奖励通知(优选6篇)

奖励通知 篇一

感谢您的辛勤努力！奖励通知

尊敬的员工，

我们非常高兴地宣布，您在过去的一段时间里表现出色，为公司做出了杰出的贡献。为了表彰您的努力和奉献精神，我们决定向您颁发一份特别的奖励。

在过去的几个月里，您展现了出色的工作表现。您以高度的责任感和专业精神，全身心地投入到工作中，为公司的发展做出了突出的贡献。您的团队合作精神以及积极主动的工作态度，无疑为公司带来了巨大的价值。

鉴于您的卓越表现，我们决定向您颁发一份特别奖励。这个奖励不仅仅是对您的工作成果的认可，更是对您的努力和付出的肯定。我们希望这份奖励能够激励和鼓励您在未来的工作中继续保持优秀的表现。

同时，我们也希望您能够将这份奖励作为对自己的一种鼓励和肯定。您的努力不仅仅为公司带来了成功，也展现了您个人的能力和价值。希望您能够继续保持积极进取的态度，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，再次向您表示衷心的祝贺！您的成功是公司共同努力的结果，也是我们共同的骄傲。希望您能够继续保持优秀的工作表现，并为公司的发展做出更多的贡献。

再次感谢您的辛勤付出！

祝贺您！

公司领导团队

奖励通知 篇二

您是我们的骄傲！奖励通知

尊敬的员工，

我们非常高兴地通知您，由于您在过去一段时间里的出色表现和杰出成绩，我们决定向您颁发一份特别的奖励。

您的努力、创造力和专业精神在公司内部广为人知。您总是以积极的态度和高度的责任感投入到工作中，并且在各项任务中展现出色的工作能力。您的团队合作精神和卓越的领导才能，对于公司的发展起到了重要的推动作用。

您的成就和奉献在公司内部产生了巨大的影响力。您的工作态度和专业素养不仅令同事们敬佩，也为公司树立了良好的形象。您的努力和成就为公司带来了巨大的价值，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。

因此，我们决定向您颁发一份特别奖励，以表彰您的卓越成就。这份奖励不仅仅是对您个人成就的认可，更是对您的努力和付出的肯定。我们希望这份奖励能够成为您继续努力和进取的动力，鼓励您在未来的工作中继续追求卓越。

再次向您表示最诚挚的祝贺！您的成就是公司共同努力的结果，也是我们共同的骄傲。希望您能够继续保持出色的表现，并为公司的成功做出更大的贡献。

谢谢您的辛勤付出！

公司高层管理团队

奖励通知 篇三

公司各部门及全体员工：

　　我公司员工xxx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

　　经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度xx月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！

　　希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！

　　综合管理部

　　20xx年xx月xx日

奖励通知 篇四

各二级部门：

　　20xx年X月XX日，机场实业公司综合服务分公司员工XX在停车场执勤过程中，发现一旅客遗失的钱包，马上向公司监控室和当日领班汇报，并在原地等待了十几分钟，无果后将钱包上交。综合服务分公司通过钱包里的通讯号码找到了失主张先生。为表感激之情，张先生在领回钱包时拿出1000元钱酬谢XX，却被婉拒。据了解，钱包内有1万多元的现金、多张银行卡，还有数十万元的借款字据和身份证、驾照等。

　　XX作为综合服务分公司一名普通员工，面对旅客遗失在停车场的装有大量现金和重要物品的钱包，能够自觉做到不为所动，拾金不昧，充分展现出一名机场员工的高尚情操和良好风貌。其先进事迹先后被中国纪检监察报、温州都市报、温州电台等多家社会媒体广为报道后，引起社会广泛关注，彰显出机场良好的社会形象。2月8日，副省长、市委书记陈德荣作出特别批示：“文明城市就是由千万个‘王宁’构成的，温州机场开展的活动有很强的引领作用，要很好的总结推行。”

　　近年来，机场各部门涌现出许多类似XX的好人好事，其中有机务公司清洁队员冒雨在垃圾堆里为机组找寻遗失的重要资料，有窗口部门员工自掏腰包为旅客购买机票回家的，还有地服、安检、实业、货站、候管等部门员工每天拾获归还数十件旅客遗失的行李物品等等，谱写出一曲曲动人乐章。综合服务分公司更是通过每天的晨会，实时加强员工职业道德教育，规范旅客遗失物品管理程序，好人好事屡有发生，20xx年就收到21面旅客感谢拾金不昧的锦旗。为弘扬正气，树立典型，参照《温州机场集团有限公司员工奖惩管理规定》文件有关条例，机场集团研究决定对综合服务公司予以通报表扬，奖励王宁同志现金1000元。希望机场集团广大干部职工以王宁同志为榜样，以树立良好的窗口形象为己任，不断提升服务质量，为早日创成旅客满意、和谐温馨的现代化国际机场作出更大贡献。

　　XX机场集团有限公司委员会

　　20xx年X月XX日

奖励通知 篇五

　　经天矩公司董事会会议决定，对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间，积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张，鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现，公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元，以资鼓励。

　　安康市汉滨区天矩服务有限公司

　　xx年x月x日

奖励通知 篇六

　　为了扩大市场营销，抢占市场份额，调动全员营销的积极性，公司研究决定，开展全员营销奖励活动。现将有关事宜通知如下：

　　一、活动时间：

　　自20xx年9月1日开始至20xx年12月30日结束。活动到期后，公司将根据市场和公司业务的发展情况另行研究奖励政策。

　　二、活动范围：

　　公司所有员工。

　　三、奖励政策：

　　1.员工本人独立营销成功的工程项目，公司按照工程项目总额的5%提成奖励。

　　2.员工提供有效信息，利用公司的资源关系营销成功的项目，公司按照工程项目总额的3%提成奖励。

　　四、奖励兑现办法：

　　1.所有的奖励须在工程项目完工、工程款结算完毕后予以兑现。

　　2.奖励资金可以抵扣报销营销过程中的费用开支，但必须提供合法有效的发票。以现金方式领取奖励资金的需扣缴个人所得税。

　　3.由团队集体营销成功的工程项目的奖励资金的分配，由所在部

　　门提出分配方案，经公司审定后按分配方案兑现到个人。

　　五、活动要求：

　　1.所有员工要全身心地投入到营销活动中去，及时捕捉项目信息，把信息优势变成营销优势。

　　2.所有员工营销跟踪的项目实行项目报备制，以最先登记报备的人员为第一营销人。原则上，提成奖励的分配以第一营销人为主。依靠团队营销成功的项目按本通知第四条第三款规定执行。

　　3.要讲究营销方法和营销技巧，充分做好营销的前期准备，精心制定营销方案。要善于充分发掘客户的节能需求，寻找客户利益和公司利益最佳结合点，努力提高营销的成交率。

　　4.要善于整合各方面的资源，依靠团队的智慧和力量，提高营销的成功率。

　　5.要注重营销的结果，对优势项目要坚持不懈的执着跟踪，避免人、财、物的无谓浪费。

　　特此通知，请遵照执行。

　　20xx年xx月xx日