员工通知(推荐6篇)

员工通知 篇一

尊敬的全体员工:

大家好!我是公司的人力资源部经理,今天我将向大家发送一份重要的员工通知。

首先,我要感谢大家在过去一段时间里对公司的辛勤付出和努力工作。正是因为你们的支持和努力,我们公司才能够取得如此出色的业绩。在此,我代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。

然而,我想提醒大家注意一个重要的问题,那就是员工的职业道德和职业操守。作为公司的一员,我们不仅要有出色的工作表现,更要遵守职业道德准则,树立良好的职业形象。只有这样,我们才能够在职场中获得更多的机会和发展空间。

首先,我要强调的是诚信。作为员工,我们要诚实守信,言行一致。不论是对同事、上级还是客户,我们都要保持真实、诚恳的态度。切勿说谎、夸大事实或散布谣言,这样不仅会破坏职业形象,还会伤害公司的利益。

其次,我要提醒大家注意保守机密。作为员工,我们要严守公司机密,不能泄露任何与工作有关的重要信息。这不仅是对公司的尊重,也是对自己的职业操守的要求。只有保守好机密,我们才能够赢得公司的信任和尊重。

最后,我要强调的是团队合作。在公司的工作中,我们经常需要与其他同事合作完成任务。作为团队的一员,我们要学会尊重他人、倾听他人的意见,并积极参与到团队的工作中。只有团结一致,我们才能够共同实现公司的目标。

希望大家能够牢记这些职业道德和职业操守的重要性,时刻保持良好的职业形象。相信只要我们每个人都能够做到,我们的公司将会更加繁荣和成功。

感谢大家的支持与配合!

人力资源部经理

日期:XXXX年XX月XX日

员工通知 篇二

尊敬的全体员工:

大家好!我是公司的人力资源部经理,今天我将向大家发送一份重要的员工通知。

首先,我要感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。正是因为你们的努力和贡献,我们公司才能够在市场竞争中脱颖而出,取得了巨大的成就。在此,我代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。

然而,我想提醒大家注意一个重要的问题,那就是员工的职业发展和个人成长。作为公司的一员,我们不仅要完成工作任务,更要不断提升自己的能力和素质,实现个人职业发展的目标。

首先,我要强调的是学习和进修。在快速变化的时代,我们要保持学习的热情,不断提升自己的专业知识和技能。公司将会提供各种学习和培训机会,帮助大家不断提高自己的能力和素质。希望大家能够积极参与学习和培训,并将所学应用到工作中。

其次,我要提醒大家注意个人发展规划。作为员工,我们要明确自己的职业目标和发展方向,制定合理的个人发展计划。公司将会提供良好的职业发展平台和机会,帮助大家实现自己的职业目标。希望大家能够积极思考和规划自己的职业发展,为个人的成功奠定坚实的基础。

最后,我要强调的是持续改进和创新。作为员工,我们要不断反思和总结,发现问题并积极解决。同时,我们也要鼓励大家提出新的想法和创新方案,为公司的发展做出贡献。只有持续改进和创新,我们才能够跟上时代的步伐,保持竞争力。

希望大家能够重视个人职业发展和成长,不断提升自己的能力和素质。相信只要我们每个人都能够做到,我们的公司将会更加繁荣和成功。

感谢大家的支持与配合!

人力资源部经理

日期:XXXX年XX月XX日

员工通知 篇三

  公司员工培训请假条

  姓 名 部 门 请假课程 请假时间自 月 日 时 分起至 月 日 时 分止

  共 月 日 时请假原因 部门主管审核意见签

  名字:

  日期:

  培训组织部门批准意见签字:

  日期:

员工通知 篇四

零部件制造各单位:

  为了促进员工不断进取创新,改进工作不足,创造最优绩效,公司领导经研究决定开展全体员工考评工作。现将考评工作的具体事项通知如下:

  1.员工考评工作由行政人事部归口管理,各单位负责考评工作的具体实施,各单位主要负责人为本单位考评工作的第一责任人。

  2.考评方式为填写《员工绩效考评表》进行百分制考核,技术、管理、后勤人员还应另附考评期内主要工作完成的工作内容和完成情况。

  3.各单位对考评工作必须重视,认真组织好本单位的考评工作。为了使考评工作做到相对的公平、公正,被考评对象应认真地、实事求是进行自评,单位领导可组织班组长、骨干等人员进行集体考评。在考评工作中严禁对员工不负责任、马虎了事或打击报复。

  4.考评结束后,各单位领导应将考评结果与被考评对象进行沟通,使被考评对象明确自己所取得的成绩,了解自己尚存在的不足,以利于员工确定工作努力方向。

  5.各单位必须在8月3日前完成考评工作并将考评表报行政人事部。

员工通知 篇五

致全体员工:

  为了庆祝国庆,公司决定今天15时正开始放假,请各职能部门在此之前安排好职责内的各项工作,并将工作安排情况最迟在18时前报公司值班室。

  祝公司全体员工节日快乐!

  特此通知

  某公司办公室

  20xx年9月30日

员工通知 篇六

  时间计划:20xx年8月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延);

  8月24日正常上班,但允许晚到一小时。

  旅游景区:东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游

  旅 行 社:常州光大旅行社 全程导游

  交通工具:53座空调大巴 两辆

  负责小组:徐 剑(组长1380xx),韩 栋(副组长、旗手1395xx),

  陈 梦(报名工作),孟青青(食宿工作),张 花(缴费工作)。

  细 则:

  1、报名工作自本《通知》下发之日起开始,截止至8月16号17:30截止。

  2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,所有正式员工(入职满三个月)均需参加。入职不满三个月的需写申请,经部门经理批准后方可参加。(申请内容:×××保证在力马企业工作至少两年,若不满两年【被开除的除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。)

  报名由员工本人签字确认,不参加活动者不享受任何补贴。

  3、关于员工家属:凡员工家属需参加本次活动的(每位员工限带1名家属),需自行负责入团费用,成人:700元/人,儿童:200元/人,其他费用由公司承担。 截止8月16日17:30以实际缴费确认为准。

  4、大致行程《力马干燥旅游计划书》拟订中,后期公布:

  第一天:指定时间公司集合,早餐后汽车上高速前往洋山港码头,凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间根据船票定)

  上午游览【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】

  午餐

  下午游览[基湖沙滩]

  安排晚餐。

  篝火晚会

  第二天:早7:00早餐

  体验【渔家乐】海上活动

  午餐

  自由活动

  适时返回常州

  相互转告,报名从速。

  行政部

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