厨房管理规章制度【优秀6篇】

厨房管理规章制度 篇一

厨房是一个需要高度注意卫生和安全的工作环境。为了确保食品安全和员工健康,制定一套严格的厨房管理规章制度是必要的。以下是一个示例厨房管理规章制度,旨在提供一个清晰的指导框架,以确保良好的厨房管理。

1. 厨房卫生

- 每天清洁厨房设备、柜台和地面,确保无残留食物和污垢。

- 定期消毒工作台、刀具和其他工具,以防止细菌和病原体的传播。

- 保持良好的垃圾管理,定期清理垃圾桶和垃圾处理区域。

- 厨房员工必须戴上清洁的厨师帽、工作服和手套,以防止食品污染。

2. 食品存储和处理

- 所有食品必须储存在干燥、清洁、通风的环境中,避免与有害物质接触。

- 严格按照食品安全标准来储存和处理食品,确保食品的新鲜和质量。

- 使用合适的食品容器和标签,以防止食品交叉污染和混淆。

- 定期检查和清理冰箱和冷冻室,确保其正常运行和食品贮存的温度适宜。

3. 员工培训和健康

- 所有厨房员工必须接受食品安全和卫生培训,了解正确的操作程序和健康要求。

- 员工在工作前必须进行身体检查,确保没有传染性疾病或其他健康问题。

- 员工必须遵守良好的个人卫生习惯,包括勤洗手、穿戴干净的工作服和保持整洁的外貌。

- 员工在工作期间必须戴着适当的防护装备,如手套和口罩,以防止污染和传播细菌。

4. 火灾安全和紧急情况处理

- 安装和定期检查火灾报警器和灭火设备,确保在火灾发生时能够及时采取措施。

- 厨房员工必须了解紧急情况处理程序,包括火灾逃生路线和急救措施。

- 设置明确的食品烹饪和热水使用规则,以防止烫伤和火灾。

- 在厨房设立紧急电话和急救箱,以应对可能发生的突发情况。

以上是一个示例的厨房管理规章制度,旨在确保厨房的卫生和安全。每个餐饮单位都应根据自身情况和需求进行适当的调整和补充。通过遵守这些规章制度,我们可以创建一个安全、卫生和高效的厨房工作环境。

厨房管理规章制度 篇二

良好的厨房管理规章制度是保障厨房卫生和员工安全的关键。在厨房工作环境中,制定一套严格的规章制度可以确保食品的新鲜和质量,避免食品污染和传播细菌。以下是一个示例的厨房管理规章制度,旨在提供一个清晰的指导框架,以确保良好的厨房管理。

1. 厨房设备和环境清洁

- 厨房设备和工作台必须保持清洁和无残留食物。

- 定期消毒工作台、刀具和其他工具,以防止细菌和病原体的传播。

- 厨房地面必须保持干燥、清洁和无杂物,以防止滑倒和摔伤。

- 厨房必须保持通风良好,确保空气流通,减少油烟和异味。

2. 食品存储和处理

- 所有食品必须遵循正确的储存和处理程序,以确保其新鲜和质量。

- 食品必须储存在干燥、清洁和通风的环境中,避免与有害物质接触。

- 使用合适的食品容器和标签,以防止食品交叉污染和混淆。

- 定期检查和清理冰箱和冷冻室,确保其正常运行和食品贮存的温度适宜。

3. 员工培训和健康

- 所有厨房员工必须接受食品安全和卫生培训,了解正确的操作程序和健康要求。

- 员工在工作前必须进行身体检查,确保没有传染性疾病或其他健康问题。

- 员工必须遵守良好的个人卫生习惯,包括勤洗手、穿戴干净的工作服和保持整洁的外貌。

- 员工在工作期间必须戴着适当的防护装备,如手套和口罩,以防止污染和传播细菌。

4. 火灾安全和紧急情况处理

- 安装和定期检查火灾报警器和灭火设备,确保在火灾发生时能够及时采取措施。

- 厨房员工必须了解紧急情况处理程序,包括火灾逃生路线和急救措施。

- 设置明确的食品烹饪和热水使用规则,以防止烫伤和火灾。

- 在厨房设立紧急电话和急救箱,以应对可能发生的突发情况。

以上是一个示例的厨房管理规章制度,它可以确保良好的厨房管理和员工安全。每个餐饮单位都应根据自身情况和需求进行适当的调整和补充。通过遵守这些规章制度,我们可以创建一个安全、卫生和高效的厨房工作环境。

