更衣室管理规章制度【优选6篇】
更衣室管理规章制度 篇一
更衣室是一个公共空间，用于员工在工作期间更换工作服和个人换衣的地方。为了确保更衣室的安全和秩序，制定了一系列的管理规章制度。以下是更衣室管理规章制度的具体内容：
1. 准入规定
只有公司员工才能进入更衣室。进入更衣室前，员工需要出示有效的员工工卡，以进行身份确认。未经许可，任何人不得进入更衣室。
2. 物品管理
员工在更衣室内应保持个人物品的整洁和安全。不得将个人物品乱放、堆积，以免影响他人使用更衣室。禁止将贵重物品放置于更衣室内，如有遗失责任自负。
3. 环境卫生
员工应保持更衣室的环境整洁卫生。禁止在更衣室内吸烟、吃东西或饮酒。使用完毕后，应将废弃物放入指定的垃圾桶内。
4. 使用时间
更衣室的使用时间为公司工作时间，离岗或下班后不得使用。如有特殊情况需要延长使用时间，需提前向主管领导申请并得到批准。
5. 使用顺序
更衣室内设有编号的衣柜供员工使用。员工需按照自己的编号使用指定的衣柜，并保持衣柜的整洁。禁止擅自占用他人的衣柜。
6. 个人隐私
员工在更衣室内应保持个人隐私。禁止偷窥、偷拍或进行任何侵犯他人隐私的行为。若发现有侵犯隐私的行为，应立即向主管领导报告。
7. 使用纪律
员工在更衣室内应保持良好的纪律。禁止大声喧哗、打闹和扔掷物品。如有违反纪律的行为，将会受到相应的处罚。
8. 健康安全
员工在更衣室内应保持个人卫生。禁止在更衣室内更换衣服时将脏衣物乱丢。如有需要，应将脏衣物放入指定的洗衣袋中。
9. 设备维护
员工应妥善使用更衣室内的设施和设备。如发现设备损坏或故障，应立即向维修人员报告。
10. 安全防护
更衣室内应设有适当的安全防护设施，如监控摄像头等。同时，员工也应保持警惕，确保自身和他人的安全。
以上是更衣室管理规章制度的具体内容。每位员工都应严格遵守这些规定，共同维护更衣室的安全和秩序。
更衣室管理规章制度 篇二
更衣室是公司员工在工作期间更换工作服和个人换衣的场所，为了保证更衣室的管理有序和员工的隐私安全，制定了以下的管理规章制度：
1. 准入规定
只有公司员工才能进入更衣室。员工需要出示有效的员工工卡以进行身份确认。未经许可，任何人不得进入更衣室。
2. 物品管理
员工应保持个人物品的整洁和安全。不得将个人物品乱放、堆积，以免影响他人使用更衣室。禁止将贵重物品放置于更衣室内，如有遗失责任自负。
3. 环境卫生
员工应保持更衣室的环境整洁卫生。禁止在更衣室内吸烟、吃东西或饮酒。使用完毕后，应将废弃物放入指定的垃圾桶内。
4. 使用时间
更衣室的使用时间为公司工作时间，离岗或下班后不得使用。如有特殊情况需要延长使用时间，需提前向主管领导申请并得到批准。
5. 使用顺序
更衣室内设有编号的衣柜供员工使用。员工需按照自己的编号使用指定的衣柜，并保持衣柜的整洁。禁止擅自占用他人的衣柜。
6. 个人隐私
员工在更衣室内应保持个人隐私。禁止偷窥、偷拍或进行任何侵犯他人隐私的行为。若发现有侵犯隐私的行为，应立即向主管领导报告。
7. 使用纪律
员工在更衣室内应保持良好的纪律。禁止大声喧哗、打闹和扔掷物品。如有违反纪律的行为，将会受到相应的处罚。
8. 健康安全
员工在更衣室内应保持个人卫生。禁止在更衣室内更换衣服时将脏衣物乱丢。如有需要，应将脏衣物放入指定的洗衣袋中。
9. 设备维护
员工应妥善使用更衣室内的设施和设备。如发现设备损坏或故障，应立即向维修人员报告。
10. 安全防护
更衣室内应设有适当的安全防护设施，如监控摄像头等。同时，员工也应保持警惕，确保自身和他人的安全。
以上是更衣室管理规章制度的具体内容。希望每位员工都能自觉遵守这些规定，共同维护更衣室的安全和秩序。只有保持良好的管理和使用习惯，才能营造一个舒适、安全的工作环境。
更衣室管理规章制度 篇三
1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！
2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。
3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。
4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。
5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。
6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。
8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。
9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
更衣室管理规章制度 篇四
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排专人管理。
2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用;更衣室的开放时间为：7点-8点15-16点23-0点
4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
二、更衣柜的管理
1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。
4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
三、钥匙的管理
1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。
3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。
四、罚则
1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处罚。
4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50-100元的经济处罚。
5、凡属各公司领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对公司领导给予50-200元的经济处罚。
更衣室管理规章制度 篇五
一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；
二、分配给员工的'更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；
三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；
四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；
五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；
六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；
七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；
八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；
九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；
十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；
十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；
十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。
更衣室管理规章制度 篇六
1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
