劳动关系终止协议书(优质6篇)

劳动关系终止协议书 篇一

劳动关系终止协议书是指用人单位和劳动者在解除劳动合同或终止劳动关系时达成的协议书。在这份协议书中,双方通过协商和谈判的方式确定了劳动关系的终止方式、终止时间以及有关赔偿等事项。下面是一份示例劳动关系终止协议书:

劳动关系终止协议书

协议书编号:XXXXXX

甲方:用人单位(以下简称“甲方”)

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

联系电话:XXXX

乙方:劳动者(以下简称“乙方”)

地址:XXXX

身份证号码:XXXX

联系电话:XXXX

鉴于,甲方与乙方原先签订了劳动合同(合同编号:XXXX),约定了双方的权利和义务;

经过甲方和乙方的友好协商和谈判,双方达成如下协议:

一、解除劳动合同

1.1 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同,并同意终止与乙方的劳动关系。

1.2 乙方同意接受甲方解除劳动合同的决定,并同意自愿离职。

二、终止时间

2.1 双方同意劳动关系的终止时间为自本协议签署之日起七天后。

三、赔偿事项

3.1 乙方同意在终止劳动关系后,甲方按照相关法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。

3.2 经济补偿金的具体数额为XXXXXXX元(大写:XXXXXXXXX元)。

3.3 经济补偿金将于乙方离职后的五个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。

四、其他约定

4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,并取代双方之前签署的任何协议或合同。

4.2 本协议的签订和履行受中华人民共和国法律的约束。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期: 日期:

劳动关系终止协议书 篇二

劳动关系终止协议书是雇主和劳动者就终止劳动关系达成的协议。协议书的签署是双方进行友好协商的结果,旨在保护双方的合法权益,并且终止劳动关系的方式应当符合相关法律法规的规定。下面是一份示例劳动关系终止协议书:

劳动关系终止协议书

协议书编号:XXXXXX

甲方:雇主(以下简称“甲方”)

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

联系电话:XXXX

乙方:劳动者(以下简称“乙方”)

地址:XXXX

身份证号码:XXXX

联系电话:XXXX

鉴于,甲方是乙方的雇主,原先双方签订了劳动合同(合同编号:XXXX),约定了双方的权利和义务;

经过甲方和乙方的友好协商和谈判,双方达成如下协议:

一、解除劳动合同

1.1 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同,并同意终止与乙方的劳动关系。

1.2 乙方同意接受甲方解除劳动合同的决定,并同意自愿离职。

二、终止时间

2.1 双方同意劳动关系的终止时间为自本协议签署之日起七天后。

三、赔偿事项

3.1 甲方同意按照相关法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。

3.2 经济补偿金的具体数额为XXXXXXX元(大写:XXXXXXXXX元)。

3.3 经济补偿金将于乙方离职后的五个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。

四、其他约定

4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,并取代双方之前签署的任何协议或合同。

4.2 本协议的签订和履行受中华人民共和国法律的约束。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期: 日期:

以上是两份劳动关系终止协议书的示例,双方在签署协议前应当仔细阅读并理解协议的内容,确保双方的权益得到保障。同时,双方也可以根据实际情况进行修改和补充,使协议更加符合双方的利益。

劳动关系终止协议书 篇三

  甲方:________

  乙方:________

  经协商,乙方与甲方达成以下协议:

  一、________年________月________日,________公司由国有改制成民营企业即甲方,根据乙方与 集团有限公司签定的股权转权协议,乙方在________公司改制之日以前的工龄已由________集团有限公司买断,并作出补偿,补偿款已抵偿股权款。________公司改制为甲方后,甲方继续聘用乙方至________年________月________日。

  二、自________年________月________日起,乙方与甲方自愿解除劳动关系,即日起,乙方与甲方不再存在劳动关系。

  三、按照国家劳动法规的相关规定,工作满一年补一个月工资的规定,自________年________月________日至2________年________月________日,甲方补偿乙方元,另外,甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后,不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。

