办公室卫生管理制度(经典6篇)

办公室卫生管理制度 篇一

办公室卫生是保障员工身体健康和提高工作效率的重要环节。为了建立和维护良好的办公室卫生环境，制定一套科学合理的卫生管理制度是必要的。本文将从卫生管理责任、日常卫生维护和定期卫生检查三个方面介绍办公室卫生管理制度。

首先，卫生管理责任是卫生管理制度的核心。每个办公室都应该有一位专门负责卫生管理的人员，他/她需要负责制定和执行卫生管理计划，监督员工执行卫生规定，协调卫生设备和物资的采购，以及协调卫生问题的处理。此外，他/她还应该组织卫生培训，提高员工的卫生意识和技能。只有通过明确责任，才能保证卫生管理制度的有效执行。

其次，日常卫生维护是办公室卫生管理制度的基础。办公室卫生的日常维护包括以下几个方面。首先，办公桌、椅子、电脑等办公设备应该定期清洁、消毒，保持整洁。其次，办公室内的地面、墙壁、天花板等表面应该定期清洁，防止灰尘和细菌滋生。再次，办公室内的垃圾桶要及时清空，保持空气流通。最后，办公室内的卫生间要经常清洁，保持干净卫生的环境。通过这些日常维护措施，可以确保办公室的整洁和员工的健康。

最后，定期卫生检查是办公室卫生管理制度的重要环节。定期卫生检查可以发现和解决潜在的卫生问题，确保办公室的卫生状况达到标准。卫生检查的内容包括检查办公室内外的卫生状况、卫生设备和物资的使用情况、员工的卫生习惯等。根据检查结果，及时采取措施进行改进和整改。通过定期卫生检查，可以提高办公室卫生管理的效果，确保员工的身体健康和工作效率。

综上所述，办公室卫生管理制度是保障员工身体健康和提高工作效率的重要手段。通过明确卫生管理责任、加强日常卫生维护和定期卫生检查，可以建立和维护良好的办公室卫生环境。只有提高员工的卫生意识和技能，才能确保办公室的整洁和员工的健康。

办公室卫生管理制度 篇二

办公室卫生管理制度的建立和执行是保障员工身体健康和提高工作效率的重要措施。本文将从卫生巡查制度、办公设备及物品管理和员工卫生培训三个方面介绍办公室卫生管理制度的具体内容。

首先，卫生巡查制度是办公室卫生管理制度的基础。办公室应该设置定期的卫生巡查制度，由专门的人员进行巡查，并按照巡查结果及时采取措施进行整改。卫生巡查的内容包括办公室内外的清洁状况、卫生设备和物品的使用情况、员工的卫生习惯等。通过卫生巡查，可以发现和解决潜在的卫生问题，确保办公室的卫生状况达到标准。

其次，办公设备及物品管理是办公室卫生管理制度的重要环节。办公设备和物品的使用和管理直接影响办公室的卫生状况。办公设备和物品应该定期清洁、消毒，确保其卫生状况符合要求。同时，办公设备和物品的存放和摆放应该合理，保持整洁有序。另外，办公室应该配备必要的卫生设备和物资，如垃圾桶、洗手液、纸巾等，以便员工随时保持个人卫生。

最后，员工卫生培训是办公室卫生管理制度的重要组成部分。办公室应该定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和技能。培训的内容包括正确的洗手方法、垃圾分类处理、办公设备和物品的清洁方法等。通过卫生培训，可以帮助员工养成良好的卫生习惯，提高办公室的卫生状况。

综上所述，办公室卫生管理制度的建立和执行对保障员工身体健康和提高工作效率起着重要作用。通过建立卫生巡查制度、加强办公设备及物品管理和开展员工卫生培训，可以建立和维护良好的办公室卫生环境。只有加强员工的卫生意识和技能，才能确保办公室的整洁和员工的健康。

办公室卫生管理制度 篇三

　　1、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

　　2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

　　3、厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、鼠、尘设施。

　　4、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖加锁。

　　5、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

　　6、工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完场清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾。污水、废水不外溢。

　　7、车辆进出清洗干净，不污染道路。

办公室卫生管理制度 篇四

　　1、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。

　　2、不随地吐痰，乱倒脏水、脏物，不乱扔烟头、果皮和纸屑。

　　3、各科室卫生，由本科室负责。局长室、会议室卫生由通信员负责。卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。保持天天清扫干净。

　　4、坚持卫生检查考核制度。每次考核依照有关标准划分科室卫生档次，好的表扬，差的批评。

　　5、尊重勤杂人员的劳动成果，保持走廊、会议室等公共场所卫生，都要养成爱清洁的好习惯。

办公室卫生管理制度 篇五

　　一、各办公室的室内卫生，由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责;会议室卫生由保洁员负责;院内的环境卫生由门卫人员负责。

　　二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包括地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的里外要保持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品整洁有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。

　　三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员打扫，全天保洁，随时发现随时清理，政府办负责督促检查。做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、厕所里边的门、隔断要保持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。

　　四、会议室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。

　　五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平时由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。特殊情况造成工作量较大的全面清理时，由政府办组织全体职工集体清理。

　　六、冬季清雪工作及要求：各部门一定要按照划分的责任区，各负其责。要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要及时安排人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。清理出的积雪要及时清运出去。清雪工作情况由党政办负责督促检查，对于完成任务不好的责令限期完成任务，否则负责人向书记、镇长说明情况，并影响年末考核结果。

　　七、机关卫生工作由政府办统一安排、检查。定期由镇领导带领有关人员，对各办公室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况，并限期整改。公共卫生由政府办负责督促、检查，若发现因保洁员和门卫人员失职造成的卫生不合格，批评并限期整改。

　　八、节假日卫生工作由保洁员轮流负责，院内环境卫生由门卫人员负责。

办公室卫生管理制度 篇六

　　教师办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室干净卫生整洁，即是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到：

　　1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。

　　2、办公室全体教师要从自觉遵守卫生制度与公约。

　　3、办公室内要做到每天到校即进行一次

卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。

　　4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。

　　5、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。

　　6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。

　　7、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。

　　8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。

　　9、负责值日的教师，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时指出、纠正，促其改正。

　　10、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。