员工更衣室管理制度样本(优选4篇)
员工更衣室管理制度样本 篇一
员工更衣室是公司为员工提供的一个私人空间，用于更换工作服、存放个人物品和休息放松。为了确保更衣室的秩序和安全，公司制定了以下管理制度：
一、使用规定
1. 更衣室仅供公司员工使用，不得向外借用或让非员工进入。
2. 进入更衣室前，员工应先将个人物品存放在指定的柜子或储物柜中，不得将物品乱放或挂在其他地方。
3. 更衣室内禁止吸烟、喧哗和任何形式的违法活动。
4. 在更衣室内，员工应保持整洁，不得随意丢弃垃圾或破坏更衣室设施。
二、安全措施
1. 更衣室应配备足够的照明设备，确保员工更换衣物时的安全。
2. 更衣室内应安装监控设备，以确保员工的人身和财产安全。
3. 员工在更衣室内发现异常情况，应立即向管理人员报告。
三、时段管理
1. 更衣室的开放时间应根据员工的工作时间进行安排，确保员工能够在需要时随时使用。
2. 更衣室的使用时间不得超过正常工作时间，员工应在上班前或下班后尽快离开更衣室。
四、违规处理
1. 对于违反更衣室管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或停职等。
2. 对于严重违反规定或造成严重后果的行为，公司将保留解除劳动合同的权利。
五、员工责任
1. 员工有义务遵守更衣室管理制度，并对自己的个人物品和行为负责。
2. 员工应爱护更衣室设施，不得随意损坏或污染。
3. 员工应相互尊重，不得侵犯他人的私人物品或侵犯他人的隐私。
六、监督和改进
1. 公司将定期对更衣室管理制度进行检查和评估，以确保其有效性和适用性。
2. 员工对更衣室管理制度有任何建议或意见，可以向管理人员提出，公司将认真对待并进行改进。
以上就是公司员工更衣室管理制度样本，希望员工们能够遵守这些规定，共同维护更衣室的秩序和安全。
员工更衣室管理制度样本 篇三
第一条 更衣室管理
1、 酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
2、 更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。
3、 员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、 员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、 制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现罚相关人员10元/次。
6、 节约用水，严禁在更衣室内洗衣服。
7、 更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
8、 更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
9、 员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。
第二条 更衣柜的`管理
1、 更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。员工办理入职时，由酒店行政人事部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、 更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、 员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。
4、 更衣柜如出现破损，需于当日上报行政人事部，由行政部向工程部呈工程维修单。人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
5、 部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及行政人事部人员同时在场。
6、 更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。
第三条 钥匙管理
1、 员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有物品遗失，追究私配人责任。
2、 更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报酒店行政人事部，办理补办手续。(补办费用：10元/次。)
3、 员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还行政人事部。并由行政专员确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。
员工更衣室管理制度样本 篇四
1. 更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2. 员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3. 讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4. 不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5. 不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6. 严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7. 不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8. 不允许在更衣室内吸烟。
9. 员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
10. 不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11. 严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12. 尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
