驾驶员管理制度(经典6篇)

驾驶员管理制度 篇一

驾驶员管理制度的重要性及实施方法

驾驶员是道路交通安全的关键因素之一，他们的驾驶行为直接影响着交通安全和道路秩序。为了确保驾驶员的素质和行为符合规范，各地纷纷实施了驾驶员管理制度。本文将探讨驾驶员管理制度的重要性，并提出一些实施方法。

首先，驾驶员管理制度的实施对于提高道路交通安全水平至关重要。驾驶员管理制度通过建立驾驶员注册制度和驾驶员考核制度，可以有效筛选出素质优良的驾驶员。注册制度要求所有驾驶员必须在规定的驾驶员培训机构接受专业培训，并通过相关考试合格方可获得驾驶资格。考核制度则要求驾驶员定期参加交通安全知识和技能培训，以保持驾驶技能的更新和提高。通过这些制度的实施，可以有效提高驾驶员的素质和技能，减少交通事故的发生。

其次，驾驶员管理制度的实施还可以加强对驾驶员的监督和执法力度。管理制度可以建立完善的驾驶员档案和违法记分制度，对驾驶员的行为进行记录和评价。一旦驾驶员发生违法行为或交通事故，可以根据其违法行为或事故责任对其进行相应的处罚和教育，以起到警示和惩戒作用。同时，通过加大执法力度，对交通违法行为进行及时查处，严厉打击交通违法行为，从而有效维护道路交通秩序。

此外，驾驶员管理制度的实施还可以加强对驾驶员的培训和教育。管理制度可以要求驾驶员参加定期的交通安全知识和技能培训，增强驾驶员对交通规则和安全知识的了解和掌握。培训内容可以包括交通法规、驾驶技巧、安全常识等方面，以提高驾驶员的综合素质和驾驶技能。同时，可以加强对驾驶员的道德教育，倡导文明驾驶，培养良好的交通道德和公民意识。

综上所述，驾驶员管理制度的实施对于提高道路交通安全水平和维护交通秩序具有重要意义。通过建立注册制度和考核制度，加强对驾驶员的监督和执法力度，以及加强对驾驶员的培训和教育，可以提高驾驶员的素质和技能，减少交通事故的发生。各地应该进一步加强驾驶员管理制度的实施，以确保道路交通安全和公共安全。

驾驶员管理制度 篇二

驾驶员管理制度在企业中的实施与效果分析

驾驶员作为企业的重要一员，其安全驾驶和道德素质直接关系到企业的声誉和效益。因此，在企业中实施驾驶员管理制度是非常必要的。本文将从实施过程和效果两个方面对驾驶员管理制度在企业中的实施进行分析。

首先，驾驶员管理制度的实施需要企业制定相关规章制度。企业应该制定明确的驾驶员行为规范，包括驾驶员的工作纪律、安全驾驶要求、职业道德等方面的规定。同时，企业还应该建立完善的考核制度，对驾驶员的工作表现和驾驶安全进行评估，以及相应的激励和处罚机制。通过建立这些规章制度，可以对驾驶员进行有效的管理和监督，确保他们的行为符合规范。

其次，驾驶员管理制度的实施需要加强对驾驶员的培训和教育。企业应该组织驾驶员参加交通安全知识和技能培训，提高他们的驾驶技能和安全意识。培训内容可以包括交通法规、驾驶技巧、安全常识等方面的内容。同时，企业还应该加强对驾驶员的道德教育，倡导文明驾驶，培养良好的交通道德和公民意识。通过培训和教育，可以提高驾驶员的素质和技能，减少交通事故的发生。

驾驶员管理制度的实施在企业中可以取得显著的效果。首先，可以有效提高驾驶员的安全驾驶意识和技能，减少交通事故的发生。其次，可以提高驾驶员的工作效率和企业形象。驾驶员管理制度可以规范驾驶员的工作行为，提高其工作纪律和工作效率，从而提高企业的整体运营效益。此外，驾驶员管理制度还可以增强企业的社会责任感和公共形象，树立良好的企业形象。

综上所述，驾驶员管理制度在企业中的实施是非常必要的。通过制定相关规章制度和加强驾驶员的培训和教育，可以有效管理和监督驾驶员的行为，提高他们的素质和技能。驾驶员管理制度的实施可以有效提高驾驶员的安全驾驶意识和技能，减少交通事故的发生，并提高企业的整体运营效益。企业应该重视驾驶员管理制度的实施，以确保企业的安全和发展。

