护理人员工作职责(最新3篇)
护理人员工作职责 篇一
护理人员是医疗机构中非常重要的一员，他们承担着照顾病患和提供基本医疗服务的职责。护理人员的工作职责涉及到多个方面，包括对病患的身体状况进行观察和评估、提供基本的医疗护理、协助医生进行治疗以及与病患及其家属进行沟通等等。以下是一些护理人员的具体工作职责：
1. 观察和评估病患的身体状况：护理人员需要定期观察和评估病患的身体状况，包括测量体温、血压、心率等指标，观察病患的呼吸和意识状态，以及对病患的疼痛进行评估。通过这些观察和评估，护理人员可以及时发现病情的变化，并采取相应的护理措施。
2. 提供基本的医疗护理：护理人员需要为病患提供基本的医疗护理，包括给予药物、更换伤口敷料、进行各种护理操作（如导尿、胃管护理等），以及协助病患进行生活自理。他们需要根据病患的具体情况制定护理计划，并确保计划的执行。
3. 协助医生进行治疗：护理人员需要协助医生进行各种治疗操作，如插管、注射、抽血等。他们需要熟悉各种治疗操作的操作规程，并能够熟练地进行操作，确保治疗的安全和有效性。
4. 与病患及其家属进行沟通：护理人员需要与病患及其家属进行有效的沟通，了解病患的需求和意愿，并对病情的发展和治疗方案进行解释和指导。他们需要提供情感支持，帮助病患和家属应对疾病和治疗过程中的困难和挑战。
5. 维护医疗环境的清洁和安全：护理人员需要确保医疗环境的清洁和安全，包括定期消毒和清洁医疗设备和用具，保持病房的卫生和整洁，以及遵守医疗废物的处理规定等。
总之，护理人员的工作职责涉及到多个方面，他们需要具备丰富的医学知识和技能，能够独立地进行护理工作，并与医生和病患及其家属进行有效的沟通。他们的工作不仅仅是提供医疗护理，更是为病患提供关心、支持和安慰，帮助他们早日康复。
护理人员工作职责 篇二
护理人员在医疗机构中扮演着非常重要的角色，他们的工作职责涉及到多个方面。除了提供基本的医疗护理外，护理人员还需要承担一些其他的职责，以确保病患得到全面的护理和关爱。以下是一些护理人员的具体工作职责：
1. 提供心理支持和情感安慰：护理人员需要与病患建立良好的关系，提供心理支持和情感安慰。他们需要倾听病患的疾病和治疗过程中的困扰和焦虑，并提供相应的支持和安慰。通过与病患建立密切的联系，护理人员可以帮助病患更好地应对疾病和治疗过程中的挑战。
2. 提供健康教育和指导：护理人员需要向病患和其家属提供健康教育和指导，帮助他们了解疾病的相关知识和治疗方案。他们需要解释医学术语和治疗过程中的细节，回答病患和家属的问题，并提供相关的宣教资料。通过健康教育和指导，护理人员可以增强病患和家属对疾病的认识和理解，提高治疗的依从性。
3. 参与医疗质量管理：护理人员需要参与医疗质量管理工作，包括监测和评估护理质量，参与医疗事故的调查和处理，提出改进建议等。他们需要定期参加培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能，以提供更好的护理服务。
4. 协调和合作：护理人员需要与医生、药师、物理治疗师等其他医疗人员进行协调和合作，确保病患得到全面的医疗服务。他们需要参与病患的讨论和决策，与其他医疗人员共同制定治疗方案，并确保方案的执行和监测。
5. 维护职业道德和职业操守：护理人员需要遵守职业道德和职业操守，保护病患的隐私和权益，不泄露病患的个人信息。他们需要保持专业的形象和行为，对病患和家属保持友好和礼貌的态度，以建立良好的信任关系。
总之，护理人员的工作职责非常丰富，他们需要提供基本的医疗护理，同时还需要提供心理支持和情感安慰，进行健康教育和指导，参与医疗质量管理，并与其他医疗人员进行协调和合作。他们的工作不仅仅是提供医疗护理，更是给予病患关心和支持，帮助他们渡过疾病和治疗的难关。
护理人员工作职责 篇三
护理人员工作职责
护理人员工作职责为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。
医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。
各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。
一、医院党委（总支、支部）
书记职责
1．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。
2．领导制定党的组织、宣传、***、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
3．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
4．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。
5．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。
二、医院科室党支部书记职责
1．组织学习政治理论和时事政策。
2．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。
3．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。
4．结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。
5．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副书记协助书记进行工作。
三、院长职责
1．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
2．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
4．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
6．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
10．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
11．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。
四、业务副院长职责
1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3．深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4．负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
5．负责领导全院的医学科学研究工作。
6．领导医疗业务统计病案工作。
7．负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
8．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
9．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
五、行政副院长职责
1．在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。
2．负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
3．负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。
4．负责督促检查本院治安、保卫工作。
5．负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
6．负责督促检查全院的经济管理工作。
7．负责督促检查全院工作人员的.生活福利工作。
8．负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
六、办公室主任职责
1．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5．负责院长临时交办的其他工作。
办公室副主任协助主任负责相应的工作。
七、医务科科长职责
1．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
医务科副科长协助科长负责相应的工作。
八、预防保健科科长职责
1．在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。
2．拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3．领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
4．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
5．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
6．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
7．负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。
副科长协助科长负责相应的工作。
九、图书***职责
1．在医务科长领导下进行工作。
2．负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
3．负责图书资料的登记、分类和编目工作。
4．负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
5．严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
6．经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。
7．负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。
十、病案***职责
1．在医务科长领导下进行工作。
2．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4．负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5．查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。
6．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
十一、医疗统计人员职责
1．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
2．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。
3．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
4．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。
5．督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
十二、临床科主任职责
1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
十三、临床主任医师职责
1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、