厨房管理规章制度 篇三

  一、厨房考勤制度

  1按时上下班,不迟到、早退,请假一定要写请假条,捎假、电话请假无效。上班迟到十分钟内罚款5元、十分钟外三十分钟内罚款10元,迟到1小时以上按旷工处理。一月内迟到三次以上者扣发工资100元。旷工一天罚款100元并扣发三天工资,旷工三天扣发本月工资,旷工三天以上的公司给予除名处理。{被公司除名的一率扣发工资}。2上班(值班)期间不准脱岗、串岗,不准给他人起外号、骂人,不准吃零食,不准嬉戏打闹,不准大声喧哗,不准吸烟喝酒,不准玩手机,不准接打电话,不准吃客人剩余菜品,会客不能超过10分钟,以上违者一次罚款10元。3员工每月两天带薪休班,不休者发五十元全勤奖,休班超过两天者取消带薪休班。另外在店工作满半年者,工资加20元,满一年者工资加50元。

  二、厨房着装制度

  1、上岗后工装要保持整洁卫生,若出现工作服不干净、不整洁者一次罚款20元。穿便装上班者罚款50元。

  2、上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋。

  3、工作服应保持干净,不得用其它饰物代替纽扣。

  4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域外的地点,禁止着工装进入前厅。违者罚款50元。

  三、厨房卫生管理制度

  1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

  2、地面、天花板、墙壁、门窗应清洁美观。

  3、定期清洗抽油烟设备。

  4、工作厨台、厨柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。

  5、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理,刀、菜墩、抹布等必须保持清洁卫生。

  6、食物应保持新鲜、清洁、卫生,并于清洗后分类用塑料袋包紧,或装在有盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区,勿将食物在生活常温中暴露太久。

  7、凡易的食物应储藏在0度以下的冷藏容器内,生熟要分开存放,防止串味。

  8、不得在工作场所吸烟,咳嗽、吐痰、打喷嚏时要避开食物。

  9、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手,保持双手的清洁。

  四、食品原料管理与验收制度

  1、根据酒店厨房生产程序标准,实行烹饪原料先进先出原则,合理使用原料,避免先后程序不分,先入库房原料搁置过久而变质。

  2、高档原料派专人管理,严格按量使用,其他原料同样做到按量使用,物尽其用。

  3、未经许可,不得私自制做本酒店供应菜品,杜绝任何原料浪费行为。

  4、不得使用霉变、有异味等一切变质的烹饪原料。对原料做到先入先出,随时检查。

  5、不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品。处理变质原料须经批准。

  6、严格履行原料进入、原料烹饪和菜品供应程序,确保酒店菜品操作流程正常运转,做到不见单,厨房不出菜的原则。

  7、验收人员必须严格按验收标准完成原料验收入库工作。

  8、验收人员必须了解如何处理验收下来的物品,并且知道在发现问题时如何处理,如果已验收的原材料出现质量问题,验收员应负主要责任。

  五、厨房日常工作检查制度

  1、各项内容的检查可分别进行或同时进行:

  卫生检查:每日一次,包括仪器卫生、个人卫生、日常卫生、计划卫生;

  纪律检查:每月两次,包括厨房纪律、考勤考核、店规店纪;

  设备安全检查:每月一次,包括设备使用、维护安全工作;

  生产检查:每周一次,包括储藏职责、出品制度、质量及速度;

