公司企业环保管理制度3)【精简3篇】

公司企业环保管理制度3) 篇一

标题：公司企业环保管理制度的重要性

随着人们对环境问题的关注不断增加，企业环保管理制度变得越来越重要。一个公司的环保管理制度直接关系着其在社会中的形象和声誉，同时也与其可持续发展密切相关。

首先，一个完善的环保管理制度可以帮助企业遵守环保法规和政策。随着环境法规的不断完善和严格执行，企业必须合规经营，否则将面临着巨大的罚款甚至关停的风险。一个健全的环保管理制度可以帮助企业了解并遵守相关的环保法规，确保公司的运营活动符合法律要求。

其次，环保管理制度可以促进资源的合理利用和节约。资源是有限的，可持续发展的企业必须学会合理利用资源并降低浪费。环保管理制度可以引导员工意识到节约资源的重要性，并提供相应的操作指导和培训，从而在企业内部形成合理利用资源的良好习惯。通过减少资源的浪费和提高资源利用效率，企业可以降低成本，提高竞争力。

此外，一个良好的环保管理制度可以提升企业的社会责任感。环保问题已经成为全球关注的焦点，消费者更加关注企业的环保行为和社会责任。一个积极履行环保责任的企业可以赢得消费者的青睐，增强品牌形象和市场竞争力。通过建立环保管理制度，并将其贯穿于企业的各个环节和决策中，企业可以积极参与环境保护活动，为社会做出积极贡献。

最后，企业环保管理制度对于可持续发展至关重要。可持续发展要求企业在经济、环境和社会三个方面实现平衡。一个完善的环保管理制度可以帮助企业在环保、节能减排、社会责任等方面取得平衡发展，实现可持续发展的目标。只有通过环保管理制度的支持，企业才能在长期的发展中保持竞争力并获得可持续的发展。

综上所述，公司企业环保管理制度的重要性不言而喻。一个良好的环保管理制度可以帮助企业遵守环保法规、合理利用资源、提升社会责任感以及实现可持续发展。因此，企业应该高度重视环保管理制度的建立和执行，将其纳入企业的战略规划，为企业的长期发展打下坚实的环保基础。

公司企业环保管理制度3) 篇二

标题：公司企业环保管理制度的实施及效果评估

为了有效推行公司企业环保管理制度，必须确保其在实践中得到有效执行和有效评估。以下将探讨环保管理制度的实施过程以及评估其效果的方法。

首先，公司应制定详细的环保管理制度，并确保员工充分了解和遵守这些制度。制度应包括环境保护的具体措施、责任分工、操作流程以及违规行为的处理措施等内容。公司应组织相关培训，确保员工了解制度要求并能够正确操作。此外，公司还应建立环保管理制度的监督机制，通过内部审核和外部认证等方式对制度的执行情况进行监督和评估。

其次，公司应加强对环保管理制度的宣传和推广。宣传可以通过内部会议、企业内部媒体、员工培训以及与供应商和客户的沟通等方式进行。通过宣传，可以提高员工对环保管理制度的认知和重视程度，促使员工行动起来，共同推动环保工作的顺利进行。

第三，对环保管理制度的执行情况进行评估。评估可以通过定期的内部审核和外部认证等方式进行。内部审核可以由专门的环保管理人员或独立的审核组进行，检查制度的执行情况、存在的问题以及改进措施的实施情况等。外部认证可以通过请专业机构对公司的环保管理制度进行评估和认证，确保其符合相关法规和标准要求。

最后，公司应建立反馈机制，及时处理环保问题和改进制度。通过收集员工和外部利益相关者的反馈意见，公司可以了解到制度执行中存在的问题和不足，并及时采取措施进行改进。此外，公司还可以与供应商和客户进行合作，共同推动环保工作的改进和创新。

综上所述，公司企业环保管理制度的实施和评估是一个持续的过程。通过制定详细的制度、加强宣传推广、评估执行情况以及建立反馈机制，可以确保环保管理制度的有效执行和改进，从而实现公司的环保目标和可持续发展。公司应高度重视环保管理制度的实施和评估工作，将其纳入企业的日常经营管理中，为企业的环保工作提供持续的支持和保障。

