攻击事件的发生，XYZ公司决定采取一系列措施，提高员工的信息安全意识。具体要求如下：
1. 密码安全：所有员工必须定期更改登录密码，并且不得将密码告知他人。
2. 邮件安全：所有员工在发送包含敏感信息的邮件时，必须使用公司内部加密邮件系统。
3. 文件保密：所有员工在处理涉及商业机密的文件时，必须按照保密规定妥善保管，不得外传。
4. 网络安全：所有员工必须遵守公司的网络安全规定，不得随意下载、安装未经授权的软件。
请各部门主管将本次通报内容传达给所属员工，并确保员工能够严格遵守相关要求。同时，各部门主管应加强对员工的培训与监督，及时发现和解决信息安全问题。
感谢各位领导和员工的支持与配合！
签署：XYZ公司信息部部长 李四
四、结语
通报是组织内部传达信息的重要方式，它的格式应该简洁明了，同时具备一定的规范性。本文为大家介绍了通报的格式以及提供了一个范文供参考，希望能对大家撰写通报有所帮助。
通报格式及范文 篇三
通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
（1）标题
通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。
（2）受文单位
一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。
（3）正文
正文一般由四部分组成。一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。"表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学习等。
二是事实部分。表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括。。
三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。
有的通报正文部分不写引言。开门见山直接叙述事实。这也是可以的。
（4）落款
写上发文机关名称及发文日期。
通报格式及范文 篇四
xx公司的全体员工：
经公司领导
班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。
此规定从20xx年6月1日起执行。
特此通知
公司人事部
年6月1日
通报格式及范文 篇五
xxx先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xxx元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。
请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
xxxx股份有限公司
xx年xx月xx日
通报格式及范文 篇六
20XX
年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而中国
人才网
不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导
X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神
，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃。
xxf有限公司总经办
20XX
年XX月XX日
