设备管理制度(精简6篇)

设备管理制度 篇一

设备管理制度的重要性及实施方法

设备是企业正常运作所必需的重要资源,良好的设备管理制度对于确保生产效率、优化资源利用和降低成本具有至关重要的作用。本文将探讨设备管理制度的重要性,并提出一些实施方法。

首先,设备管理制度的重要性体现在以下几个方面。首先,设备管理制度可以帮助企业提高生产效率。通过制定设备维护计划和定期检查设备状况,可以及时发现设备故障并进行维修,避免因设备故障导致的生产停滞和延误。其次,设备管理制度可以优化资源利用。通过合理安排设备的使用,避免闲置设备和过度使用设备的情况,可以减少资源的浪费并提高资源利用率。此外,设备管理制度还可以降低企业成本。通过定期维护和保养设备,可以延长设备的使用寿命,减少设备的损坏和更换频率,从而降低维修和购置新设备的成本。

那么,如何实施设备管理制度呢?首先,企业应该建立完善的设备档案管理系统。对每一台设备进行编号并建立档案,记录设备的基本信息、购买日期、维修记录等,以便于管理和查询。其次,企业应制定设备维护计划,并按照计划进行设备维护和保养。维护计划可以包括定期检查设备状况、更换易损件、清洁设备等内容。同时,企业还应该培训设备操作人员,确保他们掌握正确的设备使用方法和维护知识。此外,企业还可以引入设备管理软件,通过软件对设备的使用情况、维修记录等进行管理和分析,以提高设备管理的效率和准确性。

综上所述,设备管理制度的重要性不可忽视。良好的设备管理制度可以提高生产效率、优化资源利用和降低成本。企业应该重视设备管理,建立完善的设备档案管理系统,制定维护计划并进行定期检查和保养,培训设备操作人员,并引入设备管理软件,以提高设备管理的效率和准确性。

设备管理制度 篇二

如何建立健全的设备管理制度

设备是企业正常运作所必需的重要资源,建立健全的设备管理制度对于确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命具有重要意义。本文将介绍如何建立健全的设备管理制度。

首先,建立设备档案管理系统。企业应对每一台设备进行编号并建立档案,记录设备的基本信息、购买日期、维修记录等。档案管理系统可以帮助企业更好地掌握设备的情况,并提供便捷的查询和管理方式。

其次,制定设备维护计划。设备维护计划应根据设备的使用频率和特点制定,确保设备得到及时的维护和保养。维护计划可以包括定期检查设备状况、更换易损件、清洁设备等内容。制定合理的维护计划可以减少设备故障的发生,延长设备的使用寿命。

第三,培训设备操作人员。设备操作人员应该掌握正确的设备使用方法和维护知识,以确保设备的正常运行和安全使用。企业可以通过培训课程、培训手册等方式对设备操作人员进行培训,提高他们的技能和知识水平。

第四,引入设备管理软件。设备管理软件可以帮助企业更好地管理设备,提高管理效率和准确性。软件可以记录设备的使用情况、维修记录等信息,并提供相应的分析报告,帮助企业及时发现设备问题并采取相应的措施。

综上所述,建立健全的设备管理制度对于企业的正常运作和成本控制具有重要意义。企业应建立设备档案管理系统,制定设备维护计划,并培训设备操作人员。同时,引入设备管理软件可以提高设备管理的效率和准确性。通过这些措施,企业可以更好地管理设备,确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

设备管理制度 篇三

  选矿设备圆锥破碎机的检修工作分为小修、中修和大修三种制度。小修工作每3—6个月进行一次,中修工作每10—12个月进行一次,大修工作每36—60个月进行一次。各种检修工作具体工作内容分述如下。

  小修的主要工作内容。

  1、检查调整球面轴承、锥形套、偏心套、机座衬套、底端轴承、伞齿轮、防尘及密封

  装置的磨损与配合情况。

  2、部分更换或调整机座弹簧。

  3、紧固各部螺拴。

  4、清洗、检查油路及冷却、防尘水系统,并消除漏水、漏油现象。

  5、添加或更换润滑油。

  中修的主要工作内容:

  1、完成小修工作的全部工作内容。

  2、更换活动及固定衬板。

  3、更换锥形套、机座衬套、大(小)伞齿轮、传动轴等。

  4、刮研球面轴承或更换球面轴承座。

  5、补焊给矿斗、防护罩和进矿箱等。

  6、更换部分或全部机座弹簧及弹簧螺栓。

  7、补焊机座弹簧螺栓孔、机座梯形面、机座筋开裂等。

  大修的主要工作内容。

  1、完成中修工作的全部工作内容。

  2、更换或修复机座。

  3、更换支承环、调整环、传动轴总成等。

  4、修理或重新浇灌基础。

设备管理制度 篇四

  1.检测过程中发生下列情况按事故处理:

