卫生的管理制度【经典6篇】

卫生的管理制度 篇一

随着社会的进步和人们生活水平的提高,人们对卫生的要求也越来越高。为了保障公众的健康和安全,各种卫生管理制度应运而生。卫生的管理制度是指通过制定一系列的规章制度和管理措施,对卫生行为进行规范和监督,以确保卫生条件的良好和卫生工作的有效开展。

卫生的管理制度包括各个层级的管理制度,从国家层面到个人层面都有相应的规定和制度。在国家层面,政府制定了一系列法律法规和政策,对卫生工作进行总体规划和管理。例如,卫生法规定了卫生行业的基本原则和管理要求,卫生政策制定了具体的卫生目标和措施。此外,还有卫生监督制度和卫生检测制度等,用于监督和评估卫生工作的执行情况和效果。

在单位和机构层面,为了确保卫生条件的良好,各个单位和机构都会制定相应的卫生管理制度。例如,医院会制定卫生巡查制度,定期对医院的卫生状况进行检查和评估;学校会制定学生卫生管理制度,规定学生的卫生行为和要求;餐饮企业会制定食品安全管理制度,确保食品的卫生安全等等。这些管理制度的出台和执行,有效地提高了卫生条件,保障了人们的健康和安全。

在个人层面,每个人也应该有自己的卫生管理制度。个人的卫生习惯和行为对于保持健康起着至关重要的作用。每个人都应该遵守基本的卫生原则,如勤洗手、保持身体清洁、定期进行体检等。此外,还应该养成良好的饮食和生活习惯,避免过度饮食和不良生活方式,以减少疾病的发生和传播。

总之,卫生的管理制度是保障公众健康和安全的重要手段。无论是在国家层面、单位和机构层面还是个人层面,各种卫生管理制度的出台和执行都对于提高卫生条件和促进健康起着重要作用。我们每个人都应该积极参与卫生管理制度的执行,共同营造一个健康、安全的生活环境。

卫生的管理制度 篇二

卫生的管理制度是保障公众健康和安全的重要手段。在卫生管理制度的执行过程中,需要注意以下几个方面。

首先,卫生的管理制度需要有权威性和科学性。制定卫生管理制度的过程应该充分考虑科学研究的成果和专业知识的建议,确保制度的科学性和可行性。同时,制定和执行卫生管理制度的机构应该具备相关的专业知识和技能,以确保制度的权威性和有效性。

其次,卫生的管理制度需要有明确的责任和监督机制。在制定卫生管理制度时,应该明确各个职责部门和个人的具体责任和任务。同时,应该建立相应的监督机制,对卫生管理制度的执行情况进行监督和评估。只有建立起有效的责任和监督机制,才能确保卫生管理制度的执行和效果。

再次,卫生的管理制度需要有广泛的参与和宣传。卫生管理制度的执行需要得到广大公众的理解和支持。因此,在制定和执行卫生管理制度时,需要广泛听取公众的意见和建议,并积极宣传相关的政策和措施。只有通过公众的积极参与和宣传,才能形成社会共识,提高卫生管理制度的执行效果。

最后,卫生的管理制度需要及时调整和完善。卫生问题是一个动态的过程,随着社会的发展和科学技术的进步,卫生管理制度也需要不断调整和完善。因此,在制定和执行卫生管理制度时,需要及时关注和研究最新的科学成果和社会需求,对制度进行及时调整和完善。

总之,卫生的管理制度是保障公众健康和安全的重要手段。在制定和执行卫生管理制度时,需要注意权威性和科学性、责任和监督机制、广泛参与和宣传以及及时调整和完善等方面。只有在这些方面做好工作,才能确保卫生管理制度的有效执行和卫生状况的持续改善。

卫生的管理制度 篇三

  一、道德面貌

  1、服从管理,工作态度用心、主动。

  2、言行举止礼貌,精神面貌好。

  3、有较强的服务意识。

  4、清洁用品和工具节约使用,负责保管。厕所卫生管理制度。

  5、爱护公物,经常检查,发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告,并催促及时维修。持续校园设施设备完好。

  6、休息间、工具间干净整洁,不乱堆乱放。

  二、日常工作

  1、每一天上下午各打扫教学办公楼厕所卫生一次,做到地面干燥,大小便槽内无尿碱尿渍,无明显臭味。

  2、厕所卫生纸篓垃圾每一天下班前清倒干净;厕所里拖把每一天清洗干净,挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

  3、每年暑期用药水将保洁区域的厕所清厕一次。

  三、其他

  1、节假日、寒暑假等按规定时间休息外,要认真完成总务处布置的假期保洁工作。厕所卫生管理制度。

  2、用心主动认真完成总务处布置的其他临时任务。

卫生的管理制度 篇四

  1、学校公共厕所务必切实加强管理,厕所管理有专人负责,并进行定期检查。

  2、三、四楼学生公共厕所每周一至周五安排班级轮流值日、保洁。纳入流动红旗评比。

  3、值日班级公共厕所应每一天中午、放学前各打扫一次,持续地面、便槽、洗手池内无垃圾杂物,垃圾桶每一天清理一次。

  4、每周一次对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。

  5、大小便要到指定地方要入槽,便后要及时冲洗。

  6、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔果皮、果核、纸屑等废弃物。

  7、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净,做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

