办公室内务卫生管理制度(经典6篇)

办公室内务卫生管理制度 篇一

办公室内务卫生管理制度是为了维护办公室环境的清洁和卫生，提高工作效率和员工的身体健康而制定的一套规范和措施。办公室是工作的场所，保持办公室的整洁和卫生对于员工的工作积极性和身体健康都有着重要的影响。下面将介绍一些办公室内务卫生管理制度的具体内容和实施方法。

首先，办公室内务卫生管理制度应包括每日清洁、定期保洁和定期消毒等方面的内容。每日清洁是指每天清理办公桌、地面、椅子等工作区域的垃圾和杂物。定期保洁是指定期清洁办公室的各个角落，如窗户、墙壁、地毯等。定期消毒是指对办公室中的公共场所、设备和用品进行消毒处理，以防止疾病的传播。

其次，办公室内务卫生管理制度还应规定员工的卫生责任和义务。员工在使用办公室时应保持个人卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。员工还应自觉遵守办公室内务卫生管理制度的相关规定，如不将食物带入办公室、不在办公桌上吃零食等。

此外，办公室内务卫生管理制度还应规定办公室设备和用品的维护和保养。员工应按照规定的使用方法和使用周期来使用办公室设备和用品，避免不当使用导致设备损坏或者事故发生。对于设备的维护和保养，办公室应配备专门的人员进行检查和维修，确保设备的正常运转。

最后，办公室内务卫生管理制度还应规定员工的个人卫生保健。员工应自觉遵守个人卫生的基本原则，如勤洗手、保持个人清洁等。办公室应提供清洁卫生的环境和设施，如洗手间、洗手液等，以方便员工的个人卫生保健。

总之，办公室内务卫生管理制度是维护办公室环境的重要措施，对于提高工作效率和员工的身体健康都有着重要的作用。办公室应制定合理的管理制度，并且加强对员工的宣传和培训，以确保办公室的卫生环境始终保持良好。

办公室内务卫生管理制度 篇二

办公室内务卫生管理制度是为了提高办公室环境的卫生水平和员工的工作效率而制定的一套规范和措施。办公室是员工工作的场所，保持办公室的整洁和卫生对于提高员工的工作积极性和身体健康非常重要。下面将介绍一些办公室内务卫生管理制度的具体内容和实施方法。

首先，办公室内务卫生管理制度应包括办公室的日常清洁和定期保洁。办公室的日常清洁主要包括清理办公桌、地面、椅子等工作区域的垃圾和杂物，保持办公桌的整洁和清洁。定期保洁是指定期清洁办公室的各个角落，如窗户、墙壁、地毯等，保持整个办公室的清洁和卫生。

其次，办公室内务卫生管理制度还应规定员工的卫生责任和义务。员工在使用办公室时应保持个人卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。员工还应自觉遵守办公室内务卫生管理制度的相关规定，如不将食物带入办公室、不在办公桌上吃零食等。

此外，办公室内务卫生管理制度还应规定办公室设备和用品的维护和保养。员工应按照规定的使用方法和使用周期来使用办公室设备和用品，避免不当使用导致设备损坏或者事故发生。对于设备的维护和保养，办公室应配备专门的人员进行检查和维修，确保设备的正常运转。

最后，办公室内务卫生管理制度还应规定员工的个人卫生保健。员工应自觉遵守个人卫生的基本原则，如勤洗手、保持个人清洁等。办公室应提供清洁卫生的环境和设施，如洗手间、洗手液等，以方便员工的个人卫生保健。

总之，办公室内务卫生管理制度是提高办公室环境卫生水平和员工工作效率的重要措施。办公室应制定合理的管理制度，并且加强对员工的宣传和培训，以确保办公室的卫生环境始终保持良好。只有保持办公室的整洁和卫生，才能提高员工的工作积极性和身体健康。

办公室内务卫生管理制度 篇三

　　第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。

　　第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。

　　第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

　　第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。

　　第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

　　１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；

　　２、每天早上淋花；

　　３、各办公室的关灯、关电、关门；

　　４、待领导离开后方能最后离开。

　　第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。，办公室卫生管理制度

办公室内务卫生管理制度 篇四

　　1、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

　　2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

　　3、厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、鼠、尘设施。

　　4、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖加锁。

　　5、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

　　6、工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完场清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾。污水、废水不外溢。

　　7、车辆进出清洗干净，不污染道路。

办公室内务卫生管理制度 篇五

　　1、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。

　　2、不随地吐痰，乱倒脏水、脏物，不乱扔烟头、果皮和纸屑。

　　3、各科室卫生，由本科室负责。局长室、会议室卫生由通信员负责。卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。保持天天清扫干净。

　　4、坚持卫生检查考核制度。每次考核依照有关标准划分科室卫生档次，好的表扬，差的批评。

　　5、尊重勤杂人员的劳动成果，保持走廊、会议室等公共场所卫生，都要养成爱清洁的好习惯。

办公室内务卫生管理制度 篇六

　　一、个人办公区域卫生

　　1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

　　2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置（见附录一、附录二），电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。

　　3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

　　4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

　　二、公共卫生维护

　　每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

　　1、做到纸屑入篓、地面清洁。

　　2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。

　　3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

　　4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

　　5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

　　6、无人办公桌面的卫生及整理。

　　7、当天办公室开水由值日人员负责。

　　8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

　　三、卫生标准

　　1、门窗（玻璃、窗台、窗棂、窗帘）上无浮尘。

　　2、地面无污物、污水、浮土。

　　3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

　　4、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

　　5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。

　　6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

　　7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。

　　8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

　　9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。

　　四、值日人员职责

　　1、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

　　2、值日时间：当天早上8：00至第二天早上8：00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。

　　3、负责区域：本专业办公室、学习室、仓库。

　　4、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有达到卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。

　　5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

　　6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

　　7、值日人员未认真履行职责，专业将根据实际情况扣罚当月绩效2—10分次；其他成员未认真配合，专业将实际情况扣罚当月绩效2—10分次；如影响到公司或部门考评，将加倍考核；受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2—10分次。

　　以上制度即日起生效，请各位同事配合执行！