南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审(通用3篇)
南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审 篇一
南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审引发社会关注
近日，南航前财务部总经理卢宏业因涉嫌受贿一案，在法庭上接受审判。这一事件引起了社会各界的广泛关注。作为一家国有企业的高管，卢宏业的涉贿行为不仅伤害了企业的形象，更损害了社会的公信力。这起案件提醒我们，要加强反腐倡廉教育，营造清廉的企业文化，以保护企业和社会的利益。
卢宏业作为南航前财务部总经理，拥有巨大的权力和资源。然而，他却利用职务之便，收受他人贿赂。这种行为不仅违反了公务员廉洁从政的基本原则，也违背了企业道德和社会伦理。贪污腐败是企业发展的毒瘤，只有通过严厉打击腐败现象，才能维护企业的正常运转。
南航是中国最大的航空公司之一，拥有庞大的航线网络和海外市场。然而，卢宏业的涉贿行为不仅给南航带来了巨大的经济损失，更严重影响了南航的声誉和形象。作为国有企业，南航承担着国家利益和社会责任，必须维护其良好形象和信誉。只有通过加强内部管理和监督，建立健全的反腐倡廉机制，才能有效预防和打击腐败现象。
此次涉贿案的审判过程将成为公众了解案件真相的窗口。法庭上的审判将对卢宏业的涉贿行为进行调查和审理，以确保案件得到公正处理。同时，这也是对南航的一次警示，提醒企业高层要加强自身的廉政建设，树立正确的价值观和道德观，以避免类似事件的再次发生。
此次南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审事件的曝光，再次凸显了腐败问题的严重性。腐败不仅破坏了社会公平正义，也损害了企业和国家的利益。要根治腐败问题，不仅需要依法打击，更需要加强反腐倡廉教育，提高全社会的廉洁意识和道德素质。
在反腐倡廉教育中，应注重从小培养公民的廉洁意识和道德观念。学校和家庭应加强对青少年的教育，引导他们树立正确的价值观和行为准则。同时，政府和企业也应加强廉政建设，建立健全的监督机制，提高反腐能力。
通过此次南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审事件的警示，我们应认识到腐败现象的危害性，积极参与反腐斗争，共同维护企业和社会的利益。只有在全社会共同努力下，才能建立一个廉洁、公正、透明的社会环境，实现社会的长治久安。南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审 篇二
南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审引发思考
近日，南航前财务部总经理卢宏业因涉嫌受贿一案，在法庭上接受审判。这一案件引发了人们对于企业腐败问题的关注和思考。南航作为中国最大的航空公司之一，其高层管理人员的腐败行为，不仅损害了企业的声誉和利益，也凸显了企业内部管理的不足和监督机制的薄弱。因此，此案的审判不仅仅是对卢宏业个人行为的追究，更是对南航及整个企业管理体系的反思和改进。
腐败是企业发展的毒瘤，它不仅损害了企业的形象和信誉，也给企业带来了巨大的经济损失。南航作为国有企业，其形象和信誉直接关系到国家和社会的利益。然而，卢宏业的涉贿行为却让南航蒙羞，使其在航空业中的地位受到了质疑。此次涉贿案的审判过程将对卢宏业的行为进行调查和审理，以确保案件得到公正处理，同时也是对南航的一次警示。南航应该从此次事件中吸取教训，加强内部管理和监督，建立健全的反腐倡廉机制，以防止腐败现象再次发生。
企业管理体系的不完善也是导致腐败问题产生的原因之一。在南航这样的大型企业中，应建立起一套完善的内部控制和监督机制，确保高层管理人员的权力不被滥用。例如，可以建立独立的审计部门，对企业的财务状况和业务流程进行监督和审查，及时发现问题并进行处理。此外，还应加强员工的廉洁教育，提高他们的法律意识和职业道德，增强抵制腐败的能力。只有通过加强内部管理和监督，才能有效预防和打击腐败现象。
此次南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审事件的曝光，再次凸显了腐败问题的严重性。腐败不仅破坏了企业正常运转，还损害了社会公平正义。因此，反腐倡廉教育应成为企业文化建设的重要组成部分。企业应加强员工的法律教育和职业道德培养，引导员工树立正确的价值观和行为准则。同时，政府也应加强监管力度，建立健全的反腐倡廉制度，为企业提供良好的发展环境。
通过此次南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审事件的警示，我们应认识到腐败现象的危害性，积极参与反腐斗争，共同维护企业和社会的利益。只有在全社会共同努力下，才能建立一个廉洁、公正、透明的社会环境，实现社会的长治久安。
南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审 篇三
南航前财务部总经理卢宏业涉贿受审
中国南方航空股份有限公司(下称“南方航空”)前财务部总经理卢宏业因涉嫌受贿罪，于1月19日在广州市中级人民法院受审，揭开此轮南航贪腐窝案的冰山一角。
检方指控称：自2001年8月至2012年6月，卢宏业利用其职务便利，在南方航空新白云机场项目招投标、工程结算、以及南航公司存贷款、结售汇等工作中，非法收受多人贿赂，共计人民币406万元。卢宏业全盘认罪。
卢宏业今年46岁。他自24岁起就一直在南航工作，从一名普通员工做起，此后逐渐担任南方航空财务部资产管理经理、副总会计师、总经理等要职。至2014年案发之前，其职责范围涵盖了南方航空的财务管理、会计核算、工程招投标、工程预决算等。
庭审中提及卢宏业受贿的.工程项目，包括南航航运站、南航南北两座综合办公室的主体工程及装修工程、飞行综合楼工程等。
检方在举证阶段列举了若干行贿人姓名，但并未披露行贿人供职单位。财新记者从庭审中获悉，其中至少两名行贿人是采用“挂靠国有企业”的方式中标南航工程，此后以行贿方式对卢宏业表达感谢。
据卢宏业在庭上供述，这其中的多名行贿人均由其上级领导徐杰波在饭局上介绍认识。徐杰波要求其在职权范围内对这些行贿人予以关照。
2014年11月26日至12月30日，中央第一巡视组对南航集团进行专项巡视。卢宏业在此期间自首。他日后还检举揭发了南方航空副总经理徐杰波和南航集团建设开发有限公司总经理、党委副书记胡志群，检方认定他有立功表现。
据财新记者了解，胡志群和徐杰波均于2014年12月底被带走调查。徐杰波属南方航空高管。2015年1月6日，南方航空曾发布公告，称徐杰波因涉嫌职务犯罪，已被立案侦查。
尽管尚未进入法庭审理阶段，但胡志群和徐杰波在侦查阶段的供述显示，他们的涉案金额数以千万元计。卢宏业案的庭审透露了上述内容。
2015年2月，中央巡视组向南方航空集团公司反馈专项巡视情况时称，南航存在的主要问题是：营销领域贪腐问题多发，在协调航线、编排航班、客货销售中存在权钱交易、利益输送问题;采购、维修等领域存在寻租等廉政风险;执行财经制度不严，资金管理使用不规范;工程建设领域违纪违法问题多发;公款吃喝时有发生，公款打高尔夫球问题有禁不止;干部选拔任用不规范不严格，买官卖官、带病提拔等问题反映较多;落实“两个责任”不到位，监督管理失于宽软。
2015年11月4日，中央纪委宣布：南航集团党组副书记、总经理，南方航空董事长司献民因涉嫌严重违纪，接受组织调查。
在司献民落马之前，除本文已涉及的卢宏业、胡志群、徐杰波三名南航中高层之外，还有南方航空另外三名副总经理：周岳海、陈港、刘纤，均已因涉嫌职务犯罪，被立案调查。