  每日例查:每日二次,包括餐前、后工作过程,个人及其他卫生。

  2、检查人员对检查出工作中发现的不良现象,依据情节,做出适当的处理,并有权督促当事人立即改正或在规定时间内改正。

  3、属于个人包干范围或岗位职责内的差错,追究个人的责任;属于部门、班组的差错,则追究其负责人员的责任,采取相应的经济处罚措施。

  4、对于屡犯同类错误,或要求在限期内改进而未做到者,应加重处罚,直到辞退。

  5、检查人员应认真负责,一视同仁,公正办事。每次参加检查的人员,对时间、内容和结果应做到书面记录备案,检查结果要及时与部门和个人利益挂钩。

  六、厨房日常管理制度

  1、厨房行政管理由厨师长负责,必须执行厨师长的合理指示,认真完成厨师长下达的各项任务,严格执行一句、一个指令的原则,不得顶撞,违者罚款50元,严重者开除。

  2、每日上岗前,换好工作服,自检个人的仪容仪表后,待厨师长复查并安排一天的工作。在工作时间内,不准大声喧哗、大闹,不得与其他员工争吵、打架,违者罚款50元。

  3、工作时间内不得私自使用、加工厨房内一切公有材料,不得私自会客、带亲属及其他员工在厨房用餐,违者罚款20元(如有特殊情况要事先打招呼)。

  4、厨房所有人员必须严格执行考勤制度,不得请别人代请假,有病、有事,提前和厨师长打招呼,经厨师长同意后方可执行。违者罚款20元。

  5、不得吃、拿、送、损、偷任何公有物品和食物,违反者按原材料双倍罚款,重者开除处理。严格遵守并认真执行员工手册的各项规章制度,不得带与酒店相同的物品,否则按偷拿处理。

  6、在厨房内任何人不得吸烟,违者罚款20元。

  7、工作时间内不得办私事,如:看报纸、杂志、小说、玩牌、听收音机及其他与工作无关的事情。违反者罚款10元。

  8、爱护厨房一切设施、设备,做到轻拿、轻放,正确操作机器及保养维护,发现故意损坏者,立即开除。如因个人操作不当损坏者,按价赔偿,并追究有关责任人,严肃处理。

  9、发现随意浪费原材料者,按原价的双倍罚款,并按员工手册的有关规定严肃处理。

  10、下班后不得在工作场所及酒店任何部门无故逗留。下班后要对厨房内容易发生危险的地方认真检查,关好电源、水源、煤气及油门等后锁好门,方可离开。

  11、每天晚上的值班人员必须在客人走后才可离开,不得串岗、脱岗,保证客人用餐及员工餐的时间;不得私自串班,如出现问题值班者负全部责任。

  12、厨房每月必须推出新的菜品,来迎合顾客需求。保证各种产品的最终质量与产品风味特点相适应,做到色、香、形、味都符合要求,把好成品质量关。味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜肴,不准上桌,违者罚款并追究责任。

  13、厨房分工明确,责任清楚,各种产品原料摆放整齐,主料、配料和调味料投放合理、及时,掌握好火候、油温、成色、出菜时间,确保菜品烹制质量。

  14、砧板要根据菜的主料、配料、调味料的比例标准来配菜,产品配菜合理、比例适当,不能随意下料、偷工减料、克扣顾客等不良现象发生,能够从产品配料上保证菜品质量(如有违反者处以不同程度的罚款)。

  15、砧板在贮藏过程中始终保持清洁、卫生、安全完好。如有本质变味、变质、腐坏等人为责任发生,按价赔偿。

  16、打荷人员必须配合厨师做好开餐前的准备工作(包括盘、碗、备品、调料等),出菜后打好围子,擦干净盘边,检查好是否有异物等,如工作不到位者罚款10元。

  17、日常卫生。每天饭口过后必须清洁卫生,做到干净、整洁。无食品原材料加工后的油渍、废料堆积、地面整洁防滑、墙面、下水池漏处无卫生死角,炊具、厨具、餐具每日清洗消毒,各种机器设备定时每天擦拭,室内无积水、无异味。

  18、厨房出菜,由厨师长负责,若在菜品中发现异物如:苍蝇、头发、杂物等,由操作厨师按价赔偿50%,砧板和打合各占25%。如出现不新鲜或者已经有异味的原材料由砧板按价赔偿100%;如菜品出现口味方面的问题(如咸、糊)造成退菜的,由操作厨师按价赔偿100%。

  19、水台人员必须把好货品关,要物尽其用,宰杀水鲜、家禽等必须处理干净,传送要快,认真完成交给的各项任务。

  20、分管海鲜人员必须每天检查各类海鲜有没有死的,冰鲜有没有不新鲜的,如果因管理不善造成菜品质量问题的,按价赔偿。

厨房管理规章制度 篇四

  1、厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委托人代打考勤。

  2、穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或总体点名。

  3、根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。

  4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

  5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续,并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。

  6、需请事假的,必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。

  7、根据工作需要,需廷长工作时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处理。

  8、婚假,产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。

  9、本制度适用于厨政部的所有员工。

厨房管理规章制度 篇五

  1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

  2、定期清洗抽油烟设备。

  3、工作台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。

  4、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持清洁、卫生。

  5、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类装在有盖容器内分别储放冷藏或冷冻、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。