  (1)样品丢失,零部件丢失,样品损坏。

  (2)样品生产单位提供的技术资料丢失或失密,检测报告丢失,原始记录丢失或失密。

  (3)由于检测人员、检测仪器设备、检测条件不符合检测工作的要求,试验方法有误,数据差错,而造成的检测结论错误。

  (4)检测过程中发生人身伤亡。

  (5)检测过程中发生仪器设备损坏。

  2.凡违反上述各项规定所造成的事故均为责任事故,可按经济损失的大小、人身伤亡情况分成小事故、大事故和重大事故。

  3.重大或大事故发生后,应立即采取有效措施,防止事态扩大,抢救伤亡人员,并保护现场,通知有关人员处理事故。

  4.事故发生后三天内,由发生事故部门填写事故报告单,报告办公室。

  事故发生五天内,由试验室主任主持召开事故分析会,对事故的直接责任者作出处理,对事故作善后处理并制定相应的办法,以防类似事故再次发生。

  重大或大事故发生一周后,试验室应向上级主管部门补交事故处理专题报告。

设备管理制度 篇五

  一、领借电教仪器时,须与电教保管员当面检验仪器质量,对仪器本身的质量情况作好记载。

  二、借出时,要填好仪器名称、型号、借出时间、借者姓名、仪器完好程度。

  三、凡领借仪器,要细心保管,放置安全,防尘、防潮、防晒、防磁化,搬动时忌碰撞。计算机、投影机、电视机、放像机、收录机等设备不能带回家使用。

  四、使用仪器要遵守操作规程,不能颠倒使用顺序。

  五、投影仪要放置柜中,平面镜要关闭。电教柜要放正,每天抹去外部灰尘。收录机、电视机等要有罩布或置于包装盒、柜中。

  六、要定期清洗灰尘,录音机磁头要经常清擦。保持音质清晰。

  七、银幕要挂正,注意保持清洁,不得损坏,有灰尘不得用湿抹布擦。

  八、仪器设备出现故障,要及时修理。

  九、凡属违犯操作规程、粗心或使用不当引起的损坏,均由领用者负责修理好或赔偿。

  十、学期结束必须及时归还,归还时由电教保管员当面检验其质量,有损坏者照价赔偿或修理,并做好记录。

设备管理制度 篇六

  1、为确保工厂电仪设备的正常运行与精确监控,从而保证我厂生产工作的顺利进行,电仪人员必须进行夜间值班,具体管理办法如下:

  2、值班人员值班时间为下午5:00至第二天早上8:00,值班人员在值班期间手机必须开机。

  3、值班人员在值班期间不得擅自离开厂区,如果有事须离开必须向当日值班领导汇报并告知联系方式和需要离厂时间,办事完毕后必须返回厂区,并向当日值班领导汇报。

  4、值班人员在处理现场问题时严禁单人操作,必须双人进行,一人操作,一人负责监护,在不能确认有无危险隐患的场所处理问题时,必须由岗位人员确认安全并给与监护。

  5、值班人员值班需按要求认真填写值班记录,尤其要将遗留问题记录清楚、详细。

  6、值班人员在白班人员上班前必须把办公室和值班室卫生打扫干净,给白班人员营造一个舒适的工作环境。

  7、值班人员要按照值班表安排的日期进行值班,值班人员需要换班必须提前4小时通知工段长,禁止擅自换班。

相关文章

公司流程管理制度【精彩4篇】

在现实社会中,制度对人们来说越来越重要,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗?以下是小编帮大家整理的公司流程管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。公司流程管理制...
办公文秘2015-08-08
公司流程管理制度【精彩4篇】

告知函(精选6篇)

告知函的正文通常包括两项内容。一是告知原由。说明制发本函的原因。二是告知事项。以下是小编为大家整理的告知函相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!  告知函 篇1_____先生:  我方三月十日致贵方函...
办公文秘2016-09-04
告知函(精选6篇)

给公司员工喜报范文(精简6篇)

给公司员工喜报范文 第一篇1、喜讯传来,欢声雷动。2、但是本周海洋生物学家收到了一些喜讯,这有助于保护更多的类似于此的地方。3、如果不通过平安和喜乐的方式宣讲,喜讯也会变成坏消息。4、杂志发表了它,这...
办公文秘2014-03-01
给公司员工喜报范文(精简6篇)

学位论文原创性声明及论文组成部分【精彩3篇】

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果.除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品.本人完全意识到...
办公文秘2015-05-01
学位论文原创性声明及论文组成部分【精彩3篇】

意见建议回复函格式及范文【通用3篇】

函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文。函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。以下是小编收集整理了意见建议回复函格式及范文...
办公文秘2019-09-04
意见建议回复函格式及范文【通用3篇】

公司员工行为规范(通用3篇)

一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 1.2 做好工作...
办公文秘2016-06-08
公司员工行为规范(通用3篇)