酒店保洁岗位职责【经典6篇】
酒店保洁岗位职责 篇一
随着旅游业的快速发展和人们生活水平的提高，酒店行业也变得越来越重要。作为酒店服务的重要一环，酒店保洁岗位承担着保持酒店整洁和卫生的重要责任。保洁员是酒店中不可或缺的一员，他们的工作内容和职责是什么呢？
首先，酒店保洁员的首要职责是保持酒店客房的整洁和卫生。他们需要定期清扫客房，包括打扫地板、擦拭家具、更换床单和毛巾等。保洁员需要确保客房内的设施设备正常运作，比如空调、电视、洗漱用品等都应该是完好无损的。同时，保洁员还需要及时清理垃圾和补充客房日用品，确保客人在入住期间的舒适和便利。
其次，酒店保洁员还负责对公共区域的清洁工作。酒店的公共区域包括大堂、走廊、餐厅等，保洁员需要定期清扫这些区域，保持其整洁和卫生。他们需要打扫地面、擦拭家具和玻璃等，并保持公共区域的通风和清新。此外，保洁员还需要定期清理公共卫生间，确保卫生间的卫生状况良好。
酒店保洁员还需要与其他部门的员工密切合作，确保酒店的整体运营顺利进行。他们需要及时向前台或者其他相关部门报告客房设施的损坏情况，以便及时修复或更换。保洁员还需要与客人进行良好的沟通和服务，及时解决客人的问题和需求，确保客人对酒店的满意度。
最后，酒店保洁员还需要遵守酒店的各项规章制度和操作流程。他们需要按照酒店的要求进行工作，确保工作的质量和效率。保洁员需要保持良好的工作态度和团队合作精神，与其他员工共同努力，为客人提供优质的服务。
总之，酒店保洁员是酒店服务中不可或缺的一员，他们承担着保持酒店整洁和卫生的重要责任。他们的工作内容包括保持客房的整洁和卫生、清洁公共区域、与其他部门的员工密切合作等。保洁员需要具备良好的工作态度和团队合作精神，为客人提供优质的服务。酒店保洁员的工作虽然看似平凡，却是酒店运营的关键一环，他们的辛勤付出为客人提供了一个舒适、整洁和卫生的环境。
酒店保洁岗位职责 篇三
1、检查责任区域内的各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和维修；
2、查房时需认真，发现物品有损坏者，及时上报总台，如遗漏者，自行负责；
3、正确使用各类清洁剂及清洁工具，负责各类清洁设备的保管和维护；
4、负责酒店内大理石地毯木制品家具家电的保养工作；
5、爱岗敬业，工作要有责任心，上班要穿戴整齐，注意自身形象；
6、每日清扫楼道楼梯厕所扶手及相关部位的卫生，
7、每天上午下午各对楼道楼梯公用卫生间至少打扫二遍；
9、完成上级交办的其它工作，服从上级的安排；
10、根据主管的工作安排，负责整个酒店公共区域内卫生，清洁保持物品补充整理工作；
11、按时上班，每天早做到楼道无脏物墙壁无抹痕，便池内无污物，扶手及死角无灰尘；
12、保持地毯上无污物，无灰尘；
13、节约用水用电，及时关闭楼道内的亮灯卫生间的水龙头；
14、客房内的保洁工作；
15、必须做到一客一换，床单被套枕套无污物，平整而洁净；
16、保持卫生间脸盆水龙头镜子喷头马桶的清洁工作，做到光亮洁净；
17、及时清理走廊上大厅内垃圾桶及纸篓内的垃圾，不许堆积不得随地乱倒保持垃圾桶内外的清洁；
18、卫生间地板必须每日清扫，做到无异味；
19、便池下水道堵塞，要及时疏通，若确实难以疏通，要及时汇报；
20、保持客房门卫生间及门锁上无灰尘，无抹痕；
21、工作中要认真检查设施情况，如发现门窗开关水管水龙头冲便器等公共设施有损坏的，要及时向管理人员汇报；
22、没有开的客房每日清洁一次
23、保持电视柜鞋柜用品柜茶几椅子的洁净工作；
24、续住的客房每日清洁一次或根据客人自身要求来定；
25、关好门窗及窗帘；
酒店保洁岗位职责 篇四
1、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作。
2、每天应制定好自己的工作计划，合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作。
3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查，并记录工作情况。
4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况，并要认真完成工作任务。
5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗，还要控制卫生用品的储备量等。
酒店保洁岗位职责 篇五
1、按照工作程序和质量标准做好管辖区域内卫生清洁、物品管理等服务工作。
2、负责辖区内环境卫生维护工作，及时制止破坏所辖区域内环境、卫生的不良行为。
3、负责保洁工具设备的保养及清洁，每日保持保洁工具的干净整洁及性能良好，控制各种清洁用品的消耗;
4、配合环卫部门做好辖区内垃圾清运工作。
酒店保洁岗位职责 篇六
一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。
四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。
六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。
七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
九、协助处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
十一、完成领导交办的其他任务。