  8、学生不能随便进入教师卫生间大小便。

  9、加强对学生礼貌卫生教育,注意卫生、礼貌如厕。

  10、学生违反不礼貌条例者应及时教育指正。

卫生的管理制度 篇五

  厕所是传播疾病、造成污染的地点之一,加强厕所卫生管理,是卫生工作的一个重要方面,学校厕所由总务处负责管理,各使用部门要做好日常管理工作。

  第一条:厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作,每一天不得少于一次,到达无臭、无蝇、无大便、无污水停积。

  第二条:各厕所所需的消毒药水,由总务处负责发放,每周彻底消毒一次。

  第三条:总务处对厕所卫生进行不定期的检查,并记录检查状况,发现问题及时解决,并对其负责的班级采取相应的处罚措施。

  第四条:垃圾、粪便处理办法:

  1、每一天早、晚各清扫一次,全天务必每隔1小时用流水冲洗一次。

  2、厕所内的垃圾实行袋装化,定点收集垃圾,由各负责班级值日生定时清扫垃圾,并及时将其运至垃圾场。

  3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中,务必扔在纸篓中,每一天有清扫人员及时倒掉,地面打扫干净。

  4、校内厕所的卫生打扫状况由总务处卫生处和学生会卫生部管理并检查,由督导办监督。

  第五条:打扫办法实施:

  1、按级轮流,一大周换一次,第二周周日晚上交接。

  2、该班打扫期间若发现厕所堵塞由本班负责处理通道。

  3、每次清理垃圾时,提前到后勤处领取垃圾袋,要节省使用垃圾袋,不可学杂费。

  4、每一天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生,保证厕所内地面上无垃圾、下水道中无粪便。

  第六条:处罚方法:

  1、凡发现把垃圾扔进池内者,每人每次罚款5元,由总务处和值日生监督。扣班级10分。

  2、凡在墙上乱写乱画者,一经发现罚款2元,扣班级5分。

  3、值日生应将纸篓全部放到墙角,凡将垃圾桶放到路中央者扣该班10分。

卫生的管理制度 篇六

  一、总则

  1、为了加强中心所办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

  2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环

境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

  3、凡在中心所工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

  4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门,负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

  5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

  二、公共区域的`清扫与保洁

  1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由综合办公室负责安排本所人员进行。

  2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等,应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

  3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

  4、公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。

  5、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

  6、厕所及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,做到无异味、无污秽。

  7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准在办公区晾晒衣物。

  三、室内卫生的管理

  1、各室(窗口)都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

  2、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

  3、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

  4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定。

相关文章

收支业务管理制度(经典6篇)

在快速变化和不断变革的今天,人们运用到制度的场合不断增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。大家知道制度的格式吗?以下是小编整理的收支业务管理制度...
办公文秘2012-08-03
收支业务管理制度(经典6篇)

药品质量事故管理制度【经典3篇】

药品质量事故管理规章制度范本一: 1.目的:加强公司经营药品质量事故的管理,有效预防重大质量事故的发生。 2.依据:《药品经营质量管理规范》及其实施细则。 3.适用范围:发生质量事故药品的管理。...
办公文秘2013-05-03
药品质量事故管理制度【经典3篇】

办公用品申请书范文【优选3篇】

在市场经济发展迅速的今天,我们会使用上申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的办公用品申请书范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。...
办公文秘2011-03-05
办公用品申请书范文【优选3篇】

礼仪培训方案(精彩6篇)

人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。以下是小编帮大家整理的礼仪培训方案范文,仅供参考,希望...
办公文秘2017-02-01
礼仪培训方案(精彩6篇)

惩罚通告应该怎么写【精选3篇】

通告是在一定范围内公布应当遵守或周知事项时使用的文种,其主要特点是知照性、专业性、约束力。通告具有规范性、业务性、广泛性。接下来小编为你带来惩罚通告应该怎么写,希望对你有帮助。 范文一惩罚通告 3月1...
办公文秘2015-06-09
惩罚通告应该怎么写【精选3篇】

钢厂员工自查自纠范文6篇(经典3篇)

钢厂员工自查自纠范文 第一篇在司法厅召开监管安全通报会,xxx发生监管安全事故及xxx成立安全检查小组,开展安全工作自查自纠活动之时,我财务部用心响应安全工作的号召,认真学习活动精神,从监内发生的“”...
办公文秘2014-02-04
钢厂员工自查自纠范文6篇(经典3篇)