驾驶员管理制度 篇三

　　为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定校车驾驶员管理制度：

　　一、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。

　　二、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。

　　三、遵守交通规则，不违章驾车，不疲劳驾车。

　　四、保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。

　　五、按规定行车路线和停靠站点行车。

　　六、接送完幼儿后，在教师检查车辆后再一次检查车辆有没有遗漏幼儿及门窗。

　　七、接车教师提前10分钟做好接送幼儿准备工作，认真清点接送幼儿数量。

　　八、接送教师认真填写乘车幼儿花名册（上下车一一点名需家长确认签字）

　　九、接送教师定期对幼儿进行乘车安全教育，杜绝在车内玩耍嬉戏。

　　十、家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校。绝不可以让学生独自回家。

　　十一、应熟悉每位接送学生家长之面孔，如果遇到陌生家长接着学生，要提高警觉，并向学生证实接着者之身份，若在不肯定的情况下，不可以其接走学生。

　　十二、接送完幼儿做好车内卫生，并仔细查看车内有无遗漏幼儿或物件。

　　十三、严格执行幼儿园的各项规章制度，违者按有关规定处理。

驾驶员管理制度 篇四

　　一、驾驶员的安全责任

　　1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。

　　2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。

　　3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。

　　4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。

　　二、安全管理规定

　　1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”，杜绝故障车上路行驶。

　　2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。

　　3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。

　　4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。

　　5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。

　　三、责任追究

　　1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。如自行处理或逃逸造成的一切后果由驾驶员承担全部责任。

　　2、驾驶员发生严重违反交通法规、酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、超载行车、私自出车、私自将车辆交于他人驾驶等现象，造成交通安全责任事故的，一切责任由驾驶员承担。

　　3、由于驾驶员使用不当违反车辆安全技术操作规程或疏于检查、保养，导致车辆损坏或机件故障，其维修费用由驾驶员承担。

　　4、由于驾驶员对车辆保管不善或未按规定停放等，发生车辆或配件失窃、车辆损坏的，驾驶员负责全额赔偿。

　　5、局内驾驶员以外的工作人员私自驾驶公务车辆，造成交通事故或车辆损毁、失窃、发生故障等，一切责任由驾车人负责。

　　6、对发生严重交通事故或严重违章造成恶劣影响的，在追究驾驶员相关责任后，正式工调离驾驶员岗位，临时工解除聘用合同。

驾驶员管理制度 篇五

　　一、热爱邮政事业、热爱本职工作，增强纪律观念，自觉遵守职工纪律。

　　二、认真学习道路交通管理条例，自觉遵守交通法规，必须遵守的十三条职业纪律。

　　1、驾驶车辆时，须携带驾驶证行驶证。

　　2、不准转借，涂改或伪造驾驶证。

　　3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。

　　4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

　　5、未按规定审验或审不合格的，不准驾驶车辆。

　　6、饮酒后不准驾驶车辆。

　　7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

　　8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

　　9、不准拉国家规定的禁运物品。

　　10、不准客货混载。

　　11、车门、车厢没有关好时，不准行车。

　　12、不准穿拖鞋驾驶车辆。

　　13、不准在驾驶车辆时吸烟，饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。

　　三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。

　　四、服从局领导分配，听从指挥，自觉遵守劳动纪律。

　　1、按时上班，不准迟到，不准早退，上班时不准喝酒，酒后上班扣奖金50元，酒后驾车调离驾驶员岗位，上班时间不准有娱乐活动，如发现罚款50元。

　　2、请病、事假到办公室填写请假单，经局领导批准可以休假，星期天上班的，局里统一安排串休。

　　3、大车司机出车前不准请假，确实需要请假的，无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后，可消假正常上班。

　　4、在取送款车不够用时，可调动其它车辆补充取送款，驾驶员必须服从分配。

　　5、出车回班后，要对车辆进行检查保养，不准耽误下一班工作。

驾驶员管理制度 篇六

　　为加强车辆管理，合理安排车辆，确保教学、科研及公务用车，对车辆使用作以下规定：

　　一、校内车辆由学校总务处管理、由校长调度。驾驶员应根据学校领导的安排，完成行车任务。

　　二、驾驶员在正常工作时间，随时作好发车准备，保证随调随到，准时发车，工作之外的时间中，服从学校领导安排，准时发车。

　　三、未经学校领导同意，驾驶员不得随便出车或把车交给他人驾驶。驾驶员应具备良好的职业道德，坚守工作岗位，遵守交通法规及监理部门的规定，安全行车，做遵纪守法的文明驾驶员。

　　四、车内不准存放易燃易爆物品，收车或离开车时，须关好车灯，锁好门窗方能离开。驾驶员必须服从用车调度，保持通讯联系，做到随叫随到，积极完成出车任务。精心保养车辆，保持车辆的整洁。发现故障及时排除，节约燃油和修理费。

　　五、学校经常进行车辆维修，保证车辆的性能良好。未经同意驾驶员私自用车以严重违纪论处。若发生事故，一切责任由私自出车者自负。

　　六、经常清理车内外卫生，保持车辆的内外整洁与美观。

　　七、驾驶员下班后，车辆除次日有接送任务、担任班车外，应停放在规定的地点。学校车辆禁止公车私用。

　　这一管理制度可能还存在不当之处，望同仁们指教！