  6、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖。

  7、应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要隔夜清除,则应用桶盖隔离,潲水桶四周应经常保持干净。

  8、员工工作时,工作衣帽应穿戴整洁,不得留长发、长指甲,工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。在厨房工作时,不得在工作区域抽烟、吐痰、打喷嚏等要避开食物。

  9、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手,保持双手的清浩。厨房清洁扫除工作应每日数次,至少二次清洁完毕,用具应集中处置、

  10、不得在厨房内躺卧或住宿,不许随便悬挂衣物及放置鞋、或乱放杂物等。

  11、有传染病时,应在家中或医院治疗,停止一切厨房工作。

厨房管理规章制度 篇六

  为了加强厨房管理,更好完善管理制度,特定厨房管理条例如下:

  一、所有员工必须按照酒店厨房规章制度统一着装,按时点到,不得迟到,早退,树立酒店厨房的良好形象。

  二、所有员工要发扬勤俭节约的精神,要做到节约一滴水,一度电,一个方便袋,一个小物品,还要加强回收菜品的'存放处理,不准乱扔,乱放。

  三、所有员工必须注重个人卫生,不留长发,长指甲,勤洗手,洗澡,提高个人卫生素质。

  四、厨房内要保持清洁干净,每位员工的工作岗位严禁出现卫生死角,边工作边整理卫生,创造一个良好的工作环境。

  五、保持工作衣整洁,不准脏;不准工作衣有掉扣、破烂、歪戴帽子;不准穿奇怪装。

  六、任何人员必须节约厨房物品,严禁浪费,发现乱丢,乱扔现象的,一律重罚。

  七、值班人员下班后要关闭所有水,电煤气阀门,不要出现漏水,浪费电源现象,煤气关紧消除隐患,如有发现以上现象,当班人员重罚100元。

  八、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

  九、保持工作衣整洁,不准脏;不准工作衣有掉扣、破烂、歪戴帽子;不准穿奇怪装。

  十、所有员工要建立良好的友谊,做到相互尊重,不得背后批评造谣生事,侮辱漫骂,殴打他人,建立良好的酒店厨房个人形象。

  十一、菜品加工要做到高标准,精细化,盘盘上称,足斤足两,同样菜品要做到盘子统一,花样统一,颜色统一,形状统一,不准缺斤少两,大小不均,最大程度精工细做,减少浪费,努力做到高标准,高技术的一流厨房出品。

相关文章

食堂厨师岗位职责(精简6篇)

在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的食堂厨师岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。...
办公文秘2012-03-09
食堂厨师岗位职责(精简6篇)

员工在职证明格式范本【精彩4篇】

篇一:兹有我单位___(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。___为我单位___(职务),___(年/月)进入我单位,为单位服务___年,年收入___元。\我单位同意___(申请人)...
办公文秘2019-04-04
员工在职证明格式范本【精彩4篇】

手拉手的活动方案(经典6篇)

为有力保证活动开展的质量水平,常常需要提前进行细致的活动方案准备工作,活动方案是活动的书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写活动方案需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家收集的手拉手的活动方案,...
办公文秘2015-09-09
手拉手的活动方案(经典6篇)

学校安全教育的管理制度(优秀6篇)

在不断进步的时代,制度对人们来说越来越重要,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编为大家收集的学校安全教育的管理制度,希望能够帮助到...
办公文秘2015-04-02
学校安全教育的管理制度(优秀6篇)

消防安全检查活动简报【优选6篇】

消防部队为行政编制,成建制划归中华人民共和国应急管理部,承担灭火救援和其他应急救援工作,充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。以下是小编为大家整理的消防安全检查活动简报(精选15篇),欢迎阅读参考!...
办公文秘2011-05-01
消防安全检查活动简报【优选6篇】

办公室人员岗位职责 -岗位职责【实用3篇】

罗朝明同志岗位职责负责党委办公室全面工作,办公室人员岗位职责。分管综合协调工作、督查督办工作、党务公开工作、机关作风建设工作、机要保密工作、办公室自身建设。1. 协调党群部门或党政部门联办的工作。2....
办公文秘2011-07-02
办公室人员岗位职责 -岗位职责【实用3篇】