公司企业环保管理制度3) 篇三

公司企业环保管理制度

　　一、为强化环保设施运行管理，特制定本制度。

　　二、本制度所称环保设施是指锅炉除尘设施、钢炉除尘设施、具有环保节能功能的工业窑炉、生产工艺粉尘处理设施、防止向大气中排放污染物设施。

　　三、凡使用环保设施的单位必须做到：

　　1、建立健全岗位责任制、操作规程，做好运行记录;

　　2、出现故障应及时维修，杜绝“带病”运行，确保设备完好;

　　3、加强管理，调整好配风系统，防止滴、漏，保证设施正常运行;

　　4、除尘设施运行效果实行年检测试，要认真做好测试前的准备工作。

　　5、环保设施因发生故障不能运行的，要向公司环保处提交停机报告，报告中应说明环保设施故障、抢修措施、修复日期等。

　　6、公司环保处将按规定对重点环保单位进行监测，监测结果及时通报单位，并将监测结果记录存档，每年填好环境保护设施档案(单台)。

　　四、对有下列情形之一者，进行奖励或处罚：

　　1、擅自拆除或闲置环保设施的;

　　2、有意造成设施不能正常使用，使排污严重超标的;

　　3、更新、改造环保设施，引进、安装不符合环保规定的技术设备，致使工程不能验收的;

　　4、严格遵守本制度，成绩突出的单位或个人给予表彰和奖励。

　　五、本制度由公司环保处负责考核。

　　六、本制度的解释权归公司环保处。

　　环境保护奖罚管理制度

　　一、有下列情形之一者，除扣发责任单位当月奖金额的10%外，还将扣发责任单位主要领导当月奖金的50%，罚款作为环保奖励基金：

　　1、环保设施操作者不按规定进行操作的;

　　2、擅自拆除或闲置环保设施的;

　　3、环保设施不能正常使用，使排污超标的;

　　4、环保设施停运造成污染和危害，未报公司环保处的;

　　5、环保工作开展不利，造成周围居民上访的;

　　6、生产过程与环保工作严重脱节，环保设施管理混乱的。

　　二、因环境污染对周围居民造成一定经济损失的要进行合理赔偿，本着谁污染谁付款的原则，赔偿费用由造成污染的单位负责解决，同时扣发该单位主要领导当月奖金。

　　三、环保统计报表每发现有一处错误，罚报表人10元。

　　四、有下列情形之一的单位和个人给予表彰或奖励：

　　1、设施运行管理良好，无污染事故的;

　　2、对环保设施提出合理化建议和技术改造效果显著的。

　　五、各单位要严格执行本规定，对执行不利的单位进行通报批评，同时对责任者罚款100元。

　　公司企业环保管理制度 篇三

　　第一章、总则

　　第一条、根据《中华人民共和国环境保护法》"为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民"的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本规章制度。

　　第二条、本企业环境保护主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

　　第三条、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头消灭污染物。

　　第二章、组织结构

　　第四条、根据环境保护法，本企业设置环境保护和环境监测机构，由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

　　第五条、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

　　第六条、本企业环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。

　　第三章、基本原则

　　第七条、本企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。

　　第八条、环保人员要重视防治"三废"污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

　　第九条、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

　　第十条、防止"三废"污染，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

　　第十一条、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。

　　第十二条、在下达企业考核各项指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

　　第十三条、凡新建、扩建、改造项目中的"三废"治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤"三废"治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

　　第四章、环保机构职责

　　第十四条、本企业环保机构职责：

　　1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。

　　2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

　　3、监督检查本厂执行"三废"治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

　　4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

　　5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

　　6、加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。

　　7、企业每年邀请环保局监测部门来厂进行监测，持续改进，加强对环境质量的监督管理。

　　8、企业环保人员要经常深入现场，对环保设施运转使用情况及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。

　　9、企业各生产工序应积极采用清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。

　　10、企业每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。

　　第五章、奖励和惩罚

　　第十五条、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

　　第十六条、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业"三废"，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。

　　第六章、附则

　　第十七条、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

　　第十八条、本管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行。管理部门要严格执行，并监督、检查。