  四、自________年________月________日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交,与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内,乙方须迁出人事档案,否则,造成的费用支出由乙方承担。

  甲方:________公司乙方:_________________

  ____年________月_______日________年________月_______日

劳动关系终止协议书 篇四

  甲方:xxxxxxxx公司

  乙方:

  经协商,乙方与甲方达成以下协议:

  一、20x20xx年xx月xx日,xxX公司由国有改制成民营企业即甲方,根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议,乙方在xx公司改制之日以前的工龄已由xx集团有限公司买断,并作出补偿,补偿款已抵偿股权款。xx公司改制为甲方后,甲方继续聘用乙方至x20xx年xx月xx日。

  二、自20x20xx年xx月xx日起,乙方与甲方自愿解除劳动关系,即日起,乙方与甲方不再存在劳动关系。

  三、按照国家劳动法规的相关规定,工作满一年补一个月工资的规定,自20x20xx年xx月xx日至20x20xx年xx月xx日,甲方补偿乙方 元,另外,甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后,不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。

  四、自20x20xx年xx月xx日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交,与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内,乙方须迁出人事档案,否则,造成的费用支出由乙方承担。

  甲方:xxx公司

劳动关系终止协议书 篇五

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(____)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:

  一、一次性经济补偿费用的计算

  乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。

  二、工龄计算:

  乙方在甲方的工龄计算从____年9月1日至____年5月1日止,共计7年零8个月。

  三、解除劳动关系时间:

  甲乙双方自____年5月1日起解除双方的劳动关系。

  四、协议事项:

  1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

  2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。

  五、其他:

  1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。

  2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章)

  ___年___月___日

  乙方(签字)

  ___年___月___日

劳动关系终止协议书 篇六

  甲方:___________性别:___________身份证号码:___________

  乙方:___________性别:___________身份证号码:___________

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

  (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。

  (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将___________%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  5、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的___________%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该___________%的补偿金。同时,乙方还需退还甲方已经支付过的___________%的补偿金。

  6、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

  7、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求。

  8、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金___________元。

  9、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

相关文章

校园安全管理方案(精彩6篇)

为了确保工作或事情能高效地开展,就常常需要事先准备方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编帮大家整理的有关校园安全管理方案(精选6篇...
办公文秘2014-07-06
校园安全管理方案(精彩6篇)

咨询函的【精彩3篇】

给常德市工商局的咨询函 常德市工商行政管理局: XX局长,您好! 我是励精科技(上海)有限公司法律顾问。 收到署名汉寿县工商局8月21日制作的汉工商通字(2007)第098号《调查通知书》传真,怀疑是...
办公文秘2011-04-09
咨询函的【精彩3篇】

第一次工地会议纪要【优选3篇】

下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的第一次工地会议纪要,供大家阅读参考。 第一次工地会议纪要1 会议时间:xxx年12月13日下午14:00 会议地点:xxxx二期工地会议室 会议主持人:xxx...
办公文秘2013-05-02
第一次工地会议纪要【优选3篇】

会计专业学生实习周记(实用6篇)

不经意间,眨眼间,一个星期已经过去,一周的时间,想必你学习了很多新技巧,这时候,最关键的周记怎么能落下!那么好的周记是什么样的呢?下面是小编精心整理的会计专业学生实习周记(精选10篇),希望能够帮助到...
办公文秘2011-08-06
会计专业学生实习周记(实用6篇)

请示的写作格式【最新3篇】

请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。主要为三部分: 一、标题:制发机关名称+事由+请示。 二、正文:㈠请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用为此,请示如下。...
办公文秘2013-08-06
请示的写作格式【最新3篇】

董事长年会简短霸气致辞【通用6篇】

在我们平凡的日常里,说到致辞,大家肯定都不陌生吧,致辞是指在举行会议或某种仪式时具有一定身份的人的讲话。究竟什么样的致辞才是好的致辞呢?以下是小编收集整理的董事长年会简短霸气致辞(精选33篇),欢迎大...
办公文秘2015-01-06
董事长年会简短霸气致辞【通用6篇】